2026年公考面试:聊一道很有意思的面试真题(今天刚考的)
大家好,这里是清懿说公考,一个小而美、小而专、小而精的公考面试分享平台。今天有一道福建的面试真题很有意思,题干设置信息挺多,看着像是一道人际题,但是问法又很有针对性,我觉得对山西的小伙伴挺有启发的,大家可以自行思考一下,列一列提纲,再试试能不能在答题的时候带点「山西元素」和「个人思考」。另外,不要把自己当成是按流程答题的机器,而是要在题目中融入自己的见解。语言也不必多么的官方、规范,最好再来点儿「松弛感」,拿这个题练练手吧~你是市文旅局下属皮影戏艺术团负责人,正在筹备一场非遗民俗展演活动。筹备会上,青年演员小叶建议融入现代灯光、配乐,并借助短视频宣传,创新表演形式吸引年轻观众;老艺人老吴则坚持必须原汁原味保留传统唱腔、道具和表演范式,认为过度现代化会丢失皮影戏的非遗韵味与文化内核。两人争执不下,影响筹备工作推进。请问你会如何协调处理,确保展演活动顺利开展?(2026年4月12日福建省考面试真题回忆版)
非遗保护的核心本质就是守正创新,守正是根脉,创新是生命力。这让我想到了山西的蒲剧就是把握了守正和创新的平衡,既守住了蒲剧的千年古韵,又实现了全国破圈,成为山西非遗活态传承的标杆。题中老吴和小叶的争执,本质上就是守正与创新的碰撞。解决这个问题,关键就是要拿出平衡的智慧,具体来说,我会这样协调处理:及时制止争执,统一目标。我会先打断争执,安抚双方情绪,明确说明不论是老吴对传统的坚守,还是小叶的创新意识,大家都是为了皮影戏更好地传承发展,只是思路不同。我们最终的目标是办好这次非遗展演,让更多人了解、喜爱皮影戏,任何有利于这个目标的意见都会被充分采纳。分别沟通交流,凝聚共识。会后分别与老吴和小叶深入交流,化解认知对立。先和老吴交流:他担心创新会消解非遗内核的顾虑是完全正确的,传统操纵技法、经典唱腔与板式节奏,手工制作的皮影道具、经典剧目,这些都是皮影戏的根与魂,是我们无论如何都不能丢的底线。就像山西蒲剧艺术院始终坚守传统唱腔与经典剧目,我们皮影戏也要以老艺人为核心,把原汁原味的技艺和剧目传承好。创新可以改形式、强传播,但内核不能丢、技艺不能变、根脉不能断。同时我也会向他说明,不能完全固守传统,也要适应年轻观众的审美变化,借助新的传播媒介和技术手段,要扎根传统不泥古,接轨时代敢创新,才能让更多年轻人感受到皮影戏背后的古韵和内涵。可以请老吴明确提出 "三个不能改" 的清单:哪些技艺必须原汁原味保留、哪些经典剧目适合展演、哪些形式绝对不能改动。再和小叶沟通:我会肯定他的创新意识和对市场的敏锐洞察力,他提出的融入现代元素、利用短视频传播的想法非常好,能够让更多年轻人接触到皮影戏,扩大非遗的影响力。同时也向他说明,创新不能脱离传统,不能为了创新而创新,如果丢掉了皮影戏的本质,再花哨的形式也没有意义。就像近期蒲剧《奥赛罗·疑心》开启了全国巡演,反响特别好,它虽然改编自莎士比亚名著,但核心唱腔、表演范式一点都没有丢,还大量融入了翎子功、水袖功、帽翅功这些非遗绝技,正是有了这些传统根基,才守住了蒲剧的艺术魅力。在此基础上,它巧妙运用灯光、投影等现代舞台手段增强了戏剧张力,用小剧场形式拉近了与观众的距离。回归到我们的这次展演中,可以让小叶参考创新的表达方式,在保留传统精华的前提下,增加柔和的辅助灯光和符合剧情氛围的轻音乐,编排一些反映当代生活的新题材短剧。另外我也会鼓励小叶去拍摄高质量的短视频,比如拍摄排练花絮、经典片段、演员专访等,用短视频提前预热宣传,用新潮的传播手段放大传统技艺的魅力。组织专题研讨,确定展演方案。我会重新召开筹备会,邀请演员、非遗专家共同参与讨论,找到守正与创新的最佳平衡点,确定最终展演方案,同时明确后续分工和工作机制,保证此次展演活动顺利开展。各位考官,非遗传承不是非守旧即创新的单选题,而是守正与创新的融合题。只要我们守住根、放开手,让老艺人有尊严,让年轻人有舞台,皮影戏就一定能在新时代焕发出新的光彩,薪火相传,生生不息。今天的内容就到这里,差点忘了打广告了,关于山西最新的素材、案例、热点啥的,我们的霸面素材全部都按照核心考点的形式整理好了,而且是最新的,选择匠心班的小伙伴不用再自己整理资料啦!以上。