【免费领取】交通银行面试真题

交通银行采用半结构化面试与无领导小组讨论为主要形式，有分行使用过结构化面试，但一般较少涉及；值得注意的是，除了上述形式，辩论、角色扮演也是交通银行使用过的面试形式。

交通银行一般进行2到3轮面试，在时间安排上，主要分为两种：

第一种：1天之内全部进行完，先进行无领导小组讨论面试，接着进行半结构化面试，根据两轮面试情况综合打分；

第二种：在不同日期进行各轮面试，一面一般为无领导小组讨论，淘汰一部分人；一段时间后举行二面，采用半结构化面试。

半结构化考察重点为银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。

半结构化题量和时间：银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。

无领导小组讨论常考题型为开放型、选择型和排序型题目。无领导小组讨论具体形式一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。

无领导小组讨论：

1、能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持您这一选择的理由。

【任务】

①请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上。在此期间，请不要相互讨论。

②在讨论开始前每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，自由讨论时间限制在25分钟以内。

【要求】

①整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。

②小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果

2、体验中心顾名思义重在“体验”二字。在消费多元化的今天，购物中心开始关注消费者精神层面的消费需求，渴望通过体验式消费来实现对客流的重新集聚。所谓的沉浸式体验，并不是说简简单单装饰几个五颜六色的灯饰就称为沉浸式体验，沉浸式体验中心是区别于传统商业的一种以零售为主的业态组合形式，它注重消费者的参与、体验和感受、对空间和环境也要一定的要求。

请举例沉浸式体验与消费相结合的场景， 并给出如何让沉浸式消费体验更好的建议。

半结构化面试：

1、自我介绍1 分钟

2、互联网的实用性大还是娱乐性大？

3、公司是人性化好还是制度优先？

4、个人专业专长有利于个人发展还是博学有利于个人发展？

5、大学生应该不应该参加兼职？

6、对于短视频的发展是接受还是不接受？