以上信息来自学员分享
主要围绕自我介绍和简历进行提问。一般3~5题,每人时间为6~12分钟。侧重考察考生的自我认知,实习经历,职业规划等等,部分岗位可能会问及专业问题。追问环节问题的设置往往围绕回答的内容,个人简历中的背景信息展开。题目个性化,专业性较强,问法多样,数量不固定。
一般分为5~10人一组,面试时间40-60分钟左右,包含审题,个人陈述,自由讨论,总结陈词四个阶段。
近年来辩论对抗的形式越来越多,部分分行会对讨论过程进行追问,或者让考生进行互评。
邮储银行无领导小组讨论的题型包括开放类,两难类。多项选择及排序类,资源争夺类,操作类。其中以辩论对抗类选择排序类最为常见。
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