2026年6月14日省直事业单位面试题(考生回忆版)
第一题：面对老年人数字鸿沟提出了5个选项，你选其中两个认为最优的，并说理由
第二题市民在用ai办理政务业务的过程中遇问题，没有解决好，向单位投诉，领导派你去解决，你怎么办？
第三题：你是新入职员工，工作表现积极主动，经常给单位提出改进的意见建议，但是老同事提醒你，年轻人不要太锋芒毕露，你怎么看？
*内容来源考生回忆，非官方发布！
2026年6月14日抚州市事业单位面试题(考生回忆版)
第一题：平凡、沉默、XXX、、XXX、XXX;五个词选一个结合自己从小到大的经历，讲讲对它理解的改变。
第二题：单位组织绿色改造，在垃圾分类，无纸化改造等方面，由你负责去策划这个专项整治，你如何做?
第三题：单位组织了一个“岁月失语，唯石能言”主题非遗活动的展览，非遗传承人堵车迟到了，但是你们单位很多同事已经来了，兄弟单位也快来了，间你怎么办？
2026年6月14日鹰潭市事业单位面试题(考生回忆版)
第一题：现在有一些青年干部有躺平摆烂思想，对自己没有高标准，得过且过，你对此有何认识？请你分析原因并谈谈有什么对策或措施?
第二题：七一节单位要搞红色教育基地参观的党日活动，由你来组织，你怎么筹划本次活动，保障活动没有形式主义，促进有效开展
第三题：你和同事一起完成一项工作，但是同事性格比较内向，不善于沟通，同时工作比较拖延，有延期的风险，你们两个被领导批评了，你怎么办？
2026年6月14日宜春市事业单位面试题(考生回忆版)
第一题：有人说能者多劳，但是会产生多劳多干的情况，对有能力的人会有更多的任务、工作加码，消耗精力，请问你怎么看？
第二题：目前单位要开展一个对于困难户的入户走访活动，但是可调配的村干部比较少，你也还有一项比较着急重点专项工作要完成，你该怎么统筹协调？
第三题：在村里针对特色农产品进行直播带货的时候，有弹幕质疑主要的供产户和你有亲属关系，并且导致直播间观众情绪激烈，不断刷屏，你怎么办
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向上教育简介
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