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2026年湖北事业单位面试真题汇总(考生回忆版)

  • 2026-09-18 17:56:33
2026年湖北事业单位面试真题汇总(考生回忆版)

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2026事业单位面试真题汇总

2026年武汉事业单位

5月23日

第一题:天山胜利隧道施工条件恶劣,建设难度极大,工程推进一路险阻重重,但国家始终下定决心务必打通这条隧道,因为人民需要这样一条好走的路,祖国可以让高山让路,让河流低头。不是打穿天山容易,而是天山那头有人民。结合政绩观学习教育,谈谈对你的启示。

第二题:近期进入多雨季节,防汛形势较为严峻,你社区开展防汛隐患排查工作,重点检查楼梯过道,道路积水等隐患,领导交给你负责,你会如何开展此项工作?

第三题:五一期间,武汉存包柜爆满,游客纷纷将行李箱放在地铁站,却无一遗失,一排排的行李成了最美的风景线,游客纷纷称赞武汉是个安全感满满的城市。如何让基层治理既有温度又有力度,谈谈你的看法。

5月24日

第一题:有人说,为群众办事要"少说废话,多说实话"。请结合基层工作实际,谈谈你的理解。

第二题:单位要实行绩效考核办法,做好"上新"。有人认为"上新"负担太重,事项太多,"上心"就可以了。你作为负责人,如何推进工作。

第三题:五一期间,武汉存包柜爆满,游客纷纷将行李箱放在地铁站,却无一遗失,一排排的行李成了最美的风景线,游客纷纷称赞武汉是个安全感满满的城市。如何让基层治理既有温度又有力度,谈谈你的看法。

2026年5月30日荆州市直事业单位

第一题:有人说工作闭环落实很重要,有人说更重要的是之后的迭代升级的迭代,你怎么看?(4分钟)

第二题:(多任务处理)8点半,领导临时要求你去上级送一个材料,来回的时间是两个小时,领导要求必须你本人去;然后你有三件事,第一件事是,9点半接待接待企业,要审批的,企业代表专程赶来的;第二件事是,10点半开展一个业务培训会,时间是一个小时,第三件事是11点半接待群众上访,你怎么安排?(4分钟)

第三题:你负责好几个项目,各项目的小组长,汇报工作的方式不一样,有的是汇报后给出方案,有的是汇报后就听指示,请问你如何去推进工作?(4分钟)

2026年6月13日省直/税务/高校辅导员事业单位

第一题:我县辖区内一家 A 级高耗能企业,计划召开专题座谈会摸排企业能耗、节能降耗真实情况。座谈会开展过程中出现两类问题:部分参会人员只讲好话、回避实际隐患问题;还有群众、一 线员工指出现存问题时,被企业现场代表当场打断制止。领导交由你负责摸清企业真实情况, 请问你会怎么做? 

第二题:后续通过多方渠道核查,已经梳理出该高耗能企业多项能耗超标、环保短板问题。但工作人员上门实地核查时发现,企业明知自身存在间题却迟迟未落实整改,核心症结为企业管理层 节能降耗意识淡薄、节能改造专业技术短缺。领导安排你处置此事,你会如何推动企业完成整改? 

第三题:针对该A级高耗能企业整改工作推进滞后问题,企业负责人明确表态,不愿投入资金开展节能减排设备升级、节能改造,认为把资金投入生产经营才能提升产能、盘活企业效益。请你谈谈对这一现象的看法。

2026年6月13日湖北省事业单位面试真题(老河口、保康、枣阳、十堰、云梦,3+3+4 分开计时)

以下3个题是存在内在联系,请考生答题的时候注意思考: 

第一题:我县计划开展一期为期三天的农技专项集中培训,培训设置四大核心农技项目,分别为水 产养殖技术、无人机植保操作、经济作物种植、畜禽标准化养殖;拟邀请 6 名农技领域专家 全程授课。起初仅有 6 个乡镇确定报名参训,培训筹备阶段又新增 7 个乡镇提出参训申请。 领导安排由你全权负责本次培训统筹安排工作,面对乡镇参训人数增加的情况,你会如何科 学调整规划、有序组织开展本次农技专项培训? 

第二题:在本次农业技术服务下乡活动基础上,提出三个问题第一,活动结束后,有人反映仍有部分相关问题没能咨询解决,你会怎么处理? 第二,部分农民希望能得到品种改良,育种方面的帮扶,你会怎么落实? 第三,农民认可本次下乡活动,希望春夏,秋季都能开展,询问夏,秋季能否再次安排,你会如何统筹安排? 

第三题:本次农业技术服务下乡活动结束后,有专家感慨:“我们的专业知识只有运用到实践中才能发挥作用,在大地上谱写了。”请谈谈你对此的感想。

2026年6月13日湖北省荆州市松滋事业单位

第一题:当前单位存在一种“预制会议”的现象,提前把会议纪要、会议报告准备好,对这一现象你怎么看? 

第一题:目前单位进行新旧岗位交接,你要接任有小王的旧岗位,但在工作交接过程中,小王拖拉耽误工作接任进度。请问你怎么办? 

第三题:你带领团队去村里调研,突然村民找到你说天气预报发布即将面临强对流天气,村里的水果要抢收,但是缺人手,你怎么办?

2026年6月13日上午湖北省荆州石首事业单位

第一题:工作和生活中,面对各类不确定性问题,有人心生畏难情绪、消极退缩,最终一事无成; 也有人主动担当、积极应对,把未知挑战转化为成长进步的阶梯。请谈谈你的看法。

第二题:新入职同事小李近期情绪低落、工作积极性不足。经了解,小李在跟随带教老师老张学习业务、请教工作问题时,多次被老张不耐烦对待,导致心理受挫。作为小李的同事,请问你 会如何安慰并帮助他? 

第三题:临时给你所在部门下达一项紧急应急任务,由你牵头负责推进。当前部门日常工作已满负荷运转,在岗人手紧缺、工作节奏紧张,整体工作压力较大。请问你会如何统筹安排,保障 各项工作有序落实、高效完成?

2026年6月13日宜昌事业单位

药剂岗:

第一题:你在发药的时候发现患者处方有问题,医生超常用量了,医生处方没有签名,你会怎么处理?

第二题:冰箱冷库异常,药库胰岛素和活菌制剂即将变质,作为库房管理员你怎么处理?按照冷链全流程规范回答,然后说一下以后的应急预案。

第三题:用药指导时,发现老人开了华法林,又自己开了复合维生素(包含维生素K),你要怎么跟他解释。

临床岗:

第一题:有一个慢阻肺合并呼吸衰竭,口唇发绀,还有水肿,根据这个病人的情况,你会怎么处理?

第二题:需要给患者做胆囊切除手术,但是患者家属觉得手术风险大,不愿意做手术,你要怎么沟通? 

第三题:在门诊就诊的时候,一位患者因为觉得等的时间太长了,所以大吵大闹,你该怎么处理?

护理岗:

第一题:发现患者的创口出现了新的红肿热痛,你怎么处理? 

第二题:有位患者认为医护人员过度收费,过度诊疗,在这里大吵大闹,你作为医护人员,怎么解决? 

第三题:目前医院出现了一名急诊患者,需要张大爷让出病房,但是张大爷又不想回家,你会怎么解决?

2026年6月14日省直事业单位

第一题:我市计划组织青少年科技夏令营活动,可供参观的场馆有市科技馆,企业船 舶桥梁航天科技馆,高校激光科技馆。如果由你负责等次活动组织,你会重点关 注哪些事项? 

第二题:你带队参加科技夏令营活动,科技馆还有半小时闭馆。多名学生想要体验 5D 射击模型设备,但剩余时间仅能容纳十几名同学体验,大部分学生无法体验,学生情绪高涨,略有失落。作为带队负责人,你会怎么处理?

第三题:科技夏令营活动结束返程途中,学生们兴致高品,热烈讨论本次所见的各类科技内容。请你结合科技改变未来的主题,谈谈你会如何做好学生的思想引导工作?

2026年6月14日宜昌事业单位

第一题:适老化改造中,给老人们买了一些市场化用品,分别给到不同的家庭,有改造后的椅子,智能手环,紧急呼吸器等之类的东西,有的会用,有的没有拆封, 请你分析在这个适老化改革中存在哪些问题?第二题:在适老化改造过程中,比如说我帮了隔壁,给隔壁那家送去了适老化改造的产品然后旁边那家有钱的老人就说他们也很困难,为什么没有跟他们说。面对这样的情况,你会怎么办? 

第三题:根据材料中反映出来的适老化改造中出现的问题,请问你觉得民生保障还要做哪些工作?

      

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