上篇说了简历的基本逻辑和常见错误。
这篇直接给你能用的东西——4个完整简历模板,覆盖大部分同学的需求。
你不用从零开始写,把个人信息填进去,改一改经历描述,就是一份合格的简历。
记得看完,在文末找下载链接。
技术岗的简历,HR最看重两样东西:你会什么技术,你做过什么项目。
简历里项目经验的部分,要放在实习经历前面——因为应届生大概率没有太多正式工作经验,项目经验反而更能说明问题。
个人信息(姓名/电话/邮箱/求职意向:前端开发/后端开发/测试等) ↓
技能清单(列出掌握的语言、框架、工具,注明熟练程度)
↓
项目经验(2-3个项目,每个写清楚:项目是什么、你负责什么、
用了什么技术、取得什么结果)
↓
实习/工作经验(如果有的话)
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教育背景(学校、专业、毕业时间、相关课程可选填)
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证书/获奖(计算机等级证书、比赛获奖、英语等级等)校园二手交易小程序 | 前端开发 | 2025.09-2025.12
- 使用微信小程序原生框架 + Vant Weapp组件库,独立完成前端页面开发
- 实现商品发布、搜索、聊天、订单管理等功能模块,共12个页面
- 项目已上线,累计用户230+,日发布商品信息15-20条
- 使用Git进行版本管理,团队协作3人
看这个写法:技术栈明确、动作清晰、有数字结果。
参与了一个小程序项目,负责前端开发,用了微信小程序框架。
这句话没有任何信息量。
文职岗的简历,HR看重的是:细心、沟通能力强、办公软件熟练、有相关实习经验。
技能部分一定要写清楚办公软件的掌握程度——很多同学只写"熟练使用办公软件",这句话等于没说。
办公技能:Word(能独立排版标书、手册等长文档)、Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表,能处理3000行以上数据)、PPT(能独立完成公司级汇报PPT制作)
这样写,HR才知道你到底"熟练"到什么程度。
个人信息(姓名/电话/邮箱/求职意向:行政助理/人力资源助理/会计助理等) ↓
教育背景(学校、专业、相关课程<可选>)
↓
实习/实践经验(重点写:做了什么具体工作、用了什么工具、取得了什么结果)
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技能与证书(办公软件掌握程度、会计证/人力证等、英语等级)
↓
校内经历(社团、班级职务——体现沟通能力、组织能力的,选重要的写2-3条)
↓
获奖情况(奖学金、比赛获奖等)销售岗的简历,核心是证明你能卖东西——不管是卖产品、卖服务,还是拉客户。
有销售相关的实习经历,一定要重点写,用数字说话:卖了多少、开发了多少客户、完成了多少业绩。
没有销售实习怎么办?写校内经历——摆摊卖过东西、组织过活动拉过赞助、做过校园代理,这些都算。
个人信息(姓名/电话/邮箱/求职意向:销售代表/客户经理/电商运营等) ↓
教育背景
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实践/实习经历(重点!用数字写业绩:开发X个客户、完成X万销售额、
活动参与人数X人)
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技能(沟通能力、办公软件、如果有电商经验写清楚:会用什么平台、
做过什么推广)
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自我评价(1-2行,写你适合做销售的原因:抗压能力强、喜欢与人沟通、
目标感强)校园快递代拿服务 | 创始人/负责人 | 2024.09-2025.01
- 发现校园快递取件痛点,组织3名同学开展代拿服务,覆盖宿舍区2000+学生
- 建立微信接单群,制定服务标准和定价(2元/单,大件5元/单)
- 服务期间累计完成订单560+,月均收入3000+,客户好评率95%
- 锻炼了客户需求分析、服务流程设计、团队管理能力
你看,这不是"销售实习",但HR一看就知道——这个学生有商业意识、有执行力、懂客户服务。
如果你还没到毕业季,只是想找一份实习——
HR招实习生,不指望你来了就能干活,但他需要知道:你态度认真、你能抽出稳定时间、你基本素质过关。
个人信息(姓名/电话/邮箱/可实习时间<非常重要!写清楚X月X日开始,每周X天>) ↓
教育背景(学校、专业、预计毕业时间、相关课程)
↓
校内实践/项目(社团、比赛、课程设计,选能体现你能力的写)
↓
技能(办公软件、专业相关工具,诚实写熟练程度)
↓
自我评价(1-2行:学习能力强、责任心强、能接受加班/出差等<如适用>)最后说一个很多人不知道的技巧——用AI帮你改写简历描述。
很多同学知道自己做过什么,但不知道怎么用"简历语言"表达出来。
你可以把你的经历用大白话告诉AI,让它帮你改成简历写法。
我做过这份实习/项目:[用大白话描述你的经历和做了什么]
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请帮我写成简历中的"经历描述",要求:
1. 用动词开头
2. 突出我的动作和结果
3. 尽量加入数字
4. 控制在2-3行
AI改出来的内容,你再根据自己的实际情况调整——别直接照搬,要确保写出来的东西是真的。面试的时候HR会追问细节,编的东西一问就露馅。
技术岗位模板:点击下载
文职岗位模板:点击下载
销售岗位模板:点击下载
实习简历模板:点击下载
招聘季的每一次选择,都会影响你接下来的路。
我会持续分享:简历怎么改、面试怎么准备、offer怎么选、职场怎么走。
都是实打实的干货,没有鸡汤。
*下期预告:简历投出去为什么没回复?HR的筛选逻辑和ATS系统,这篇给你讲清楚。*