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为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，深入实施新时代人才强市战略，进一步加强教师队伍建设，为我市教育高质量发展提供师资保障，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）规定，经研究，我市决定开展2026年广东省陆丰市教育系统公开招聘教师工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。
二、招聘单位简介及招聘岗位
《招聘单位简介》详见附件1。招聘岗位详见《2026年广东省陆丰市教育系统公开招聘教师岗位表》（附件2）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。
3.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件2）。
4.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非2026年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；聘用后即构成回避关系的；
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；因涉嫌违法违纪违规正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结；
3.近2年来在我省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察中存在违法违纪违规行为的；
4.参加陆丰市机关事业单位招录（聘用）已进入体检或考察环节的；或陆丰市辖区内在编在岗教职人员；或已被陆丰市机关事业单位录（聘）用，且原录（聘）用单位规定最低服务年限，未满服务年限的（服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘公告报名首日止）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的高校毕业生；
7.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、薪酬待遇
获聘人员为陆丰市事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理转正手续，兑现相应待遇；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
五、报名
本次公开招聘采取网络报名的方式。应聘人员请于2026年7月1日9:00至2026年7月7日16:00登录报名系统bm.gd-pa.cn/dzsys/swksy（以下简称“报名系统”）进行网上报名。
报名程序：
（一）提交个人报考信息。考生应认真仔细阅读本公告（含所有附件），准确理解把握报考岗位的资格条件，确认本人条件完全符合招聘岗位资格条件要求后在本公告规定的时间内登录报名系统报名，按要求如实填写提交个人报名信息，“学习和工作经历”应从高中起，按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务；大学期间学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避情形，“家庭成员及主要社会关系”不得漏填，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。
考生务必保存好本人的报名账号、密码。
报名确认。报名结束后，应聘人员需登录报名系统进行报名确认。报名确认时间为2026年7月9日09:00至17:00。应聘人员未在规定时间内按要求完成报名确认的，视为放弃考试资格。完成报名确认的应聘人员才能参加本次招聘的笔试以及后续的各项环节。
打印准考证。报名确认成功的应聘人员应在规定时间内登录“报名系统”自行下载打印准考证，准考证打印时间在陆丰市教育局门户网站（http://www.lufengshi.gov.cn/jyj/）另行公告。
准考证是考生参加本次公开招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生在参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。
“报名系统”不具备资格审核功能，考生是否完全符合招聘岗位的资格条件要求，以面试前的资格审核意见为准。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：具体笔试时间见准考证。
2.笔试科目：通用能力测试（教育类）。
笔试具体地点及注意事项详见准考证。
3.笔试满分为100分，合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不得参加面试资格审核。
4.笔试成绩公布。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在“报名系统”公布。届时考生可凭本人身份证号码和准考证号码在“报名系统”直接查询。
（二）面试资格审核
1.面试资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试资格审核对象。如同一岗位笔试成绩最后一名入围考生出现名次并列，且经面试资格审核均合格的，则一并列为面试人选参加面试。如同一岗位笔试合格考生未达比例人数的，按笔试合格实际人数确定面试人选。资格审核贯穿本次招聘全过程。
2.面试资格审核的具体时间、地点及相关事项将在陆丰市教育局门户网站另行公告。
面试资格审核对象未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，所缺名额将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试资格审核对象。
3.通过面试资格审核合格确定为面试人选的名单，将在面试资格审核结束后适时在陆丰市教育局门户网站公布。
（三）面试
面试方式采取结构化、试讲或说课等方式组织进行，具体面试方式以面试公告为准。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。
1.面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
2面试时间、地点及具体事项将在陆丰市教育局门户网站另行公告。
3.入围面试人选未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
（四）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
七、体检与考察
（一）体检
教育主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）组织实施，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订)执行。未按规定参加体检或体检结果未达到标准的，取消应聘资格；应聘人员在体检过程中存在弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，将按相关规定处理。
（二）考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由招聘单位或其主管部门组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等材料。落实《最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，对体检合格人员开展背景审查，不能通过背景审查的将被取消聘用资格。
体检、考察的具体事宜另行通知。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在陆丰市教育局门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
九、递补
出现下列情形之一的，教育主管部门可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）报考者须诚信报名，如实提交报考材料。凡提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。对恶意报名、攻击报名系统等行为的，将按照考试违纪违规有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）报考者只能选择一个岗位进行报名，报考多个岗位的，取消报名、考试资格；且考生报名与考试时必须使用本人同一有效居民身份证。
（三）同一岗位组岗位不预先拆分具体用人单位，待考试、体检、考察全部结束后，根据考生综合总成绩从高到低依次排序，严格执行分数优先、自愿择岗、依次选择原则，由排名靠前考生优先在本岗位组范围内自主选定具体聘用单位。
综合成绩排名并列名次的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；若各项成绩均完全相同，则通过现场抽签方式确定选岗先后次序。选岗采取集中现场统一进行，考生本人到场确认选岗结果，一经签字确认，不得更改、不予调换。考生无故逾期不参加集中选岗、自愿放弃选岗或选岗后放弃聘用的，视为自动放弃本次聘用资格，取消聘用。
（四）考生若被聘用，须保证按时报到，且承诺在招聘单位服务3年以上。违背承诺的将记入个人诚信档案，并从违背承诺当月起3年内不得报考我市教育系统事业单位考试。
（五）国内普通高等院校2026年应届毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于本公告报名首日前（即2026年7月1日）取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（六）本公告中有关考生年龄、相应教师资格证取得时间等计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关的事项界定时间）均为本公告报名首日前（即2026年7月1日）。
（七）港澳台学习、国外留学归来人员须于本公告报名首日前（即2026年7月1日）取得相应毕业证书、学位证书，还须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（八）报考者须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）的对应专业进行报考；如所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》范围内的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单（须毕业院校或其教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；考生学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。港澳学习、海外留学人员所学专业，以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。
（九）国家优秀中小学教师培养计划（“国优计划”）毕业生可按照取得的中小学教师资格证任教学科报名应聘相应学科教师岗位，所学专业与岗位要求专业不一致、本科与研究生专业不一致的不影响报名应聘。
（十）国有单位在职在编人员报考前，须征得所在单位同意，并于面试资格审核时提交《同意报考证明》。
（十一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（十二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（十三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（十四）本次招聘有关事宜将适时通过陆丰市教育局门户网站公布，请应聘人员及时关注。
（十五）本次招聘未招满产生空缺的岗位，后续将纳入滚动招聘管理，适时在官方网站发布招聘公告，额满为止。
（十六）本公告如有不尽之处，由陆丰市教育局负责解释。
咨询电话：0660-8822661（陆丰市教育局人事股）
附件：1.招聘单位简介
2.2026年广东省陆丰市教育系统公开招聘教师岗位表
3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
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