近期蓉漂面试真题合集

2026年7月4日蓉漂人才荟面试真题（高新区、东部新区、龙泉驿区）

高新区、东部新区、龙泉驿区等前两题一致（考情：答题时间东部新区为9分钟，其中审题时间3分钟。结构化面试结束立马追问）

1、广州依托12345政务热线搭建城市治理投诉大数据共享平台，联动考“穗智管”城市大脑，用民情日历、民情月历挖掘海量诉求数据，拉推动诉求处置从单点办结转向源头系统性治理，实现从“解决一件事”到“治理一类事。对此，你怎么看？ 

2、社区拟为双职工家庭开设暑假托管班，请以下几项中选择2项，并谈谈你怎么做？ 

（1）场地设置

（2）团队配备

（3）服务内容 

2026年7月4日蓉漂人才荟面试真题（彭州）

（考情:3道结构化题，审题3分钟，答题9分钟）

1、广州依托12345政务热线搭建城市治理投诉大数据共享平台，联动“穗智管”城市大脑，用民情日历、民情月历挖掘海量诉求数据，推动诉求处置从单点办结转向源头系统性治理，实现从“解决一件事”到“治理一类事”。对此，你怎么看?

2 社区拟为双职工家庭开设暑假托管班，请在以下几项中选择2项，并谈谈你怎么做?

（1）场地设置

（2）团队配备

（3）服务内容

3、近期，“全职儿女”现象引发社会热议。所3谓“全职儿女”，是指年轻人选择不外出工作，而是留在家中照顾父母、做家务，以“付出劳动换取父母提供生活费”的方式生活。有人认为这是年轻人在就业压力下的无奈选择，是“新型啃老”;也有人认为这是个人生活方式的自主选择，不应道德绑架。对此，你怎么看?

2026年7月4日蓉漂人才荟面试真题（武侯区）

（考情：1道结构化题，审题+答题5分钟，时间自由分配，无追问真题）

1、近期，“全职儿女”现象引发社会热议。所谓“全职儿女”，是指年轻人选择不外出工作，而是留在家中照顾父母、做家务，以“付出劳动换取父母提供生活费”的方式生活。有人认为这是年轻人在就业压力下的无奈选择，是“新型啃老”;也有人认为这是个人生活方式的自主选择，不应道德绑架。对此，你怎么看?

2026年5月31日蓉漂人才荟面试真题（大邑）

（考情：思考3分钟、答题6分钟）

1、社会现象关于ab货的社会话题:如今有些商家在销售的过程中同样的产品，给年轻人卖的是a类，给老人卖的是b类，对于这样同样的产品对于不同的人给不同质量的商品的现象你怎么看待?

2、单位要为新入职的青年人开展如下个主题教育培训提高工作人员业务素养，请你选择两个并说明理由以及如何开展此次活动?

（1）廉政党风 （2）履职能力 （3）工作规范   （4）服务礼仪

2026年5月3日蓉漂人才荟面试真题（锦江区）

考情：(3分钟思考+9分钟答题，追问留3分钟时间，前面两道题答题完毕，立刻开始追问，不同的岗位追问不一样，一般1-2道题）

1、当前成都大力推进智慧社区数字化建设，不少老旧小区、新建社区全面上线人脸识别门禁系统，替代传统门禁设备。该举措本意是提升社区安防水平、优化居民出入便捷度，但推行落地后，遭到辖区大量居民集体反对与抵制。居民普遍担忧人脸生物信息采集、存储、传输存在隐私泄露风险，相关争议持续发酵，引发广泛社会舆论。请你从政治安全、数据安全、群众信任三个维度，对该事件进行全面评价分析，并提出具体解决对策。

2、为破解社区养老资源不足、双职工家庭育儿压力大的民生难题，多地社区探索创新邻里互助养老托育新模式。该模式依托社区平台搭建互助机制，鼓励社区内身体健康的低龄老人，帮忙照料双职工家庭的孩童、协助日常托管。同时由社区青年家庭成员反向帮扶独居、空巢老人，为老人提供代购物资、陪伴聊天、日常照料等便民服务。新模式有效盘活社区闲置人力资源，实现邻里双向帮扶、互利共赢，但社会各界争议不断。有群众提出，帮扶双方无亲属关系，人员身份繁杂，存在人身、安全等多重隐患。请你谈谈该模式的积极意义、潜在问题及解决措施。

考官追问：

追问1：老人社区养老模式问题。如果要展开调研，发掘问题，你怎么开展调研。要求结合锦江区的区情。 

追问2:AI人工智能技术，在城市政务方面，能发挥什么作用。

追问3：如何做好校企合作? 

追问4：如果你是招商什么的，从政府，企业，学校谈一如何做好产业发展?追问

5：追问的城市更新是什么，谈谈你的理解?

2026年5月16日蓉漂人才荟面试真题（金牛区）

1、请你结合自身经历，谈谈自己的优点和缺点。

2、公职人员核心履职包含九大能力，分别为调查研究能力、解决问题能力、群众工作能力、沟通协调能力、文字综合能力、应急处突能力、学习创新能力、依法办事能力、团队协作能力。请你从中选取两项自己最需要改进的能力，结合自身实际具体说明改进方向和改进方法。