不会写简历，不是因为你能力差。
而是学校从来没人认真教过你。
每年毕业季，我都会看到很多同学把第一份简历写成这样：- 「熟练掌握Office」「学习能力强」写了一堆，却没有任何证明
作为一名做了8年招聘的猎头，我看过10万+份简历。今天这篇文章，我想用一篇文章，教会你第一份简历到底应该怎么写。（公众号后台回复「简历模板」，可免费领取新媒体运营、会计学专业在读的同款模板。）
一、第一份简历，先别追求漂亮，先追求「好读」
有没有好看的模板？
能不能10秒钟看懂你的经历。
二、一页纸原则，比什么都重要
简历不是写给自己看的，而是写给HR筛选的。
三、简历的6个模块，到底怎么写？
① 个人信息
现在直接用豆包、即梦、妙鸭等AI工具生成职业证件照即可，成本低，效果也不错。
② 工作/实习经历（最重要）
公司名称｜岗位｜时间
这家公司是做什么的？你的业务是什么？
在什么场景下 → 做了什么 → 解决了什么问题 → 最终取得了什么结果。
要写：独立运营公众号，策划并发布20余篇原创内容，通过优化选题和排版，使阅读量提升35%。
③ 在校项目
我没有实习。
④ 校园经历
⑤ 技能证书
四、副业，到底能不能写？
这个人是不是不会长期稳定工作？
五、所有经历都会背调吗？
六、没有经验，个人优势到底怎么写？
你是一名资深HR，请根据我的简历和下面的岗位描述，总结我的匹配优势，生成一段200字左右的个人优势介绍。要求务实、有细节，与岗位匹配度约70%，避免空话。
七、最后一步，很多人都会忘
最后，想送给第一次找工作的你一句话
简历的本质，是帮助HR快速判断：为什么这个岗位应该给你一次面试机会。而是站在招聘者的视角，把与你想应聘岗位最相关的经历，讲清楚、讲明白。如果你不知道自己的简历问题出在哪里，也欢迎把简历发给我。我会继续分享更多关于招聘、面试和职业规划的干货，希望帮助每一个认真找工作的人，少走一点弯路。🌿
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