2025年9月6日吉林省白城三支一扶面试题
第一题：长春新民大街改造，改造的内容有伪满博物馆、军事部司法部，道路两旁有晨跑者的身影，街角图书馆有人小憩，对此现象你怎么看？
第二题：为了推广历史地理等文化特色，扩大知名度，要设计伴手礼，你怎么组织开展？
第三题：你是村委会委员，小张卖东西，游客觉得价格高，产生争执，你怎么办？情景模拟。
2024年8月10日吉林省三支一扶面试题
第一题：乡村振兴中，基层干部应该有什么样的素质和能力？
第二题：让你组织一场提升村民精神文明的活动，你会怎么组织这个活动？有的村民积极性不高，你该怎么去跟他们沟通？
2023年8月19日吉林省三支一扶面试题
第一题：结合吉林省的基本省情，提出将人才引进来、留下来，做好人才引进的工作，对此你怎么看？
第二题：为响应国家号召社会主义新农村建设，上丁村兴修乡村基础设施，建设乡村活动站，丰富村民活动，改善村民居住环境，开展便民利民的各项活动，为村民谋福利谋幸福，请农业专家举办知识讲座，普及防治病虫害、提高产量、种植经济作物的知识，但是村民认为这个举措并没有用，也没有实际意义，不如直接发化肥、发种子、发钱更有实际意义，对此你怎么看？你会怎么去转变村民的思想？
2022年9月18日吉林省三支一扶面试题
第一题：领导交给你一个其他同事的工作，但你并不熟悉这项工作，一边害怕同事误会你，又怕领导认为你能力不行，你会怎么处理这个问题？
第二题：吉林省作为农业大省，请选择一个你熟悉的农作物，说说该如何打造好这个品牌？
第三题：强国有我，作为三支一扶的基层干部，你该如何践行？
2021年9月11日吉林省三支一扶面试题
第一题：你即将成为三支一扶基层服务人员，为此你应该做好哪些准备？
第二题：组织部要组织一个百年建党宣传活动，问你有哪些建议可以提给组织部？
第三题：你的同事和你在一起工作，但是他独立性差，干什么事儿都依靠别人，领导让你和他一起工作，问你会怎么办？
2020年8月29日吉林省三支一扶面试题
第一题：现在单位制度过于严苛，小张在单位喝了一瓶酸奶就受到了批评问责。对于这种情况，你怎么看？
第二题：作为单位的工作人员，一位老大爷来单位办事，到了后发现他少了一份文件，当时已经快下班了，大爷说，现在单位不是提倡让群众少跑路吗，这时你怎么办？
第三题：同事小张在工作中被群众投诉，但后来证实他是被冤枉的所以情绪很低落，作为他的同事，你怎么安慰小张？
2019年8月11日吉林省三支一扶面试题
第一题：你下基层工作，村里老人和孩子多，你应该注意哪些问题？你会怎样开展工作？你认为难点是什么？注意事项是什么？
第二题：各局协调开展一项工作，你作为组织人，你应该怎样开展会议？
第三题：你和小李下基层工作，你被提拔了，小李很不愿意，还总是和你请假，别人都传你俩有矛盾，面对这种情况，你应该怎样办？
2018年7月21日吉林省三支一扶面试题
第一题：你刚刚走上工作岗位，你认为学习能力和工作能力哪个强？
第二题：你是新人，你的意见与领导的意见不符，同事背后议论你，你会怎么办，怎么处理？
第三题：你的同事与群众发生冲突，引起争执，群众说你们是形式主义，领导让你去道歉，你会怎么处理？
2013年6月8日吉林省三支一扶面试题
第一题：列夫托尔斯泰说过：“人们常常想用发现别人的缺点来表现自己，但他们用这种方式表明的只是他们的无能”。“一个人越聪明、越善良，他看到别人身上的美德越多；而人越愚蠢、越恶毒，他看到别人身上的缺点也越多。”你怎么看这句话？
第二题：你跟同事一起完成一项工作，但你们俩有分歧，你怎么办？
第三题：你平时在工作中表现好，领导很喜欢你，但你的同事为此孤立你，对此你怎么看？如果发生在你身上，你怎么办？
2011年8月7日吉林省三支一扶面试题
第一题：面对压力，你会紧张么？怎么解决？
第二题：和同事有矛盾，你怎么办？
第三题：你手上有重要的工作，又有新工作你怎么办？
2011年8月6日吉林省三支一扶面试题
第一题：面对挫折，你怎么办?
第二题：有突发事件，由于信息公布不及时，导致流言四起，记者来采访，你作为知情人，领导又不在，你该怎么说?
第三题：同事爱在领导面前显摆自己，又和领导说你坏话，你该怎么办?
