2026陕西省考行政执法岗位面试题3
(网友回忆版)
题目:你是民警,辖区一名男子酒后拒付饭钱,与老板发生口角,还有10余名群众围观,对此,你怎么处置?
面试应答规范示例
各位考官,处置此类酒后消费纠纷警情,我会秉持“先控后处、依法依规、情理兼顾”的原则,第一时间控制事态、平息冲突,既维护商家合法经营权益,也避免矛盾升级引发治安问题,确保处置全程规范、稳妥、高效。具体处置分为四个步骤:
一、先期控场:分隔双方、疏散围观,快速平息冲突
到达现场后,第一时间稳住局面,防止口角升级为肢体冲突,避免围观引发次生问题。
- 亮明身份,分隔冲突双方立即出示人民警察证,高声示意双方停止争吵,安排同车民警将醉酒男子与餐馆老板分隔到店内不同区域,拉开安全距离。对醉酒男子保持语气平和,避免当众刺激其情绪、激化对立,先以 “有问题慢慢说、我来帮你协调” 稳住其状态。
- 疏散围观,消除安全隐患向现场 10 余名围观群众说明 “我们会依法公正处置,请大家不要聚集围观,避免影响正常经营和通行”,引导群众有序散开。既防止人群聚集引发踩踏风险,也避免有人断章取义拍摄传播引发舆情,同时为后续沟通营造平和的环境。
- 全程留痕,规范执法程序全程开启执法记录仪录音录像,所有处置环节同步记录,确保程序合规、有据可查。
二、调查核实:固定证据、厘清原委,做到事实清楚
现场平稳后,通过多渠道核实纠纷全貌,不偏听偏信,为后续处置打下事实基础。
- 向商家核实核心事实向餐馆老板及服务员了解完整经过 —— 实际消费金额、菜单定价、男子拒付的直接起因、口角升级的过程,同时调取店内监控录像、消费小票、纸质菜单等证据,确认消费事实清晰、定价公开透明。
- 向当事男子核实诉求待其情绪平稳后,耐心询问拒付饭钱的真实原因:是对菜品质量、分量、价格有异议,还是酒后意识不清、故意拒付。同时观察其醉酒程度:若意识清醒、能正常沟通,当场核实身份信息;若醉酒严重、意识模糊,先采取保护性约束措施,第一时间联系其家属到场,待醒酒后再开展调查。
- 补充旁证完善证据链随机询问 1-2 名在场目击的食客,核实纠纷起因和争吵过程,确保事实认定客观准确。
三、分类处置:法理兼顾、精准施策,实现案结事了
根据调查结果,分三类情况依法依规处置,既不纵容违法行为,也不机械执法激化矛盾。
情况一:无正当理由,单纯酒后耍赖拒付
首先做好法律告知与批评教育:明确告知其正常消费后支付费用是法定义务,酒后拒付并当众滋事,已涉嫌寻衅滋事,情节严重将面临治安拘留处罚,引导其认清行为后果。其次开展治安调解:引导男子向老板赔礼道歉并足额支付饭钱,若双方达成和解,当场签订治安调解协议书,对男子予以口头警告后放行。若男子拒不配合、继续吵闹打砸,经口头警告无效后,依法将其传唤至派出所,约束至酒醒后,按照《治安管理处罚法》相关规定作出处罚;餐费问题同步告知餐馆老板可通过民事途径追偿。
情况二:事出有因,存在消费纠纷争议
若男子拒付是因菜品有异物、价格与标价不符、服务不到位等合理诉求,先制止双方争吵,明确告知消费纠纷应当通过合法渠道解决,不得采取拒付、争吵等过激方式。同时居中开展调解:若双方分歧不大,引导协商解决方案(如退换菜品、打折结算等),达成一致后当场结清费用;若分歧较大、无法调解,告知双方保留好证据,向市场监管部门投诉维权,同时明确警告不得再因此事引发冲突,否则依法追责。
情况三:醉酒严重,无法正常沟通
立即通过身份信息联系其家属或同住人到场,对男子采取保护性约束措施至醒酒,期间安排专人看护,避免其发生自伤或伤人风险。待其意识清醒后,再开展调查和调解处置,同时提前告知商家后续会协调处理餐费问题,保障商家合法权益。
四、收尾巩固:跟进提醒、规范归档,做好长效防范
- 处置完毕后,向餐馆老板做好安全提示:遇到醉酒滋事、消费纠纷优先报警,不要与顾客正面激化矛盾,避免造成人身财产损失。
- 对涉事男子做好法治教育,告知酒后滋事的法律后果,引导其理性饮酒、依法维权。
- 将本次警情处置情况如实录入接处警系统,做好台账归档;若后续双方有新的诉求,持续跟进处置,确保矛盾彻底化解。
基层小警情连着大民生,处置这类纠纷既要守住法律底线,也要兼顾情理温度,不纵容违法行为,也不搞简单粗暴的 “一罚了之”,真正实现法律效果与社会效果的统一。
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