2025年7月13日渝中区事业单位遴选面试
3道题15分钟
1.政务窗口发布不规范不合理诉求，工作人员可以明确对不合规相关诉求直接说“不”，对此你怎么看?
2.你负责某个项目，该项目由两个联合单位组成，但是某个单位以责任不清晰为由不推进，导致项目停滞，作为负责人怎么办?
3.结合你以往的工作经历，尤其是某些工作面对进退两难的情形，你怎么克服，这些事情对你有什么启发?
2023年7月2日渝中区事业单位遴选面试题
1.领导到基层调研，发现一燃气矿场工人在现场抽烟，有安全隐患，领导第一时间现场办公加以处理。请结合行政工作实际，谈谈你的看法。
2.你是政府办事大厅的政策讲解员，大厅群众抱怨设备用不了，没有人指导使用方法不清楚，也问不到人，你如何处理?
3.谈一谈，在目前工作中让你印象最深的一件事。
2022年渝中区事业单位遴选面试题
1. 在某次大会上领导说："有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症是否会"解决一个问题，留下十个遗憾，对于这句话，你怎么理解？
2.上级将一个重要项目交给你去统揽，但是同事对你有意见，你该怎么办？
3. 你的辖区有块空地，但是居民随意乱扔形成卫生死角，领导交由你去处理，你该怎么办？
1、承诺教师一对一点评，因人施策
2、承诺教师一对一提方案，因人施
3、承诺职位1：1有保护
4、承诺小班制教学，每天至少两次上台训练答题
5、承诺每人突破训练，注重转化应用
6、承诺学制完成，全程继续督导，考前全真模拟
