题目：小李是新入职的事业单位成员，跟老王一起负责一个项目，小李觉得项目进展缓慢跟老王提出了意见，但是老王觉得不成熟没有采纳，如果你是小李，你会怎么做？矛盾：项目缓慢，提出意见，老王觉得不成熟，没有采纳各位考官，面对题干中的情况，我会坚持工作为重、尊重老同事，妥善处理分歧，保障项目有序推进：
第一，摆正心态，。老王没有采纳我的建议，我不会心生失落。一方面老王长期从事相关工作，看待工作更加全面；另一方面我作为新入职人员，思考问题容易局限，建议确实可能脱离实际。我会先重新梳理我的方案，对照项目目标、现有资源查找漏洞。
第二，选择合适时机，虚心沟通请教。我会在私下找到老王沟通。首先感谢老王认真看待我的想法，然后认真倾听他认为方案不成熟的具体原因，做好详细记录，充分理解老王整体的项目推进思路。
第三，结合意见优化方案，合力推进项目。根据老王提出的问题完善我的想法。完善之后再次和老王交流：如果调整后的方案能够弥补项目短板、加快进度，我会配合老王，在项目中试点运用；如果方案依旧适用性不足，我充分尊重老王安排，按照既定方案执行，主动承担力所能及的工作，加班加点，缓解项目进度缓慢的压力。
第四，总结反思，持续成长。此项工作结束后，总结此次工作的流程，对接的部门，卡点，解决的对策，并着重总结复盘提出工作建议前，要做好前期调研，充分考虑现实条件；在团队协作中多向老同事学习，学会多角度看待工作，提升自身统筹思考的能力。考生作答完毕。
