先说一下我的情况：双非本985硕，有三段实习经历，包括事务所、国企、大厂，去年秋招收到了20多家公司的面试邀约，面了40多场，收获了9个offer，面试通过率75%左右。
最近有同学后台私信能不能帮忙看简历，梳理下来发现了几个大家容易踩的雷，再结合我去年的经验整理了一份指南给大家参考！
💡基本规范
1️⃣色调要统一且简单，个人建议优先黑白、或浅色系，高级又专业；
2️⃣严格控制单页，不能多页，内容在精不在多，只保留能凸显个人能力、适配岗位的核心内容；
3️⃣简历按照“个人信息-教育背景-实习经历-项目/校园经历-素质能力”来写，第一行信息按照“时间-学校/公司/项目-身份”的格式，并统一倒序呈现（大家的学历和实习通常是会越来越好，倒序可以把最优部分放在前边，最容易被关注到）。
💡各部分详解
1️⃣个人信息
只保留刚需内容：姓名、电话、邮箱
其他信息视情况添加，比如面央国企可以加上党员、籍贯等，比如面技术/设计岗可以加上作品集或GitHub链接
2️⃣教育背景
第一行写主修课程，优先匹配投递岗位（比如投财务BP岗，重点写财务分析、成本核算等相关课程）
第二行补充绩点、专业排名、奖学金、高含金量的竞赛或奖项等，适当突出重点，如“全校获奖人数仅xx人”（如果绩点不好，可以不写）
3️⃣实习经历
大家可以根据STAR法则对每段实习进行拆解，梳理后再有针对性地填写
✅ 虽然干的都是dirty work，但你不能这么写，HR想看的从来不是你做过什么，而是你“做成过什么”。
✅单段实习控制为2-4个要点，每个要点采用“4-8字小标题+具体内容”的方式来写；
✅工作内容不能写成流水账，要有细节和量化的结果，运用什么方法、实现什么目标等等，可以先写一版再给AI改，并且适当参考正职的工作；
✅ 如果在实习过程中有应用数据分析或AI工具、搭建自动化流程、代码agent产出等能体现主观能动性和个人思考的工作，一定要单独成行突出！
5️⃣项目/校园经历
只挑和投递岗位相关、体现个人能力的内容，重点突出最终产出和个人职责。
如果是投央国企，重点突出学生干部、社团管理、统筹策划类经历，体现领导力
6️⃣素质能力
分维度整理，可写语言能力（英语四六级）、计算机能力（数据处理工具、编程语言等）、专业能力（职业证书、专业软件使用情况等）、AI工具能力（如有）、性格特点（突出招聘喜欢的特质，比如自驱力）
如果需要简历模板的话，在后台私信“秋招模板”就可以啦！希望大家都能把简历打磨到位，顺利拿到offer✨
如果有需要看简历的朋友也可以后台私信我，我虽然不能直接帮大家改，但我可以以一个过来人的眼光帮大家一起找一些小问题～
往期总结：
面试通过率75%：财务秋招资料分享
26秋招经验：怎样有效海投
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26秋招经验：亲身感受CPA在秋招中的不重要？
