012026年5月31日宁夏银川事业单位面试题（医疗放射影像岗）
1、关于无人机送患者检查单到卫生服务院再给患者。你怎么看？2、胆结石、胆囊炎、胆囊息肉超声声像图特点。3、泌尿系结石的鉴别。
022026年5月31日安徽事业单位面试题（芜湖市）
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1.帆船想要乘风破浪、行稳致远，离不开两样东西：（1）锚始终沉在船底，默默扎根、坚守不动，为船只筑牢根基； （2）帆直面风雨、顺势应变，不断调整角度与方向，引领船只向前。结合自身与工作实际，谈谈你的理解？2.本市推出数字政务机器人，为市民、企业办理业务提供智能化服务，落地运行半年时间，进一步优化服务、查漏补缺。你负责此次调研，你认为调研的重点是什么？3.单位筹备非遗项目申报工作，前期已完成调研并制定好实施方案。内部讨论会上有同事说方案脱离实际、落地难度大；还有同事说方案缺乏非遗特色。你如何回应同事质疑（现场模拟）。
032026年5月31日安徽省阜阳太和县事业单位面试题
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第一题：现在有很多人回乡创业去县城，还有很多高校毕业生去基层，这类人称为洄游青年，对此，有人点赞，有人担忧，你怎么看？第二题：群众反映工作人员讲解政策时讲解错了，导致群众跑了两趟，在网上发帖子。有些人跟帖表示赞同，还说服务意识比较差。然后领导让你去处理。你会怎么处理？第三题：你跟小王一块儿干一项工作，小王认为你没有创新意识，比较死板保守。然后在领导的协助下呢，你们还是推进了这个工作，但是之后呢，小王渐渐疏远了你，对此你怎么办？
042026年5月31日安徽芜湖事业单面试题
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第一题、船锚与船帆在海上有一段对话，内容如下： 船锚说：“我能让船稳住，是因为我能在水底深深扎根，顶住风浪、扛住压力、坚持不动。” 船帆说：“我能让船前行，是因为我善于捕捉风向，及时调整角度、灵活应变，才能带船行稳致远。” 请谈谈对这段话的认识和感悟。第二题、为进一步提升政务服务的智能化、精细化水平，我市计划在多个政务系统中引入“数字员工”辅助工作，推动政务流程优化与服务升级。目前工作已开展半年，领导璧尘安排你开展评估工作。 你将重点做好哪些工作？第三题、某单位计划开展“非遗文化活化”项目，旨在将当地非物质文化遗产与古镇旅游发展相结合，进一步推动特色旅游业发展。在项目论证会上，有两位专家提出了质疑： 专家毕教授:现在很多地方都在做古镇和非遗结合，你们的项目看起来缺乏独特性和地方特色。 专家李研究员：这个项目涉及面太广，实施难度大，可行性不高，有些不切实际。 如果你是项目负责人，如何回应两位专家的质疑，请现场模拟。
052026年5月31日山东烟台莱阳事业单位面试题
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1.一项民生工程改造出现了一些问题：工作交接资料不完整；资金不到位；群众对工作不配合。你的工作思路是什么，具体如何做？2.两个工作场景：（1）领导给了你不符合实际的方法，如果你做了，就会危害群众利益，你怎么办？（2）领导让你流程简化、违规操作，你怎么办。谈谈每个场景，你的立场、思路、做法？
062026年5月31日山西事业单位面试题（省直）
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1. 有明星演唱会场地审批已过半，因场地选址触及生态保护红线被依法叫停。此事引发社会热议，有网友认为生态保护是底线，必须严守；有群众表示，演唱会能带动文旅消费，应当兼顾经济发展。你怎么看？2.为传承中医药文化、普及中医药知识，本地中医药博物馆计划与辖区内各中小学开展联动合作，打造特色校园文化活动。由你来策划，你有哪些新颖可行的创意。
072026年5月31日成都蓉漂大邑人才引进面试题
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考情：3分钟思考+6分钟作答
1、社会现象题 如今有些商家在销售过程中，同样的产品给年轻人卖的是A类，给老人卖的是B类。 对于同样的产品，却给不同的人提供不同质量商品的现象，你怎么看？2、组织策划题 单位要为新入职的青年人开展主题教育培训，提高业务素养。 请从以下4个主题中选择两个，说明理由并阐述如何开展活动：1. 廉政党风2. 履职能力3. 工作规范4. 服务礼仪
082026年5月31日昆明市富民县事业单位面试题（医疗系统）
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1、关于不法分子利用保健品诈骗老年人的现象，谈谈你的看法？2、开展对优秀医务工作者的事迹案例征集活动，你怎么组织？3、你发现一名患者情绪低落，写遗嘱，你会怎么处理？
092026年5月31日汉中事业单位面试题（教师岗结构化）
1. 有人认为教育学生应当严管严控、恪守制度规范；也有人认为教育学生应当以关心爱护、包容引导为主。请谈谈你的看法？2. 部分新教师存在重备课轻学情的问题，教学脱离学生实际情况；还有的教师一味追求教学进度，导致课堂纪律涣散。针对这些问题，你会如何解决？3. 你调整了教学方法后，班上学生跟不上进度，整体学习质量出现下滑。班主任就此问题找到你，请现场模拟你与班主任的沟通？
102026年5月31日河北事业单位面试题（沧州）
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考情：10分钟3题，有题本，读题
1. 对于单位工作中的意见，有人认为有意见要在公开场合表达，也有人认为部分意见更适合私下单独沟通。结合工作实际，谈谈你的看法？2.少数干部存在消极履职现象，“领导不安排”就不干，领导不在场、不下达指令、不布置任务就不愿主动干活；工作推进全靠领导安排。谈谈你的认识。3.你辛苦完成的材料成果，发现工作成果没有提前与你沟通就被其他科室直接拿去用。你感到心里不好受，你会怎么办？
示范 1 | 02-1 锚与帆的辩证（安徽芜湖）
示范思路：先把核心拎出来——船稳靠锚、船行靠帆，一个人既要向下扎根、也要向外迎风。答题别平均用力：第一层讲“锚”是底气，把业务、把群众基础扎深扎牢；第二层讲“帆”是方向，敢接新任务、敢在风口上试新办法；第三层点破很多人只学帆的飘、丢了锚的稳。落点给考官一个画面：既能沉下去，也能扬起来，这才是稳与进的统一。
示范 2 | 03-1 洄游青年返乡（安徽阜阳太和）
示范思路：别急着站队点赞或担忧，先把矛盾摆平——人才往县城和基层流是好事，但“流得动”不等于“留得下”。第一层承认活力，县域和基层正需要新鲜血液；第二层点出真问题不在人回不回，而在回来后有没有舞台、有没有配套；第三层给实招：产业托底、服务跟进、容错空间。升华一句：我们要的是洄游能成活，不是潮水退了又干涸。
示范 3 | 08-1 保健品坑老（昆明富民）
示范思路：先定调——骗子盯上的不是老人的愚蠢，是老人的孤独。第一层讲危害别只说钱，要说出信任体系和情感空缺被利用；第二层拆三方责任：监管要长牙、子女要常回家、社区要补位；第三层给可操作动作，比如网格员敲门、科普进社区、举报绿色通道。收尾点破：守住老人的钱袋子，先填满老人的日子。
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