2026年湖北省市遴选面试考情分析及历年面试真题

（一）总体格局与时间节点

从组织架构看，湖北省遴选面试呈“统分结合”格局。省直单位参加全省集中统一面试，使用同一套题目、同一时间节点进行；市（州）直层面，各地自行发布公告、自行组织，时间安排明显分散。

（二）面试形式与时间分配

湖北省遴选面试以结构化面试为主，无领导小组讨论为辅。省直层面，全部采取结构化面试，固定为4道题18分钟，按题号依次单独计时，时间分配一般为5、5、4、4分钟；考官读完题后开始计时，每题剩余1分钟时给予提醒。考生桌上有题本，考官念题时间不计入答题时间。

市（州）层面，仅孝感市采用无领导小组讨论（2025年11月8日真题围绕历史文化街区保护与活态利用设置），其余各地市均采用结构化面试，固定为3道题，总时长10至15分钟不等；每题单独计时，常见分配模式有3、3、4；3、4、5；4、4、4；5、5、5等。考官念题与题本并行，念题结束后开始计时，与省直规则一致。

考场一般配备考官7人左右，采取“考官读题＋题本呈现”双通道方式，提供记录笔和草稿纸。2025年省直考场还出现了本单位的3位领导担任考官的情况，考生作答时需兼顾机关场景的实际要求。

（三）题型结构与命题趋势

省直层面，4道题的题量结构多年未变，且第一题基本固定为“政策理论＋综合分析”类型；变化主要发生在后三题：近年自我认知类、应急应变类考查频次明显下降，工作实务类题目占比持续上升，且划分越来越细，计划组织、材料撰写、调查研究、问题处置等细分方向轮番出现。

市（州）层面，题型可概括为“1＋1＋X”结构：必考1道综合分析题，涵盖政策理论、现象分析、名言警句等子类型；必考1道工作实务题，市直岗位以计划组织类居多，兼有调研类、解决问题类、实务处理类；另1道题各地差异明显，有的考市委书记讲话或市委市政府重点工作，有的考人际沟通、现场模拟，有的考名言警句理解。

从话题层级看，命题素材覆盖中央、省、市三级：中央层面聚焦习近平总书记重要讲话和党中央关注的重点工作；省级层面聚焦省委书记讲话和省委、省政府重点工作部署；市级层面聚焦市委书记讲话和当地中心工作。这提醒考生备考视野要“顶天立地”，既学理论又接地气。

（一）2025年11月15日湖北省直遴选面试题

1、省委主要领导带队，组织发改、教育、科技等部门负责人深入企业一线开展调研，并赴华中科技大学开展座谈交流。请问你从中能捕捉到哪些强烈的信号？

2、当前，各类不必要的绩效考核、月度评比、年度评比等已逐步取消。但部分基层工作人员反映，取消后工作缺乏抓手、推进无措。既要切实为基层减负，又要有效为基层赋能，对此你怎么看？（东风遴选预测中原题）

3、“十四五”规划即将收官，“十五五”规划编制全面启动。为全面展示“十四五”期间的发展成就，单位拟开展专题宣传活动。若由你策划，宣传重点应围绕哪些方面？将优先选择哪些核心成就和重大事项进行宣传？

4.为推进二十届三中全会落地，你所在处室为单位改革牵头部门，单位现有多项改革事项，涉及多个业务处室，推进情况参差不齐：部分项目成效显著，部分项目进度缓慢，还有部分项目尚未开工。年底党组将听取改革工作年终总结汇报，由你处室牵头撰写该汇报材料，你会如何开展？

（二）2025年11月1日随州市直遴选面试题

1.随州聚焦整体提升环境，提出以营商环境之“优”促经济发展之“进”，请谈谈你的看法。

2.你和东风一起开展一项工作，已经制定了工作方案，但是东风在工作的过程中总是自己变动，遇到这种情况，你会怎么处理？

3.推行办公自动化系统，你所在的部门（单位）组织了办公自动化系统的培训，但是培训之后，仍有同事表示对自动化办公系统“搞不懂”，对于这种情况，你认为要抓住哪些重点？

（三）2025年11月9日宜昌市直遴选面试题

1.宜昌东部产业新区建设中，党员干部与建设者们住工地、睡板房、拼项目，淬炼出 “苦干实干、勇挑重担、一线攻坚” 的 “板房精神”，这已成为当地推动高质量发展的重要精神动力。作为新入职的市直单位工作人员，请谈谈你将如何学习、传承和践行“板房精神”，在新的工作岗位上履职尽责？

2.党的二十届四中全会聚焦推进国家治理体系和治理能力现代化，作出了一系列重要部署。假如你是一名驻村干部，上级要求你在所驻村开展二十届四中全会精神的宣讲工作。你将如何有针对性地组织好这次宣讲，确保精神在基层落地生根？（东风遴选预测中原题）

3.习近平总书记在考察中国农业大学时强调，青年要 “自找苦吃”，在奋斗中增长才干。结合基层工作实际，有人认为 “自找苦吃” 是主动担当，有人却觉得 “吃亏是实干者的无奈”。请谈谈你对 “自找苦吃” 与 “吃亏” 的辩证关系的理解，并说明青年干部应如何践行这种价值观。（东风遴选预测中原题）

（四）2025年11月9日荆门市直遴选面试题

1.人工智能赋能政务平台，有人说很好，能够提高效率、精准性，有人说不好，缺乏人文关怀，你怎么看？

2.我市出台了系列优化营商环境政策，安排你牵头对营商环境工作进行评估，你怎么做？

3.如何发展实体经济，谈谈你的理解？

（五）2025年11月9日襄阳市直遴选面试题

1.党的二十届四中全会明确提出“坚持投资于物和投资于人紧密结合”，这是优化投资理念、增强发展动能的重要部署。请谈谈你对“投资于物”和“投资于人”的辩证关系的理解；并结合自身工作实际，说明在具体岗位中如何践行这一要求，以及这一理念对你开展工作的具体启示。（东风遴选预测中原题）

2.襄阳正全力推进“23℃工程”（优化营商环境，让企业感受政策温度与服务精度的专项行动），某重点企业拟落户本地投资兴业，但在项目审批、要素保障、政策对接、基础设施配套等投资落地环节遭遇一系列难题，导致项目推进受阻。若由你负责与该企业进行全程对接，协调解决相关问题，你将如何推动项目顺利落地。

3.你作为某重点项目专家评审会的组织负责人，会议现场突发三项紧急问题：

一是某评审单位因自身汇报准备、行程安排等原因，提出调整原定的评审汇报序号；

二是某评审单位指出，现场宣读的评审标准与前期下发的工作通知内容不一致，提出质疑；

三是一位评审专家在评审过程中，与某参评单位就项目细节展开深度交流，超出预设沟通时长，导致整体评审进度滞后，影响其他参评单位的评审效率。

请分别针对这三项问题，说明你将如何快速、稳妥地处置，确保评审工作顺利完成。

（六）2025年11月9日恩施州直遴选面试题

1.中国式现代化，民生为大。党的二十届四中全会指出，“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”，并强调“坚持尽力而为、量力而行”。请你谈谈对民生领域“尽力而为、量力而行”的理解。（东风遴选预测中原题）

2.在发展新质生产力过程中，出现了一系列新的经济模式，请你谈谈如何搭建法规矩阵，加快推动新质生产力发展？

3.请你结合恩施实际，谈谈对推进高水平对外开放的认识？

（七）2025年11月9日咸宁市直遴选面试题

1.近年来，马拉松、电竞比赛、户外运动等赛事活动蓬勃发展，“赛事经济”成为拉动消费、提升城市活力的新引擎。然而，一些地方也出现了赛事同质化、服务水平不高、安全隐患凸显等问题。请谈谈你对“赛事经济”高质量发展的看法。

2.我市新图书馆开放后，成为市民“充电”的热门场所。但出现了部分读者用物品长期占座，导致“座无虚席却无人就坐”的现象，引发了其他读者的强烈不满，甚至发生了争执。作为图书馆管理部门负责人，你将如何有效治理这一问题？

3.党的二十大报告强调，要“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用”。请结合实际，谈谈你对构建“有为政府”与“有效市场”二者关系的理解。（东风遴选预测中原题）

（八）2025年11月9日黄石市直遴选面试题

1.习近平总书记说：历史的阶梯式前进的，不断发展进步的，需要我们不懈努力，接续奋斗。请谈谈你的理解。（东风遴选预测中原题）

2.为提升干部能力素质，现在单位要组织开展一次跨部门交流学习培训会议，单位要你做活动负责人，应该如何组织。（东风遴选预测中原题）

3.你们单位现在组织开展一个廉政教育培训会，但是现在突发状况是主讲老师没有来，会场视频音响设备坏了，同时现场已经来了很多职工了。你作为会议负责人，你会怎么处理。

（九）2025年11月9日荆州市直遴选面试题

1.习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出重要指示强调：“科学制定和接续实施五年规划，是我们党治国理政一条重要经验，也是中国特色社会主义一个重要政治优势。”。你怎么理解和认识这句话？

2.现在要开展人口统计调查工作，要调查1%的居民。但是现在出现了诸多情况：有的是空巢老人，不熟悉家里的情况；有的怕被骗，不透露信息，作为该抽样调查组的负责人，你该怎么办？

3.在粤港澳大湾区开展楚商回乡招商引资活动，你作为招商引资负责人，你如何推介荆州？请现场模拟。

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