教你答出“有逻辑，有深度，有温度”的答案
2023年2月17日 第三套（一）：
在机关会议上，领导对张科长严肃批评，张科长顶撞并愤然离场，你怎么把张科长劝回来?请进行情景模拟。
（离开会场，在走廊或休息室找到张科长）
张科长，您先消消气，喝口水。（递上水）刚才会上气氛是有点紧张，我全程听着，心里也不是滋味。
领导在会上那么说，出发点肯定是希望咱们科的工作能更上一层楼，可能是看到了一些问题，心里着急，方式上直接了些。您为科里付出那么多，大家都看在眼里，突然被这么一说，有情绪，我特别能理解。
但是科长，咱们这么一走，会还在开，问题还是摆在那儿。不仅领导那边下不来台，科里其他同事心里也都没底了。您是科里的主心骨，咱们科的工作还得靠您带着大家往前推呢。
我知道您现在心里憋屈。您看这样行不行：咱们先冷静一下，等会儿会议休息或者结束后，我陪您一起，找个合适的机会，跟领导再诚恳地汇报一下科里工作的具体情况和我们遇到的难处。有什么误解，说开了就好；真是我们工作有不足，咱们也表个态，马上改。领导也是一心为公，把问题沟通清楚，比僵在这里强。
（语气真诚，放慢语速）科长，咱们东明现在发展任务重，上下都憋着一股劲。领导有压力，咱们基层更有压力。但一家人关起门来，有什么话不能好好说呢？解决问题才是关键。您先回会场，哪怕先听着，也是对会议、对领导的基本尊重。后面怎么沟通，我们一块儿想办法。
走吧科长，我陪您一起回去。
在工作中，妈妈说要团结同志，爸爸说要靠自己，你怎么看?
各位考官好，听到父母不同的叮嘱，我觉得这恰恰反映了一个完整而健康的工作观。在我看来，“靠自己”和“团结同志”不是非此即彼的选择，而是我们成长进步的两个支点，必须两手抓、两手都要硬。
首先，“靠自己”是立身之本，体现的是担当和责任。爸爸的叮嘱告诉我们，在工作中必须锤炼过硬的本领，养成严谨细致的作风，把自己职责范围内的事情做到最好、最扎实。这是我们赢得同事信任、获得组织认可的基础。在基层工作中，尤其是在我们东明县推进乡村振兴、服务民生等具体事务中，如果自己业务不熟、情况不明，凡事都依赖别人，不仅工作推不动，也会拖累整个团队。所以，“靠自己”强调的是个人能力的提升和独立解决问题的担当。
其次，“团结同志”是成事之要，体现的是格局和方法。妈妈的叮嘱提醒我们，个人的力量终究是有限的。特别是现在的工作，往往涉及多个环节、多个部门，单打独斗很难干成事。团结同事，意味着要善于沟通、乐于协作、懂得包容，能够凝聚集体的智慧和力量。在我们东明县，无论是落实一项惠民政策，还是推进一个重点项目，都需要上下同心、部门联动。只有把大家拧成一股绳，才能克服困难，把工作干得更漂亮。所以，“团结同志”强调的是团队协作的意识和借力共赢的智慧。
对我而言，这两句话的启示是：在未来的工作中，我既要像爸爸期望的那样，苦练内功，成为一个能独当一面、让人放心的“靠谱”之人；同时也要牢记妈妈的教导，主动融入集体，与领导和同事们同心同德，成为一个善于合作、能够汇聚力量的“黏合剂”。我会努力把父母的殷切期望，转化为服务东明、扎根基层的实际行动。
我的理解就是这样，谢谢考官。
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