教你答出“有逻辑,有深度,有温度”的答案
2023年2月17日 第三套(一):
在机关会议上,领导对张科长严肃批评,张科长顶撞并愤然离场,你怎么把张科长劝回来?请进行情景模拟。
(离开会场,在走廊或休息室找到张科长)
张科长,您先消消气,喝口水。(递上水)刚才会上气氛是有点紧张,我全程听着,心里也不是滋味。
领导在会上那么说,出发点肯定是希望咱们科的工作能更上一层楼,可能是看到了一些问题,心里着急,方式上直接了些。您为科里付出那么多,大家都看在眼里,突然被这么一说,有情绪,我特别能理解。
但是科长,咱们这么一走,会还在开,问题还是摆在那儿。不仅领导那边下不来台,科里其他同事心里也都没底了。您是科里的主心骨,咱们科的工作还得靠您带着大家往前推呢。
我知道您现在心里憋屈。您看这样行不行:咱们先冷静一下,等会儿会议休息或者结束后,我陪您一起,找个合适的机会,跟领导再诚恳地汇报一下科里工作的具体情况和我们遇到的难处。有什么误解,说开了就好;真是我们工作有不足,咱们也表个态,马上改。领导也是一心为公,把问题沟通清楚,比僵在这里强。
(语气真诚,放慢语速)科长,咱们东明现在发展任务重,上下都憋着一股劲。领导有压力,咱们基层更有压力。但一家人关起门来,有什么话不能好好说呢?解决问题才是关键。您先回会场,哪怕先听着,也是对会议、对领导的基本尊重。后面怎么沟通,我们一块儿想办法。
走吧科长,我陪您一起回去。
在工作中,妈妈说要团结同志,爸爸说要靠自己,你怎么看?
各位考官好,听到父母不同的叮嘱,我觉得这恰恰反映了一个完整而健康的工作观。在我看来,“靠自己”和“团结同志”不是非此即彼的选择,而是我们成长进步的两个支点,必须两手抓、两手都要硬。
首先,“靠自己”是立身之本,体现的是担当和责任。爸爸的叮嘱告诉我们,在工作中必须锤炼过硬的本领,养成严谨细致的作风,把自己职责范围内的事情做到最好、最扎实。这是我们赢得同事信任、获得组织认可的基础。在基层工作中,尤其是在我们东明县推进乡村振兴、服务民生等具体事务中,如果自己业务不熟、情况不明,凡事都依赖别人,不仅工作推不动,也会拖累整个团队。所以,“靠自己”强调的是个人能力的提升和独立解决问题的担当。
其次,“团结同志”是成事之要,体现的是格局和方法。妈妈的叮嘱提醒我们,个人的力量终究是有限的。特别是现在的工作,往往涉及多个环节、多个部门,单打独斗很难干成事。团结同事,意味着要善于沟通、乐于协作、懂得包容,能够凝聚集体的智慧和力量。在我们东明县,无论是落实一项惠民政策,还是推进一个重点项目,都需要上下同心、部门联动。只有把大家拧成一股绳,才能克服困难,把工作干得更漂亮。所以,“团结同志”强调的是团队协作的意识和借力共赢的智慧。
对我而言,这两句话的启示是:在未来的工作中,我既要像爸爸期望的那样,苦练内功,成为一个能独当一面、让人放心的“靠谱”之人;同时也要牢记妈妈的教导,主动融入集体,与领导和同事们同心同德,成为一个善于合作、能够汇聚力量的“黏合剂”。我会努力把父母的殷切期望,转化为服务东明、扎根基层的实际行动。
我的理解就是这样,谢谢考官。
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