国考中国人民银行面试真题汇总

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考试情况：2024年首次纳入国考。

答题时间：5 道题 25 分钟，一般不单独计时，剩余5分钟会有提醒。

现场情况：考生有题本，有笔，有草稿纸，部分考场有计时器。

考官情况：9个考官，考官手里有简历。

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2025年2月28日中国人民银行面试

1.就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。近期，《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，其中提到要拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，促进市场化就业，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业;为青年提供针对性职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习的服务等。请你结合高校大学生就业问题，谈一谈你的理解和看法?

2.你们单位要组织数字货币和未来支付相关发展的研讨会，并且要邀请相关金融机构和专家，请问你会如何组织? 

3.你们单位有一个人工智能项目，你和同事一起负责，同事金融业务强，你专业技能比较强，但是同事积极好动，喜欢自己来，让你的思路没有办法进行，影响了工作进度，请问你会如何与同事进行沟通，请现场模拟?

4.在一次工作考核之后，领导肯定你的能力的同时也指出了你的问题，比如因为政策不熟导致工作失误、和同事沟通不顺畅、调研文字材料不够深入。请问你会怎么办?

5.某社区发布《社区管理规约》，规定小区内的公共区域和自家阳台不能违规晾晒，不然会进行高额罚款。此规定引发部分居民不满，因此将微信群的通知截图发到社交平台上，引发了网友热议。你是社区工作人员，领导让你去处理，你会怎么办?

02

2025年3月1日中国人民银行面试

1.“卷又卷不动，躺又躺不平”成为了很多年轻人的口头禅，对此，你怎么看?

2.人民银行的官网想要开设一个金融文化宣传的板块，领导将这个任务交给你，你会怎么做?

3.小李刚毕业来到我行工作，但领导只是交给他一些基础性的工作，而没有专业性的工作，小李有些不满，渐渐产生了离职的想法，你会怎么劝说他？请现场模拟。

4.你们单位的官网上，相关信息和动态更新比较慢，领导让你督促各部门同事们加以改进。你给各部门打了一些电话，同事们却抱怨纷纷：有同事说业务太多，没有时间写稿子，有同事说宣传多了也没有什么激励，有同事说平时根本不怎么看那个官网......对此，你会怎么做?

5.你是项目负责人，在会议上，你表扬了小李的报告写得好。此时有另一位员工站出来，指出他的稿子是使用人工智能软件生成的，对此，你会怎么做?

03

2025年3月2日中国人民银行面试

1.“收藏从未停止，行动从未开始”。当下，不少人热衷于收藏各类信息，看到各种种草贴、经验贴、学习贴等便随手收藏。但往往只是收藏，却从来不开展实际行动。长此以往，应用收藏夹、手机相册里的截图就积累了成百上千张。针对这种“数字囤积症”，请谈谈你的看法。

2.单位拟举办一场金融故事比赛，领导安排你负责组织该项活动，请问你将如何开展？

3.单位里有位同事，工作态度消极，而且在与人交往时，总是习惯把过错推给他人。你试图劝说他学会换位思考，可他不仅不理解，还对你产生误会，经常反驳你。面对这种情况，你会怎么处理？

4.由于老年人不会使用智能手机，也不懂怎么使用线上金融服务，这给金融政策的宣传带来了较大障碍。假如你是社区工作人员，你会采取哪些办法来帮助他们？

5.你发现公园有烧烤摊使用明火，且旁边堆了易燃易爆品，造成了空气污染和安全隐患，你去劝说，却被摊主和购买者阻拦，你会怎么处理?

04

2024年3月16日中国人民银行面试

1.中央金融工作会议强调了未来的金融发展要注重政治性和人民性。提出要做好数字金融、养老金融、绿色金融、普惠金融和科技金融。对此谈谈你的理解。

2.你们单位要组织一次金融知识的交流会，邀请了金融专家和其他兄弟单位的领导，领导让你组织开展，你会如何开展?

3.你们单位要召开一个重要会议，在会前提前预定了办公室。但会议当天被其他单位的人占用了，你去到会场管理中心找负责人，发现没有你们单位的会场信息，同时此次会议有重要领导要进行参会，你会怎么办?

4.你到基层工作了一年后调回原来的工作岗位，单位进行工作评估时，评价你工作效率低，工作水平一般,文字写作能力以及办事效率都存在明显不足,你接下来将如何开展工作?

5.单位小董是新来员工，在工作中工作效率比较慢，工作态度也不积极，领导很不满意，你也经常对他暗示过他的问题，但他的工作仍然难以推进，作为他的同事，你会怎么办?

05

2024年3月17日中国人民银行面试

1.青年干部下基层能够提高干部的自身能力，是一种创新举措，但是也有人说青年干部下基层是流于形式，对此你怎么看?

2.为深化“拒收人民币违法”的宣传活动，你单位准备组织一次“人民币现金日”的活动，以对拒收人民币的行为进行整治。如果此项活动由你负责，你会怎么组织?

3.单位让你负责一项非常重要的工作，稍有失误就会影响颇大，领导吩咐老王配合你，老王经验丰富，但在工作中老王经常有事不和你商量，有些工作没有按照规定完成，导致工作出现纰漏，对此，你会如何处理?

4.你被借调到其他单位工作了三个月，你在原单位的工作由小王负责，但是小王任务繁多，对一些工作只是应付。你回到原单位之后，发现之前的工作出现了档案混乱、工作处理不妥的情况，对此你怎么办?

5.你单位要开展封闭式的培训，在此期间成员都不可以出入，但是有一个学员由于有紧急的工作情况请假，你已经按照请假流程进行了上报，但是审批流程还没有完成。于是他在出入会场的时候与保安发生了争执，因此电话联系你让你出面解决，你会怎么办?