【就业技巧】如何打好就业“这一仗”,面试技巧得掌握

面试，是求职时的重要环节之一，既考验求职者临场应变能力，也考验着表达能力。那么春招过程中有哪些面试小技巧，可以帮助同学在求职过程中脱颖而出呢？

所谓知己知彼，百战不殆，提前了解面试单位的主要业务、前景发展、基本架构，同时对自己应聘的岗位作一定的应答准备。面试前整理好着装、规划好路线、一定要提前至少15分钟到达。

同时带着一份“没有什么我搞不定”，“有些东西我现在不会，但我将来一定能学会”的心态，展现出自己朝气蓬勃和自信的状态，给HR留下印象。

PS：自我介绍是面试的“第一印象”关键环节，提前准备1分钟、3分钟、5分钟三个版本，能让你在不同场景下游刃有余。

一份好的面试也体现在回答逻辑清晰、语速适中、态度良好。进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容自然为好。

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

面试官并不是对你简历上的经历有多感兴趣，而是要通过问简历的方式来考察你的“职场思维”，也就是以后把你招进来，能不能放心的把任务交给你，你能够用“框架”的思维把一件事情做好。

此外，面试不是一件苦大仇深的事情，试想你是HR每天要面试N+1位同学，如果有一位同学全程开心，保持微笑，侃侃而谈，即使专业能力不太突出，也会很想和这样的人做同事吧。

不是每个人在自己第一次面试时，都能有完美的表现，面试也是像游戏打怪升级一样，慢慢积累经验，就会好很多。

同时，还要将自己每次面试过程中被问到的问题，整理在一个excel表格中，及时复盘，找到最优回答。如果自己的回答不满意，可以在求职软件、网站上去搜“面经”（面试经验），多看看别人的优秀回答，好的答案总是从模仿先开始的。