黑金天使面试技巧,应聘企业新高管!
- 2026-02-03 13:00:34
黑金天使面试技巧，应聘企业新高管！
选择大于努力！求上得中、求中得下、求下无所得！
借力、借势，借助黑金天使家族办公室管理人的力量做高端商业，掌握面试技巧，应聘企业高管！
黑金天使面试技巧有两个，都需要先死记硬背记下来，然后去找工作实践，暴露出问题并团队协助解决，并且在运作中学习、掌握、进步：
第一个是视频号里的置顶视频中的一个，另外一个是以帮助企业在6个月时间完成一个亿的资金问题为重点，这个文章重点说明第二个；
1、去企业应聘解决资金问题的高管，这是当前几乎所有企业最头疼的问题，只要是解决企业的资金问题，几乎都可以应聘上岗；
2、一定要坚持和老板直接面谈，不和老板面谈，100%不能应聘成功；
3、和老板面谈的时候，老板肯定最关心的是资金来源问题，让老板扫码观看"企业新高管简要说明"，让对方知道资金是从"提升认知纬度示意图"中的"纬度3"解决问题后产生的增量资金，而不是存量资金，这些增量资金需有"新高管"通过"商业上的黄金法则：ABC法则"配合接受；
4、按照统一规划，6个月（180天）完成1个亿的规模，需要每天通过"黑金天使家族办公室-资助申请表"（参考相应的二维码）对外资助56万元的金额，合计约28个潜在客户，通过ABC法则在"纬度3"跟进客户的过程中，完成客户在"纬度2"中的成交（这个需企业现有销售体系配合完成），大幅度提升成交率；
5、"纬度3"中资助的高端人才会创造新的财富并按约定的规矩分润；
6、"纬度3"中资助的企业客户会创造新的财富并按约定的规矩分润；
7、5和6里的规矩无需解释，让对方知道有这事就可以了；
8、谈薪资待遇、上岗时间，以及将来的支持配套措施（每天成交28个客户，按50%的成交率就得约谈56个潜在客户，按1/3的成交率，就得约谈84个潜在客户，这些客户的邀约得有团队配合才行）
9、要在上岗后的第一时间签约"黑金天使家族办公室"（参考相应的二维码），否则资助回款无处存放；
10、复盘、推演、统计当天以及过去的业务数据，展示出做出的成绩以及暴露出的问题（线上开展）；
上士闻道，勤而行之！
中士闻道，若存若亡！
下士闻道，大笑之，不笑不足以为道！
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