这样的答案是高分——解读山东省考面试真题:争创改革先锋、创新标兵,青年干部怎么干

2025年3月8日上午山东省考省直A类面试真题（套二-3）

题目内容：

山东省争创改革先锋、创新标兵。作为青年干部，你如何参与其中。

安老师高分解答：

争创“改革先锋、创新标兵”，是时代赋予我们的光荣使命。“领导”指出：“我们要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，争当改革的坚定拥护者和积极实践者，用自己勤劳的双手在改革实践中创造更加幸福的生活。”作为青年干部，我们要强化“思想引领力、行动突破力、能力支撑力”，在改革创新的浪潮中挺膺担当、建功立业。

第一，以“思想引领力”把准方向，做信念坚定的改革者。改革攻坚，思想先行。青年干部要提升政治判断力、领悟力和执行力，主动打破“思维围墙”，广泛学习借鉴先进地区经验，将新发展理念与本职工作紧密结合。例如，在服务营商环境优化、推动绿色低碳发展等重大任务中，敢于提出前瞻性的“金点子”，从思想源头上为改革创新注入活力。

第二，以“行动突破力”攻坚克难，做创新实践的先行者。坐而论道，不如起而行之。创新最终要体现在解决实际问题上。青年干部要立足岗位，敢于“第一个吃螃蟹”。在“点”上，积极运用数字化、智能化手段优化工作流程，比如探索“互联网+政务”让群众少跑腿；在“面”上，勇于投身乡村振兴、项目建设等一线，在直面矛盾和挑战中，把创新的想法变为可行的方案和具体的成果，用实际行动蹚出新路。

第三，以“能力支撑力”铸牢根基，做本领过硬的奋斗者。打铁必须自身硬。支撑改革创新，最终靠的是过硬本领。需要我们锤炼调研能力，扎根基层掌握实情，确保改革举措接地气、有底气；锤炼专业能力，深耕业务领域，成为精通政策的“活字典”；锤炼协同能力，善于沟通各方，凝聚改革合力，推动政策从“纸面”落到“地面”。

各位考官，山东发展的新征程已经开启。我会把个人的“创新改革三力”积极融入全省“走在前、开新局”的磅礴伟力之中，以“青春之我”践行“强省有我”的誓言，为齐鲁大地争当“改革先锋、创新标兵”贡献自己的智慧和力量。