师图2026年3月15日九江五类面试真题及解析

4题15分钟

第一题：政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。本文紧扣政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这一时代命题。结合基层工作实际，谈谈认识。

【师图参考答案】

政绩观是根本性问题，关乎立党为公、执政为民。作为基层党员干部，必须紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一命题，结合江西基层工作实际，以实干践行初心，以实绩回应民盼。

明方向、守初心，答好“为谁树政绩”。从焦裕禄扎根兰考治沙治水到廖俊波奔走基层为民解忧，从脱贫攻坚干部扎根深山到抢险救灾党员冲锋在前，生动彰显了一代又一代共产党人的政绩观。为民造福是最大政绩，这一理念在江西基层落地生根。从赣南驻村干部扎根乡村，解决群众“急难愁盼”，到基层干部深耕民生，完善养老、医疗等基础服务，彰显了基层干部的初心。同时也要警惕，个别基层干部重“表面成效”轻“群众感受”，搞形式主义，此类行为背离民心，必须坚决纠治。

笃实干、重实效，答好“树什么政绩”。正确政绩观要兼顾当前与长远，立足江西基层实际。从乡村坚持久久为功，推进人居环境整治，让乡村既有“颜值”更有“内涵”，到基层立足红色资源，推动红色文旅与乡村振兴深度融合，既夯实基础又惠及长远，摒弃短视行为，让政绩经得起检验。

强担当、求实干，答好“靠什么树政绩”。政绩从实干中来，基层干部用行动践行使命。脱贫攻坚中，驻村干部扎根田间，带动群众发展特色种植；防汛一线，基层党员冲锋在前，守护群众生命财产安全。基层干部唯有直面矛盾、深耕一线，摸清民生痛点、破解发展瓶颈，才能创造出无愧于党和人民的实绩

第二题：你作为乡镇副职，要调研村级党组织标准化建设，干部说直接把调研问卷发到村里填写，你觉得这种做法可以吗？说说原因。

师图参考解析：

作为乡镇副职，对于干部提出的“直接把调研问卷发到村里填写”的做法，我认为需要综合考量，不能简单判定可行或不可行，具体原因：

1.信息收集效率较高

若问卷设计科学、简洁，且村级党组织工作人员具备一定的文字理解能力和责任心，直接发放问卷可快速收集大量基础信息，如党组织的基本情况（党员人数、组织架构等）、常规工作记录等，为后续深入调研提供数据支持。

2.覆盖范围较广

对于分布较散、交通不便的村庄，通过发放问卷可覆盖更多村庄，确保调研样本的广泛性，避免因实地走访受限而遗漏部分信息。需谨慎或补充其他方式的情况及原因：

1.信息准确性可能不足

村级党组织工作人员可能因工作繁忙、对问卷理解偏差或主观因素，导致填写内容不完整、不准确或存在敷衍情况。例如，对党组织标准化建设中的某些细节要求（如组织生活会的规范流程、党员教育管理的具体执行情况等），仅通过问卷可能难以全面、真实反映实际情况。

2.缺乏互动与深度挖掘

问卷通常是单向的信息收集方式，无法像实地走访、座谈等方式那样与村干部、党员群众进行面对面交流，难以深入挖掘问题背后的原因、存在的困难及改进建议等深层次信息。例如，了解村级党组织在标准化建设过程中面临的资源短缺、人员不足等实际困难，仅靠问卷可能无法获得充分信息。

3.可能忽略特殊情况

部分村庄可能因特殊原因（如近期党组织换届、重大项目建设等）导致党组织标准化建设情况与常规不同，仅通过问卷可能无法及时捕捉到这些特殊情况，影响调研的全面性和针对性。

第三题：对于村里的问题1.健身器材损坏，造成安全隐患；2.自来水管漏水，浑浊，你认为怎么处理？

师图参考解析：

针对村里反映的健身器材损坏、自来水管漏水浑浊等问题，可按照以下方式处理：

1.健身器材损坏安全隐患处理  

· 立即处置：组织人员对损坏器材设置警示标志并围挡，防止村民使用，避免安全事故。  

· 排查评估：全面检查村内公共健身器材，登记损坏情况，评估维修或更换需求。  

· 资金筹措：根据损坏程度编制预算，申请村集体资金、上级专项补助或通过“一事一议”筹资，优先修复存在严重安全隐患的器材。  

· 长效管护：探索建立“社区认领”“志愿者维护”机制，定期巡查保养，延长器材使用寿命。

2.自来水管漏水浑浊处理  

· 紧急检测：协调环保、水务、卫健部门，对水源地、供水管网、末梢水进行抽样检测，查明漏水原因和水质浑浊根源（如管道破损、水源污染、处理工艺问题等）。  

· 应急措施：若水质不达标，通过村广播、微信群发布公告，建议村民暂时饮用桶装水或煮沸水，保障饮水安全。  

· 修复整改：根据检测结果，修复漏水管道、清理或更换滤料、调整水处理工艺，确保水质达标。  

· 长效监管：建立水质日检制度，公布监督电话，接受群众监督，定期维护供水设施，防止问题复发。

第四题：村里换届，有四个村干部推荐为支书候选人，你怎么推荐，说说原因。1.年轻大学生，没有工作经验：2.村里的副书记，55岁，基层工作时间长，但是对村里产业发展没有信心，对电商发展没有想法。。。3...4...

师图参考解析：

在村支书候选人推荐中，需综合考量候选人的能力、经验、发展视野及群众基础等因素。针对你提到的四位候选人，我的推荐及原因如下：

1.年轻大学生

· 推荐理由：  

1· 知识优势：年轻大学生通常具备较高的文化水平和专业知识，能快速掌握新政策、新技术，如电商运营、农业现代化技术等，有助于推动村里产业升级和数字化发展。  

2· 创新思维：思维活跃，敢于尝试新方法，能为村里带来新的发展思路，如通过电商平台拓展农产品销售渠道，提升村民收入。  

3· 活力与干劲：年轻人体力充沛，工作热情高，愿意投入时间和精力解决村里问题，能带动村民积极参与村务。

4·需注意：缺乏基层工作经验，可能在处理复杂人际关系、矛盾纠纷时经验不足，需通过实践积累经验，或搭配有经验的团队成员辅助。