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拿到 Wawanesa 的 Application Developer Intern offer 的那一刻,悬着的心终于落地了。作为加拿大本土知名的百年保险名企,Wawanesa 的面试风格非常接地气,但对技术基础和逻辑思维的要求其实并不低
整个面试流程大概持续了三周左右✊
🔹第一轮是和 HR 的 Screening,主要确认 Visa status 以及对公司的基本认知
🔹紧接着是核心的 Technical Round,面试官非常看重 Coding logic。我被问到了不少关于 OOP principles 的具体应用,比如在实际项目中如何实现接口解耦
🔹此外,还现场写了一段涉及 Data processing 的 SQL 语句,虽然题目不算太难,但要求对语法细节和执行效率有精准的把握
🔹最后一轮是和 Hiring Manager的交流,这部分更偏向 Behavioral questions
🔹面试官会通过一些具体的场景题来考察你的 Problem-solving ability 和团队协作精神,比如“当项目进度落后于 Deadline 时你如何排布优先级”
🔹感觉这类名企非常看重 Culture fit,他们需要的不仅是代码写得好的 Programmer,更是能够顺畅沟通、具备责任感的 Partner
祝愿大家都能在求职季顺利通关,拿到心仪的 Offer~
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