贵州省市直遴选面试考情及面试题汇总
贵州省直遴选公务员面试，15分钟3题，有题本，有计时器，考官读一题答一题，最后3分钟予以提醒。
面试核心形式：结构化面试
从历年考情及2026年遴选公告来看，贵州省市直遴选面试统一采用结构化面试形式，这一模式已连续多年保持不变，考情比较稳定。结构化面试全程规范公平，考场一般设置5-7名考官，搭配计时员、监督员，全程录音录像，确保考试公平透明。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格线无法进入下一环节，笔试成绩和面试成绩各占50%。
面试基本考情：有题本、无纸笔、考官读题、3题15分钟
第一，每套试卷3道题目，总时长15分钟（包干制），包含思考与作答时间，剩余3分钟举牌提醒。
第二，2025年有题本、无纸笔（省直+市直统一）、考官读题（读1题答1题），考场不提供草稿纸、不提供笔，只能心记、脑列提纲。
大家要习惯“看题本+听题”双模式，重点练无纸笔、脑内构思、口头直接作答，控制每题4—5分钟，不超时、不仓促。
命题特点：分级命题，贴合基层与机关实务
2025年贵州开启省市两级联考，省直、市直分别命制题目，2026年大概率延续这一模式，两类试卷命题侧重点差异明显：
省直岗位：题目更偏向宏观政策解读、综合工作统筹、跨部门协调，注重考查考生的政治素养、大局意识和综合分析能力，常结合贵州省级发展战略、机关工作实务出题，一题两问的复合题型出现频率较高。
市直岗位：题目更贴近基层工作实际，场景设置具体、切口较小，重点考查应急处突、群众工作、基层事务落实等能力，聚焦民生热点、基层治理难题，更看重考生解决实际问题的能力。
从测评要素占比来看，综合分析题占比最高，是必考核心题型，多围绕贵州本地政策、社会热点、公职人员职业认知展开；其次是组织计划、应急应变、人际沟通类题型，均紧密结合机关日常工作，淡化理论，侧重实操。
备考建议
练无纸笔：适应看题本、脑内列提纲、直接作答的节奏，控制每题4-5分钟。
抓本地素材：关注贵州省政府工作报告、年度重点工作，积累本土案例。
重实操表达：答题聚焦“具体怎么做”，减少空话套话，语言简洁有条理。
精练真题：近3-5年贵州遴选真题反复练习，分析失分点，优化答题逻辑。
2025年4月26日上午贵州省直遴选面试真题
1、党纪学习教育常以开展警示教育这一形式进行，谈一下你对这一形式的看法。并结合工作经历谈一下如何更好开展好党纪学习教育。
2、省科协准备开展科技宣传下乡，要组织数百名科技工作员去帮助农民更好解决农业生产中的问题，推动乡村振兴。如果领导安排你作为联络员，你会如何进行联络工作?
3、你所在科室的科长老王是个急性子，做事雷厉风行风风火火，经常有新想法新思路，常常临时改变主意，让大家措手不及，其他科室也很有意见。如果你是副科长，你会怎么处理?
2025年4月26日上午贵州地级市遴选面试真题
1、“五加二、白加黑，周六保证不休息，周日休息不保证”,是乡镇干部工作的常态。最近公选王镇来了新领导，规定不得随意取消周末双休，只是非法定工作日要保持电话畅通，但是干部们都反映，活太多了根本干不完，周末还是不能保证休息。对此，你怎么看?
2、贵州省H县素有“八山一水一分田”之称，资源禀赋优越，拟大力发展旅游业，领导让你就此进行调研，请谈谈你的调研思路，以及调研的重点。
3、每年的5月20日都是结婚登记的高峰，今年，毕上市民政部门在5月15日发布公告，称为避免人员拥堵,控制人员过度密集、扎堆，确保大厅办件有序进行,同时满足群众办理结婚登记的需求，经研究决定，5月20日当天暂停受理离婚登记。此举引发社会舆论争议。领导让你去处理此事，你如何处理?
2024年5月18日贵州省直遴选公务员面试真题
(15分钟3题，有题本，有计时器，考官读一题答一题，最后3分钟予以提醒)
1、家风对于廉洁意识非常重要，某单位邀请家属参加廉政教育，针对这一情况，你怎么看？
2、经济工作会议，要组织一次相关培训。领导交由你组织，你认为要重点把握哪三个原则？在组织过程中你会如何落实好这三个原则以组织好培训？
3、老王是工作十多年兢兢业业的老同志，刚被提拔为副科长，但上级机关又调来一名博士毕业生来科室也任副科长，老王对此有些意见，心里不平衡，你作为科长，你会如何处理？请现场模拟。
2022年12月10日贵州省直遴选面试真题
1：近日，有研究机构调查，有68%的老年人有再就业意愿，社会上也发展了很多老年人就业平台，网上热议这样会抢年轻人工作，对此你怎么看？
2：最近受疫情影响，你单位将一部分业务放到网上经办，受此影响，这些业务咨询电话激增，咨询人员压力较大，有的业务甚至出现超期现象，领导让你解决此事，你该如何着手？
3：你受领导倚重，直属领导把很多事情交给你办理，可其他领导或部门有其他重要事情想要让你参加，但是你直属领导总跟他们说你无意参加，一段时间后，其他重要工作都不安排你了，对这样的情况你怎么看？
2024年11月2日贵州毕节纪监委所属事业单位选调面试真题
第一题全面深化改革为总目标。作为青年干部，你如何做？
第二题存在“重调查、轻研究”现象。你如何做到“研得准、研得深、研得透”？
第三题领导大会上批评了你，说你工作进展慢，对此你怎么办？
2024年10月30日贵州省印江县医疗机构遴选面试真题（医疗岗）
（10分钟3题，有笔纸）
1.一位患者就诊错过了叫号，情绪比较激动。作为门诊医生，你怎么处理。
2.接诊创伤患者的处理流程。
3.医德的一句话“如果是自己躺在床上……”。谈谈你的理解。
2024年9月15日贵州省毕节机关考调面试真题
1.市场监督管理局要求商家食品包装上的“生产期、保质期”标注明显、易识别，有商家却玩”躲猫猫〞，标注不明显，字体又小。对此，你怎么看。
2.带队两位新同事开展工作，两人你推我、我推你，影响J工作进度与质量。对此，你怎么办。
3.工作成果汇报会上，有同事说你汇报的工作成果是抄袭他的。对此，你怎么办。
2024年9月7日贵州遵义市直事业单位遴选面试真题
<3题15分钟 有题本 无纸>
1.高考成绩公布，志愿填报成为备受关注的话题。据媒体报道。志愿填报付费市场乱象丛生、质量参差不齐。一些机构利用信息不对称虚假宣传，所谓“智能填报”往往只是简单的数据筛选，所谓“专家”不过是花钱买证、临时招募的社会人员。对此，你怎么看?
2.你去下属单位督查工作，你突然发现他们上报的数据和你目前查的数据不一致，问你怎么办。
3.群众办事难，办事资料繁琐，为了解决这一些问题，领导安排你组织调研活动，你怎么开展。
2024年8月17日贵州省安顺市直遴选面试真题
1.谈谈你对“建设社会主义文化强国”的理解。
2.领导安排你具体负责，同事与你一起去开展调研，以切实解决群众的问题。调研快结束了，一项工作却遗漏了。你怎么办。
3.据群众反映，去年举办的健康公益活动，形式内容等不够新颖。今年安排你负责组织重新举办，你怎么开展工作。
2024年7月7日贵州省黔南州委社会工作部遴选面试真题
1、你怎么看待水滴筹。
2、起草一个工作办法，你要怎么开展？
3、群众之间信访矛盾引起冲突，还引发了肢体冲突，领导让你去处理。 3道题15分钟
2023年10月22日贵州省铜仁市文旅局遴选面试真题
（15分钟三个题目，有题本，没有笔和纸）
1：你认为市六大主导产业中哪个最具优势，优势在哪里？
2：明天就是重阳节，领导让你组织重阳节座谈会。你怎么组织？
3：群众来到你们单位说有事情反馈，请问你怎么处理？
（旗帜注解：“六大主导产业”—新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、生态林业、生态旅游。）
2023年9月17日贵州黔南州直遴选面试真题
（15分钟，有题本，无纸笔）
1.对于稻穗式干部，谈谈你的理解？
2.有些干部学习文件精神不透彻，你有什么建议？
3.要进行乡村振兴观摩活动，你是现场负责人，你怎么做好前期准备？
旗帜注解：稻穗向下扎根在泥土里，生长在风雨中，却在成熟后懂得低头弯腰。青年干部正值人生中的宝贵时期，正是汲取知识、获得经验、不断实践、开拓进取的关键时间，要在工作中“低下头”倾听群众呼声，“弯下腰”了解群众疾苦，“俯下身”解决群众困难，接得了地气、经得住风雨、弯得下腰身，争做群众满意的“稻穗式”干部。)
2023年3月5日贵州省黔东南州州直遴选面试真题
1：老旧小区改造，包括景观改造，改造完成后组织社区群众验收，得到群众热评，你怎么看？
2：目前消费券主要以电子券发放，部分老年人不会操作，准备发放线下消费券，将这件事交给你，你怎么办？
3：你带队进社区查访民情，正好听到一楼道有人争吵，原来是李某想将电动车拿到楼上充电，张某看到阻止发生争吵，还了解到，小区业务管理缺失，经常发生此类争吵，你怎么办？
2023年1月10日贵州省六盘水市直遴选面试真题
1:二十大报告指出，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。乡村振兴人才是关键。对此你怎么看？
2:农村地域广、人口多、底子薄，是疫情防控的重点地区和薄弱领域。中央农村工作会议对重点抓好农村新冠疫情防控作出部署。领导让你负责组织农村防疫调研，你会怎么做？3:春耕生产时出现了村民受伤的情况，你会怎么办？
2022年12月24日贵州省遵义市市直遴选面试真题
1：老张有心脏病，常年带病工作，直到倒在工作岗位上。你的单位组织大家学习老张的这种精神，领导让你发言，请说明你的发言提纲。
2：你到新的工作岗位上，领导交给你一项工作，工作需要几个部门共同完成，然而需要和你配合的这几个部门的同事虽然工作能力强，但态度很不好，请问你怎么办？
3：某区有一个蔬菜产业区，但是通往这条蔬菜产业区的道路坑坑洼洼，交通非常的不便，因此区里怨言非常大。市里决定成立督查组来专项督查这个事情，领导把这项工作交给你，请问你怎么开展？
2022年11月27日贵州省黔西南州遴选面试真题（黔西南应急局遴选面试真题)
1：谈谈你为什么要报考这个岗位？
2：你的职业规划是什么？如果进入新单位之后你会怎么做？
3：假如你正在医院陪妻子生产，领导安排同事小李去做一项重要工作，但是这项工作只有你熟悉，请问你会怎么办？
2022年8月21日）贵州省沿河县直部门遴选面试真题
1：目前，为了巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴，某县的县直部门派出了大量优秀干部深入开展驻村工作。对此，你怎么看？
2：单位组织了一场下乡抗旱救灾活动，活动时间安排在周末，引发了部分同志的不满情绪。假如单位领导安排你来负责此次活动，请问你该如何处理？
3：快要下班时，领导交给了小李一份资料，需要小李和其他同事共同完成，但此时小李的孩子在家中生病了，需要人照顾。假如你是小李，面对这种情况，请问你会怎么做？
贵州省贵阳市直遴选面试真题（2022年8月20日贵阳市文旅局遴选面试真题。面试由单位自行组织，面试地点在单位办公室，共有7位考官，其中有4位本单位领导。答题时间15分钟，由考官念题，念题时间包含在15分钟内，无题本、无纸笔）
1：大大在中央政治局第二十三次集体学习时强调：“我们要加强考古工作和历史研究，让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来，丰富全社会历史文化滋养。”谈谈你对这段话的理解。
2：研学旅行作为一种将教育活动与旅游体验合二为一的新兴游学形式，越来越受到中小学校的重视及青睐。然而，有许多家长对研学旅行仍持怀疑态度，认为当下的研学市场还比较混乱。请问你如何看待家长的顾虑？
3：小王工作勤奋，所收获的成绩斐然，得到了上级领导的器重，因此领导经常分配小王做一些其他同事职权范围内的工作，对此，同事对小王颇有微词。假如你是小王，请问你该如何应对？
贵州省贵阳市直遴选面试真题（2022年8月20日贵阳市委党校面试真题。面试由单位自行组织，面试地点在单位办公室，共有7位考官，其中有4位本单位领导。答题时间15分钟，由考官念题，念题时间包含在15分钟内，无题本、无纸笔）
1：结合自身工作实际，谈谈你对“身在兵位，胸为帅谋”这句话的理解。
2：《礼记·中庸》有云：“凡事预则立，不预则废”。这句话应该如何运用在公文稿的写作中？请简要谈谈。
3：市委领导近期要参加某主题培训班的开幕式，假如由你来为市委领导写开幕式讲话稿，请问你该怎么做？
贵州省贵阳市直遴选面试真题（2022年8月20日贵阳市委统战部遴选面试真题。面试由单位自行组织，面试地点在单位办公室，共有7位考官，其中有4位本单位领导。答题时间15分钟，由考官念题，念题时间包含在15分钟内，无题本、无纸笔）
1.大大在中央统战工作会议中指出，要坚持以新思想为指导，坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义道路，高举爱国主义、社会主义伟大旗帜，坚持一致性和多样性统一，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、守正创新，加强思想政治引领，发挥凝聚人心、汇聚力量的政治作用，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，促进海内外中华儿女团结奋斗，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴伟力。结合自身工作实际，谈谈你对这段话的理解。
2.结合统战工作实际，谈谈该如何做好统一战线人才队伍建设。
3.老李性格孤僻，但却是单位里业务中流砥柱，假设你是老李同事，如何和老李一起共事？
贵州省贵阳市组织部远程教育办公室岗位遴选面试真题（2022年8月20日，考生听题，无纸笔）
1：大大在青年干部培训班上指出，贯彻党的群众路线，首先要对群众有感情，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。领导干部要学网、懂网、用网，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切。结合自身工作实际，谈谈你对这段话的看法。
2：假如你通过遴选考试来到了市委组织部工作，请问你该如何适应新工作环境、开展新岗位的工作？试简要谈谈。
3：假如在一项工作中，你与处长产生了矛盾，面对这样的情况，你该如何应对？试简要谈谈。
贵州省贵阳市市直遴选面试真题（2022年8月20日贵阳市纪委监委遴选面试真题，听题无纸笔，考试时间15分钟）
1：如果有一天你走上了领导岗位，该如何做到清正廉洁？谈谈你的看法。
2：作为一名公务人员，该如何做实做好“为人民服务”？（旗帜注解：大大强调“全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。”）
3：如果你有幸考上了报考的遴选岗位，今后你将如何开展工作？试结合报考岗位的工作实际简要谈谈。
贵州省贵阳市市直遴选面试真题（2022年8月20日贵阳市粮储局遴选面试真题，听题无纸笔，考试时间15分钟）
1.大大曾说：“粮食安全是国之大者。”试谈谈你对粮食安全的看法。（2022年3月6日在看望参加全国政协十三届五次会议的农业界、社会福利和社会保障界委员并参加联组会时指出，粮食安全是“国之大者”，并强调在粮食安全这个问题上不能有丝毫麻痹大意，要求始终绷紧粮食安全这根弦。）
2.单位要组织一场党风廉政建设学习活动，假如领导把这项活动交给你负责，请问你该怎么安排？
3.单位的分管领导十分看重小李，很多工作都直接交给他，然而小李的同事却认为小李是在越级汇报。假如你是小李，面对这样的情况，你该如何处理？
贵州省交通厅事业单位面试真题（2022年8月13日3道题15分钟，听题无纸笔）
1：现在各个地方都在发展交通旅游相结合的模式，如成都快进漫游，新疆独库公路，对于交通促进乡村旅游，你有什么启示？
2：十四五规划期间，高速铁路，发展已经很完善了，民众依然对普速铁路发展期望很高，对此你怎么看？
3：作为单位新进员工，入职半年，你学历最好，能力最强，但是领导迟迟不对你委以重任，你去找领导沟通，领导说让你要学会坐冷板凳，对此你怎么办？
贵州人才引进面试真题（2022年7月23日省林业局）
1：北京出现天价荔枝，一斤高达几百元，有人说吃不起，有人说明码标价，自愿买卖。对此，你怎么看？
2：单位内要组织一次法制知识的竞赛，领导交给你负责，你会怎么组织？
3：你面对单位的考核积极地准备材料，努力提升自己，但是最终却没有被评为优秀，同事说你没有认真地准备材料，你该怎么办？
贵州省黔南州人才引进面试真题（2022年7月23日，有题本有纸笔，读题，3题12分钟）
1：以前的人都是往北上广深大城市发展，现如今大多数选择回乡就业创业，有的加入从基层干部做起，对于该现象你怎么看?
2：单位组织一场会议，一开始由小王负责，会议开始后，因为小王临时有事，全权交由你负责，但现场却少了两个重要领导的位置，你怎么办?3：要组织博览会招商的活动，你负责宣传册制作各打印，你会怎么开展？
贵州省凯里人才引进面试真题（2022年7月3日）
1：近期山东、河北等小产麦区出现“割青麦作饲料”现象引起社会关注，农业部要求严肃查处。你怎么看？（近期，山东、河南、河北等小麦产区出现“割青麦作饲料”现象，引发舆论关注。在经历了抗秋汛、促弱苗、防病虫等多个关口，本周，距离小麦收获只有不到20天，长势良好的小麦今年有望丰收；但与此同时，一亩青麦地1500元左右青贮饲料收购价，也着实令农户心动。）
2：县引里进高产农物作新品种，请家专为种户植开展知识导指课，你怎么组织？
贵州省息烽县人才引进面试真题（2022年6月25日10分钟）1：大大提出了青年干部四忌：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低，请结合自身情况谈谈对这句话的理解？（大大原话是：一忌急于求成，“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是，瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。三忌朝令夕改，作出决策之前，先听他个八面来风，兼听各种意见，深入了解所面临问题的本质，找出其规律，谋而后断。四忌眼高手低，青年干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色）2：现在正在开展深入农村五治（治房、治水、治垃圾、治厕、治风”行动，假如你的亲戚违规办酒席，你会怎么处理？
贵州省铜仁市沿河县人才引进面试题（2022年5月28日）
1：小李是新人，但是高谈阔论，引起老同事反感，疏远他，你是他同事兼好友，你会怎么办？
2：办公室有的人很忙，有的人很闲，闲的还说能者多劳。对此，你怎么看？（旗帜注解：“忙闲不均”问题,本质上是机制没有理顺的问题。机制理顺了,就可以实现机制与治理事务、工作人员与治理事务的精准对接,达到人与岗位、人与事务、人与人的有机匹配。各安其位、各尽其能,也就不存在“忙闲不均"问题。）
