权威版!2026 年甘肃遴选【面试考情分析】!附历年面试真题合集!
- 2026-09-18 19:59:26
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26年度甘肃遴选面试备考
2021-2025 年甘肃省市遴选面试考情分析
先锋遴选研究院 · 甘肃教研组
甘肃省直遴选面试，按照往年惯例，笔试考完后 5 天，即公布笔试成绩，一般再过 9 天就组织面试，节奏非常快。先锋遴选研究院·甘肃教研组，为了让大家一战上岸，特整理考情如下：
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从面试演变看，变化较大。甘肃省直遴选面试，可以 2022 年为分水岭，2022 年以前，均是结构化面试，2023 年没有考，2024 年组织了两轮考试，均为结构化小组面试，而且公告中明确说明了。今年也是如此，明确表明采用结构化小组面试，所以，我们只要研究近两年的面试真题即可。详情见下图：
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从面试方式看，采用结构化小组面试。结构化小组面试分为候考室和答题室两个部分，候考室有题本、笔和草稿纸，思考 10 分钟完毕后，被引导至答题室，学员可以带列好提纲的草稿纸进入；进入答题室后，又分为个人答题、点评与回应两个环节。个人答题，每人 2分钟，答题顺序是：第一题 ABC，第二题 BCA，第三题 CAB，此环节就是结构化，但要突出重点、言简意赅；点评与回应环节，点评 2 分钟，回应 1 分钟，基本顺序是：A 点评 B、A 点评 C，B 回应 A、C 回应 A，以此类推；点评要稳准狠，回应要短平快。请见下图：
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从面试命题看，甘肃题型可以总结为：1 道综合分析、2 道机关实务。综合分析题，上半年题目设计具有开放性，均是 4 选 2，或说明理由，或分析原因；下半年题目，比较常规、紧追热点，属于政策理论题，2025 年延续了这一风格；机关实务题，一般 1 道偏人际沟通或偏计划组织（含综合调研）的实务题，1 道偏解决问题类的实务题（甘肃特色），主要测查学员“办文、办会、办事”和机关“为人处事”的能力。详情见下表：
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为此，大家在面试复习中，要做到“两聚焦一加强”：
聚焦政策理论的学习，特别是习总书记主持召开的重要会议，考察甘肃的重要讲话，胡昌升书记关心关注的重点工作等，都可能成为出题的绝佳素材；
聚焦工作实务的思考，工作即学习、学习即工作，它们不是两张 皮，而应该是统一体，在平时的工作中，要细心观察为人处事的每个 环节，并思考务实的举措，特别是代入身份角色，效果会更好；
加强结构化小组的研究，由于面试规则比较繁琐，务必要提前熟悉，否则 便会陷入被动境地，特别是点评与回应环节，技巧性强，需要在实战中多加练习。
最后，祝愿所有甘肃学员都能选择先锋、一举成功！
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