2025年4月26日宁波市直属事业单位面试
第一题：职业发展生涯中，要做到以下五个字，第一个字是心，第二个字是度，第三个字是_____，第四个字是_____，第五个字是_____，请你填后面三个空，并展开论述。
参考作答：
各位考官，我认为职业发展规划应依据心、度、志、行、能五个维度，结合宁波榜样人物，我谈三点理解:
心是初心，守正之本:心是为民服务的初心、坚守岗位的本心。就像宁波大国工匠傅祥方，30年扎根双鹿电池一线，从普通钳工成长为“黑灯智造” 领军者始终坚守 “把产品做精、把技术做实” 的初心，不浮躁、不偏航，这就是职业规划的根基。
度是尺度，律已之界:度是规矩、底线、分寸。宁波轨道交通首席专家黄毅，攻克 “阳明号” 盾构机核心技术时，严守科研伦理、项目规范，不越红线、不碰底线，既敢创新又守边界，做到有所为有所不为。
志、行、能是路径支撑:志是目标，像激智科技张彦放弃高薪回国，立志打破光学膜国外垄断，这是职业方向;行是实干，黄毅十年剑、连续攻坚，把图纸变成国之重器;能是本领，傅祥方不断钻研智能产线、提升技术能力，以过硬本领支撑职业成长。
今后我会以宁波榜样为标杆，以心守正、以度律己、以志定向、以行践诺、以能立业，扎根岗位、踏实前行。
第二题：以辩论的形式讲Al的双观点，正方是觉得 AI能够帮助人创新，激发人的灵感，反方是觉得 AI会限制人，让人变得浮躁。请你选择其中一方，并展开辩论论述。
参考作答：
立场:利大于弊
各位考官，我坚定认为 AI 利大于弊，是宁波高质量发展的重要引擎，结合本地实践谈四点:AI 赋能产业，提升效率:浙江本土企业宇树科技，用 AI +四足机器人技术，让机器狗应用于安防、巡检、救援，大幅提升公共服务与工业效率，成为全球行业标杆，这就是 AI 释放的生产力价值。
AI 服务民生，惠及群众:宁波政务、医疗广泛用 AI，比如智能审批、AI 辅助诊断，实现数据多跑路、群众少跑腿;还有本地科技企业用 AI 优化社区治理、便民服务，切实提升宁波市民的获得感。
正视问题，规范发展:AI 确有隐私、伦理等风险，但宁波在 AI 应用中坚持技术向善、监管护航，比如规范数据安全、算法备案，不是因废食，而是让技术服务于人。
人机协同，以人为本:正如宁波工匠傅祥方，不是排斥智能设备，而是用AI 影像检测、智能产线升级传统制造，做到人驾驭技术、技术服务人，守住人的温度与担当。
综上,AI 机遇大于挑战,我们要像宁波科创者一样,善用 AI、规范 AI、发展 AI，助力宁波打造智造之都、智慧之城。
立场:弊大于利
各位考官，我认为当前 AI 弊大于利，需审慎规范、守住底线:
安全伦理风险突出:AI 深度伪造、数据泄露，可能危害个人隐私、扰乱社会秩序，宁波在数字治理中也需警惕算法歧视、信息安全隐患。
冲击就业，影响稳定:AI 替代基础岗位，对宁波制造业、服务业部分从业者带来转型压力:
若引导不足易引发问题。
缺乏温度，难代人文:政务服务、基层调解需要同理心、人情味，宁波社区工作、窗口服务的温度，是 AI 无法替代的。
过度依赖，弱化能力:过度用 AI 会让人失去思考、动手能力，正如宁波工匠傅祥方、黄毅核心创新始终靠人的钻研，而非单纯依赖技术。
因此，我们要严控风险、规范边界、以人为本，让 AI 服务宁波发展，而非主导发展。
市直属单位笔试预计4月下旬发布成绩
（4月25日可能就会首发）
备考刻不容缓
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