2026年6月6日江苏省事业单位面试模拟练习题(一)
- 2026-05-22 00:32:43
面试提分，关注螃蟹！
螃蟹公考专注面试辅导
历年真题
2026年6月6日江苏事业单位面试模拟练习题
/ 第一题
江苏事业面试●第一题
第一题：某县教育局档案管理中心正值高考生档案转接的高峰期，目前全员超负荷工作，你们都很忙，手头工作多得做不完。你同事张某提交本地三甲医院开具的“腰椎间盘突出需卧床休养”的病假条，获批两周假期。一周后，同事发现其朋友圈发布某地“七日游攻略”，截图显示张某在病假审批次日已预订机票酒店。此事引发其他同事情绪，认为其利用病假逃避工作，大家抱怨“干活的累死，偷懒的玩疯”，他的缺岗，导致人手不足，造成剩余同事每日加班至深夜，档案审核进度滞后。而档案转接如果逾期有可能影响高中毕业生考试升学，家长对此不满投诉到教育局，其他学校也催问什么时候能完成。局领导要求中心尽快完成，作为档案管理中心主任，你将如何处理此事并确保工作正常推进？
（2026年6月6日江苏省事业单位面试模拟练习题，螃蟹公考题库选取）
01
参考答案
题目中的紧急情况，首先事关考生升学前途，其次也影响单位的公信力，若处理不当，不仅会寒了踏实干活同事的心，更可能耽误考生，作为档案管理中心主任，我必须审慎对待。具体而言，有以下几点：
第一，核实情况。首先要明确张某的行为是否违反单位制度，避免仅凭“朋友圈截图”下结论。我会调出张某的病假审批单、医院诊断证明，确认病假手续是否齐全；再私下联系张某，询问他的身体恢复情况，了解真实情况。如果他确实是病情临时好转，想趁假期短暂放松，就明确告知他当前档案转接的紧迫性，说明大家因他缺岗每天加班到深夜的现状，希望他能提前返岗；如果核实他是故意利用病假逃避工作，就依据相应的考勤规定进行追责，返岗后还应该补办因请假缺失的档案审核工作，同时在科室内部简要通报处理结果。
第二，安抚团队。同事们的抱怨，本质是辛苦付出得不到公平对待。因此，我会召开动员会，会上先肯定大家的付出，然后说明张某事件的处理进展，承诺尽快给出明确结果，不让大家“受委屈”；还要拿出实际关怀措施，比如向领导申请等忙完这阵密集加班，统一安排2天调休，并在今后工作中，做到未雨绸缪，为业务的高峰期做好充足的人力、物力准备。
第三，寻求支援。人手不足是当下工作进度滞后的关键，必须快速解决。一方面我会向局领导申请临时支援，协调兄弟科室援助；另一方面优化工作流程，制作相关的清单，把需要核对的项目列成表格，核对完一项打勾，减少漏项；同时建立“每日进度汇总制”，每天收工前汇总各组完成情况，从进度快的组抽调人员支援慢的组，确保每天整体进度的提升。
第四，及时回应。我认为，出现题目中家长投诉、学校催促的情况，根源是“信息不透明”。因此，我会定期在教育局官方网站、公众号和各高中的工作联络群里公开工作进度；然后设置一台非常用的座机电话为答疑热线，对家长的疑问逐一记录并耐心解答；每天下班前，都会把刚才说的工作进度向学校转发，让学校能及时回应学生和家长，减少催促和焦虑。
第五，总结经验。这次的问题暴露出我们在高峰期工作预案和病事假管理上的漏洞，因此，事后我会谋划高峰期工作的应急预案，提前确定支援人员，避免临时“抓瞎”；还要完善病事假管理制度，若因特殊情况需要外出，需提前报备行踪，避免“病假变休假”；同时，建立“意见反馈箱”，及时调整优化大家反映的问题，确保以后遇到类似情况能更顺畅推进。
总之，处理这件事既要公平处理张某的问题，化解团队情绪，又要聚焦档案转接的核心任务。今后再遇到加班，我也会带头参与，争取比大家早到晚走，和同事一起攻克难关。
02
金刚提示
以上答案为螃蟹公考原创，同学们切勿照搬照背，以免超时，请尊重原创，不要剽窃，侵权必究。螃蟹公考，专业面试辅导。
/ 第二题
江苏事业面试●第二题
第二题：我市拟依托“苏超”品牌影响力，于8月举办城市篮球联赛，现已完成方案报批。但筹备中突发问题：1.财政预算被压缩：原申请400万运营经费，上级仅批复50万，资金缺口需自筹；2.同质化竞争：省内不少城市均在举报类似的篮球赛事，赛制与我市高度相似，活动缺少特色；3.市民参与不足：18到35岁群体问卷报名率仅11%，女性参与者占比3%；4.时间资源冲突：联赛档期与本市文化节完全重叠，而文化节执委会拒绝调整时间，称“文化节已经筹备半年不能更改”。请针对上述四个问题分别提出解决措施。
（2026年6月6日江苏省事业单位面试模拟练习题，螃蟹公考题库选取）
01
参考答案
依托“苏超”品牌办篮球联赛，不仅能丰富市民文体生活，还能借“苏超”提升城市热度。而遇到题目中的问题，我认为可以先找企业帮忙补资金窟窿，再结合苏州的特点做出不一样的内容，跟文化节商量着来，合作共赢。具体而言有以下几点：
第一，预算压缩问题。当前有350万资金缺口需自筹，我认为要引入社会资金，同时做好资金管控。首先梳理本地有体育营销、推广需求的企业，比如运动鞋、健身器材品牌，或者保险、银行等机构，以比赛冠名、插播广告、指定使用设备等方式吸引投资。还要确保每笔资金都用在实处，定期向局里汇报资金使用情况，保证合规透明。
第二，同质化竞争问题。要解决同质化问题，就要打造连云港本地亮点。可以结合“西游文化”打造差异化，在赛场周边打造花果山布景，设置孙悟空、猪八戒等造型的指示牌；还要创新赛制设计，区别于常规的本地小组赛，可以增加“沿海地区联谊赛”环节，邀请连云港附近沿海地区的球队同台竞技，既展现城乡体育活力，又增加赛事观赏性；另外，结合文旅与篮球元素制作周边，如“西游主题球星卡”等，与其他城市的纯竞技联赛形成差异。
第三，参与度低问题。群众参与度低，主要是宣传不到位、互动门槛高了，因此要优化宣传与报名机制。针对年轻男群体，可以在抖音、小红书等平台，制作有针对性的宣传内容，比如展示比赛精彩扣篮、绝杀瞬间等；在公众号、官网等平台开设报名入口，简化报名流程，无需提交复杂材料。针对女性群体，联合本地妇联、高校女生社团，开展“女子篮球体验日”活动，邀请专业教练讲解基础运球、投篮技巧，降低女性参与顾虑，提升报名意愿。
第四，时间资源冲突问题。面对与文化节的冲突，可以通过资源互补的思路解决。我会主动与文化节执委会沟通，提出两个活动的联动方案：在文化节现场设置“篮球互动区”，同时发放联赛宣传单页，告知联赛赛程；联赛则在赛场周边设置“文化节宣传角”，展示文化节的特色活动，引导观赛市民参与文化节。我还会调整联赛时间安排：文化节如果在白天，篮球赛就选择在晚上开展，反之亦然。同时，双方共享宣传资源，文化节的广播、海报中加入联赛信息，联赛的直播、门票上标注文化节活动，实现“一次宣传，双向引流”。
第五，总结经验反思。一是提前制定资金预案，申报活动预算时，同步联系2-3家意向赞助商，避免因财政批复不足陷入被动；二是做好特色调研，在方案设计阶段，结合连云港“西游文化”，提前融入活动设计，从源头避免同质化；三是建立跨活动沟通机制，与文旅、城管等部门对接，提前沟通联动方案，避免时间与资源冲突；四是完善宣传预热机制，针对不同群体设计差异化宣传策略，提前开展预热，逐步提升市民关注度，为活动参与打下基础。
作为年轻干部，今后的工作中，我会主动承担起沟通企业、对接部门的工作，养成“提前预判、多手准备”的习惯，让活动筹备更顺畅，真正把惠及市民的实事办好、办实。
02
金刚提示
以上答案为螃蟹公考原创，同学们切勿照搬照背，以免超时，请尊重原创，不要剽窃，侵权必究。螃蟹公考，专业面试辅导。
/ 第三题
江苏事业面试●第三题
第三题：2025年3月，一辆小米SU7在安徽铜陵某高速路段发生严重碰撞事故。该事故引发广泛关注和多方争议，争议主要有以下方面：（1）事实争议：网传驾驶员是正常驾驶，也有说是违章或疲劳驾驶，事实真相众说纷纭。（2）技术争议：但此次爆燃现象与官方技术承诺形成强烈反差，业内人士质疑辅助智能驾驶系统技术存在改进空间。（3）质量争议：用户和厂商对车门应急逃生机制、电池安全性有不同看法，是否存在设计缺陷存在争议。（4）舆论争议：事故发生后，引发了公众对新能源汽车安全性的广泛讨论，部分网友对公司的处理方式表示不满，认为不够人性化。针对上述争议如何处理，请你提出对策。
（2026年6月6日江苏省事业单位面试模拟练习题，螃蟹公考题库选取）
01
参考答案
题目中的四个争议，若不及时妥善处理，不仅可能加剧公众对新能源汽车的信任危机，还会影响整个行业的发展，必须高度重视。我认为，不仅要把事故真相查清楚并公开，更要主动跟公众沟通，回应大家的担忧，避免争议持续发酵。具体而言有以下几点：
第一，还原事故真相。我会协调铜陵当地交警部门、交通运输部门，联合成立专项调查小组，调取事故路段的监控录像、行车记录仪等数据，全面收集证据；其次，邀请第三方交通技术鉴定机构参与调查，对事故车辆的刹车痕迹、碰撞角度等进行分析，确保调查结果客观公正；最后，调查结束后尽快通过铜陵市政府官网、交警部门官方账号发布调查通报，明确驾驶员是否存在违章或疲劳驾驶，让公众清晰了解事故事实。
第二，评估技术争议。我会对接市场监督管理局等部门，组织汽车领域的专家成立技术评估小组，调取事故车辆的后台数据，对比小米SU7官方发布的技术参数，分析是否存在缺陷或漏洞；若发现是系统存在不足，就要求小米公司限期提交技术改进方案，并对已售车辆进行召回；同时，通过官方渠道公开评估过程与结果，让公众了解现状。
第三，解决质量争议。第三个争议在于车门逃生机制与电池安全性，我会委托第三方相关部门，对车门应急逃生、电池安全性能等方面进行专项检测；若发现设计缺陷，同样要求小米公司立即召回，向消费者提供免费维修或更换服务；同时，组织媒体、消费者代表、行业协会参与检测过程的监督，让检测结果更具公信力。
第四，回应公众关切。我会督促小米公司在事故发生后，尽快通过声明向事故当事人及其家属表达慰问，说明企业已成立工作组配合调查，并承诺承担应尽的责任，避免“冷漠回应”；同时，敦促小米公司公开事故处理进展，包括调查进度、质量检测结果等，尽快回应公众对小米、乃至对新能源汽车的担忧，也缓解舆论的不满。
第五，建立长效机制。一是建立事故调查机制，明确交警、市场监管等部门的职责分工，规定调查时限，避免推诿拖延；二是完善质量评估，建立“企业-政府-专家”的三方评估机制，提前发现技术与质量隐患；三是构建媒体沟通预案，要求新能源汽车企业在发生安全事故后，启动实现准备好的舆论应对，明确回应流程与责任人员，避免因回应不及时或不当引发舆论升级；四是设立“投诉通道”，及时收集消费者的投诉与建议，保障消费者权益。
如果将来真由我负责协调相关工作，我会多关注消费者反馈，学习汽车安全知识，提高应对行业问题的能力，为推动新能源汽车产业安全、健康发展贡献力量。
02
金刚提示
以上答案为螃蟹公考原创，同学们切勿照搬照背，以免超时，请尊重原创，不要剽窃，侵权必究。螃蟹公考，专业面试辅导。
扫描二维码添加金刚老师
欢迎预约直播练习
螃蟹公考，横行考场
微信号丨maxkome
