尊敬的各位考官：考生现在开始答题。
小李、小王，你们好，我是刚调入咱们单位的小张，以后咱们就是同事啦，这段时间辛苦你们俩配合开展各项工作，我也特意了解了一下，你们俩各有特长，都是单位的得力干将。
我知道，这段时间你们俩合作，肯定有不少不容易的地方。小李你做事踏实认真、一丝不苟，不管什么工作交给你，都能安安稳稳做好，不敷衍、不急躁，这份责任心特别难得；小王你做事雷厉风行、效率极高，遇到紧急工作，总能快速上手、高效推进，帮单位抢时间、保进度，这份执行力也特别让人佩服。我也明白，每个人都有自己的做事风格，小李你遇事谨慎，有时候难免会犹豫，怕考虑不周全出错，心里总想着把事情做到最好，这份细致我看在眼里；小王你性子直、效率高，有时候难免会忽略细节，也容易因为意见不合，在公开场合没控制好语气，其实你也是本着对工作负责的态度，不想耽误进度、不想敷衍了事，这些我都能理解，毕竟大家的出发点，都是想把工作做好，没有任何私心，也没有谁故意要拖后腿、闹矛盾。
咱们仨以后要长期配合，一起把单位的工作推进好，单靠一个人的特长远远不够，必须互相配合、互相弥补，才能把工作做得又快又好。小李，你的踏实谨慎，正好能弥补小王做事粗心的短板，以后遇到工作，你可以多帮着把把关、考虑考虑细节，避免出现疏漏，让工作质量更有保障；小王，你的雷厉风行，也能带动小李加快节奏，遇到需要快速决策的事情，你可以多主动牵头，帮小李打消顾虑、快速推进，避免耽误工作进度。咱们做事既要讲效率，也要保质量；既要懂坚持，也要会变通，互相体谅、互相包容，多站在对方的角度考虑问题，才能减少矛盾、提高效率，把每一项工作都做到位。要是一直各凭性子来，不互相配合、不互相包容，不仅会影响工作进度，拖慢单位整体工作节奏，也会伤了同事和气，得不偿失，反而违背了咱们好好工作、把事情做好的初衷。
咱们作为单位工作人员，必须遵守单位的工作纪律和协作规范，认真履行工作职责，这是咱们的底线，也是不能逾越的规矩。小王，你在公开场合与人发生矛盾，不仅违反了单位的文明办公规定，影响了单位的整体氛围，也不符合同事间协作沟通的基本要求，不利于团队团结；以后不管有什么意见、有什么分歧，都可以私下温和沟通、耐心协商，不能意气用事、当众争执，更不能违反单位的纪律要求，影响正常的工作秩序。小李，你遇事优柔寡断、拖延推诿，迟迟不做决策，也会影响工作进度，违反了岗位工作职责，耽误整体工作推进；以后可以多主动沟通、大胆表达自己的想法，不用太顾虑，遇到拿不准的，咱们仨一起商量、一起分析，不能一直犹豫不前，耽误工作时效。遵守单位纪律、履行岗位职责，既是对工作负责，也是对我们自己负责，更是咱们作为公职人员的基本准则，谁都不能例外。
咱们互相配合、互补短板，不仅能把当前的合作工作做好，拿到更好的工作成效，为单位贡献力量，对咱们三个人自身的成长也有很大好处。小李你可以跟着小王，慢慢培养果断决策的能力，克服优柔寡断的短板，以后遇事更有底气、更有魄力，对自己的职业发展也有帮助；小王你可以跟着小李，慢慢养成细心严谨的习惯，减少工作失误，也能学会更好地与人沟通、控制情绪，避免不必要的矛盾，提升自己的协作能力和职业素养。而且，咱们三人齐心协力把工作做好，也能得到单位领导和同事的认可，以后不管是工作推进，还是个人发展，都能更顺利、更顺畅。除此之外，咱们配合默契了，工作起来也能更省心、更高效，不用再因为性格差异产生矛盾、内耗，既能提升工作幸福感，也能实现咱们个人与工作的双赢。
以后咱们仨一起配合，遇事多沟通、多商量，小李你多主动发表自己的想法，不用太顾虑出错，有拿不准的，咱们一起分析、一起决策；小王你多放慢一点节奏，多注意工作细节，与人沟通时多克制一点脾气，有不同意见好好说、慢慢说，多倾听别人的想法。我也会尽我所能，协调好咱们仨的工作节奏，帮你们弥补短板、化解分歧，陪着你们一起调整、一起进步。我这边已经整理好了咱们接下来的工作分工和推进计划，等会儿咱们一起过一遍，慢慢梳理、逐步推进，相信只要咱们互相配合、齐心协力，一定能把各项工作都完成得漂漂亮亮，一起为单位的发展出一份力，也一起成就更好的自己。我先把计划放在这儿，你们先忙，我先走了。
