财会岗位面试“真题”,你都能回答上吗?

每月的工作整体上主要是以下几个步骤:

①整理原始凭证，打印发票，银行回单，对账单、工资表、折旧摊销表；

②根据原始凭证填制记账凭证；

③月末出科目余额表和资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

④根据报表报税；

⑤对本期报表进行经营分析；

①直线法(平均年限法)：将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内。

②工作量法：根据实际工作量计算每期应提折旧额，适用于磨损程度与工作量成正比的固定资产。

③双倍余额递减法：在固定资产使用年限内，以逐年递减的固定资产的期初账面余额(净值)乘以双倍的直线法折旧率计算各年折旧额。

④年数总和法：又称年限合计法，是将固定资产的原价减去预计净残值后的净额,乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子、以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额。

问题4️⃣：如何做好对财务的各种票据的处理工作?

①分类整理：首先，将收到的票据按照类型(如发票、收据、银行回单等)和日期进

行分类整理，确保票据的完整性和有序性。

②审核真实性：仔细审核票据的真实性，核对票据上的信息(如金额、日期、开票单位等)是否与实际情况相符，防止虚假票据的混入。

③登记入账：将审核无误的票据按照会计准则的要求登记入账，确保财务数据的准确性和及时性。

④归档保存：将已处理的票据按照一定的规则进行归档保存，方便日后查阅和审计。

⑤定期复核：定期对已处理的票据进行复核，确保无遗漏或错误，同时加强内部控制，防止财务风险的发生。