今天聊聊很多留学生心向往之的Amazon SDE Intern面试。作为2026科技求职的热门,亚麻的考核非常全面,技术和文化缺一不可
👉核心流程拆解
面试主要分两阶段。第一阶段是OA在线评估,包含两道算法题、工作模拟和性格测试。通过后会进入Final Round,每轮45到60分钟
前半部分是严格围绕14条LP展开的行为面试,后半部分则是算法或系统设计等全栈开发技术题。前FAANG导师指出,很多技术扎实的同学往往因为忽视了LP而遗憾离场
👉OA算法真题
近期高频真题主要涉及贪心算法和图论。比如服务器内存优化问题,核心是利用Greedy Strategy,通过降序排序优先选择最大内存。另一道是数据中心网络延迟问题,考查无向加权图的最短路径,实战中推荐用Dijkstra算法结合邻接表和优先队列来优化时间复杂度
👉行为面试与突围
Final轮的重头戏是LP考核。像Customer Obsession和Bias for Action都是高频考点。大家回答时务必使用STAR原则,在信息有限时强调行动力与回退机制
如果觉得备考没有头绪,可以参考TPS体系,从Target精准定位、Project工业级全栈项目实战,到Sprint高强度Mock,逐字打磨行为故事,攻克面试盲区~
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