【题目来源】2024年7月26日上午山东省淄博市直遴选面试真题
山东淄博市直遴选面试真题：假如今年你遴选到市直机关，一次工作例会上，领导让你谈谈基层新鲜事，让大家了解新形势，请你现场模拟发言。
【测评维度】沟通协调能力
【准确审题】
一审怎么问，定题型。
本题为现场模拟类题。
二审关键词，定重点。
工作例会；基层新鲜事
三审啥身份，定角度。
市直机关新进工作人员。
各位领导、同事们：
非常荣幸能有机会在今天的例会上，结合我在基层的见闻和近期山东涌现的创新实践，和大家分享几件“新鲜事”。这些来自一线的生动案例，不仅展现了新形势下基层治理的活力，也为我们制定政策、优化服务提供了宝贵启示。下面，我重点围绕三个方向举例说明：
一、基层治理方面。山东基层正通过机制创新，激发群众参与热情，破解治理难题。桓台县“众议众筹”微治理，东岳国际社区曾因电动车上楼充电存在安全隐患，社区党委提出安装梯控系统，但资金短缺。通过线上投票+线下议事会，2310户居民中90%支持众筹，仅用3天就为98部电梯加装梯控系统。这种“党建引领+群众共担”模式，已推广至水管改造、充电桩安装等数百件民生实事，累计筹资300余万元2。这启示我们，基层治理需从“代民做主”转向“让民做主”，机关政策可探索“小切口众筹”配套机制，激活社会力量。
二是产业振兴方面，山东通过特色产业与数字赋能，打通城乡共富路径。济南“惠工富农超市”双线助农。市总工会搭建平台，组织80余名驻村第一书记携120余种农产品参展，通过“线下大集+线上直播”，单场销售额达11.5万元。同时联动“齐鲁工惠”APP发放公交票、加油券等普惠福利，全年惠及职工3.6万人15。第一书记冷东川更带领青桐山村打造“泉水豆腐”品牌，带动村集体年增收13万元7。这启示我们，机关可联动工会、电商、文旅资源，为农产品搭建“展示窗”，为职工提供实惠包。
三是民生服务方面。基层以“小切口”解决群众急难愁盼，提升治理温度。日照王家庄村“百姓解忧茶馆”。曾经的信访村通过一杯茶化解矛盾，村书记王贵敏在茶馆用讲法律+拉家常方式调解纠纷，如成功化解交通事故赔偿争端。两年间接待群众数千人次，带动村集体收入从10万增至50万元8。这启示我们，机关干部下基层也需要以接地气的方式，在烟火气中听真问题。
这些山东实践印证了基层是创新的沃土，群众是智慧的源泉。作为市直机关干部，我们需主动对接这些新实践：一是政策制定要接地气。借鉴“众议众筹”经验，在民生项目中试点“群众点单+众筹配套”；二是资源下沉。为基层导入技术、法律等专业支持，如王家庄村引入律师团队；三是考核导向要重实效。减少“纸面留痕”，增加群众评分，如青阳派出所按矛盾分级限时办结。
各位领导，各位同事，今后我将继续当好基层观察员，及时传递一线的声音。谢谢大家！
