四川省省直机关公开遴选公务员面试考题
（2026年7月4日）
第一题
_____，让高质量发展更有民生温度。
案例A：青年创业者小毕打造线上生鲜交易平台，打通农产品产销渠道，带动当地农民群众就业和增收致富。
案例B：某社区统筹资源打造生态康养便民服务圈，建设老年食堂、休闲中心等，为老年人提供普惠养老服务。
案例C：某高校推进产教融合，针对市场岗位需求培育人才，更好地解决毕业生就业的供需矛盾。
请你结合上述三个案例，把横线处补充完整，并联系实际展开论述。
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考】
第二题
“OPC”是“一人公司模式”的简称，是指个人借助AI工具独立完成从产品设计到市场投放的全流程创业形态。2025年全国新增近732万家“一人公司”，同比增长43.2%。为支持该模式发展，某地拟出台支持性措施。
领导璧尘安排你去开展前期摸底调研，你会如何做好本次调研工作？
【主要测评要素】计划组织能力
【评分参考】
第三题
某省直单位组织优秀年轻干部下基层挂职，不少年轻干部存在顾虑，具体如下：
（1）长期在省直机关工作，不熟悉基层实务，担心到基层后难以胜任岗位、干不出成绩。
（2）担心基层挂职期满返回原单位，手上原有工作衔接断层，影响自身业务推进。
（3）认为基层历练经历对省直岗位晋升、业务工作没有实质性加分，锻炼价值有限。
（4）家中老人、孩子需要照料，担心远赴基层难以平衡工作责任与家庭重担。
请你逐一评析以上四种想法，如果领导老毕把任务交与你，你将采取哪些举措保障此项工作顺利开展。
【主要测评要素】沟通协调能力
【评分参考】
详细解析请关注璧尘遴选
