2025年广东公安联考面试真题(四)

一、考察意图：

考察社会现象观点的认识和分析能力。

二、题目分析：

这是一道针对社会现象提出的观点类问题。题目中的主体是新就业群体，是区别于以往传统就业主体的，同时提出管理和服务两个关键的观点，求的是怎么理解。所以完整的回答逻辑应该对新就业群概念分析+问题分析+管理和服务的意义分析+对策分析。

答案参考：

各位考官，随着中国式现代化的发展，数字化、科技化的时代已经到来，伴随发展的就是我们的物流、电商等行业，我们的新就业群体如雨后春笋般迅速崛起，撑起了社会就业体系的半臂江山，推动了社会新业态的全面发展，维持了社会的正常运转，意义十分重大。但是我们也要看到这个群体的出现，后续的一些相应针对性管理和服务工作还是不足的，需要我们高度重视和有效解决。

习主席在参加江苏代表团审议时做出的重要指示，要既有管理，又要有服务，为我们在新时代背景下如何加强社会工作，精准聚焦这一群体的管理与服务工作，指明了清晰的方向，提出了明确要求。对新就业群体进行科学管理和贴心服务，具有多层面的深远意义：

第一，科学的管理可以规范新就业群体的从业行为，保障行业的健康发展。通过制定合理的规章制度，明确从业者的权利和义务，可以有效遏制行业内的不良现象，提升整体的服务质量和水平。同时，管理还可以促进公平竞争，防止市场垄断，保护消费者的合法权益。

第二，贴心的服务则是满足新就业群体需求，提升其归属感和幸福感的重要途径。新就业群体往往面临着工作强度大、社会保障不足等问题，通过提供职业培训、法律援助、心理辅导等服务，可以帮助他们解决实际困难，增强其对社会的认同感和满意度。

第三，贴心服务还可以激发新就业群体的积极性和创造力，为行业发展注入新的活力。

第四，科学的管理和服务可以有效引导社会群体的就业价值导向，更好的推动社会人力结构的平衡。

那么我们该怎么落地和践行总书记既要管理又要服务的要求呢？我认为要抓住以下几个重要抓手：

第一，完善法规政策，明确管理标准。政府应出台相关政策，对新就业群体的从业资质、服务标准、劳动权益等进行明确规定，为管理提供法律依据。同时，建立健全监管机制，加强对平台的监管，确保政策得到有效执行。

第二，加强职业培训，提升服务质量。针对新就业群体技能水平参差不齐的问题，政府应联合企业、培训机构等，开展多样化的职业培训，提升其专业技能和服务水平。同时，鼓励从业者参加职业资格考试，获取相应资质，提高行业整体素质。

第三，优化服务保障，增强归属感。政府应加大对新就业群体的社会保障力度，如提供医疗保险、工伤保险等，减轻其生活压力。同时，建立服务平台，提供法律咨询、心理辅导等服务，帮助解决实际问题，增强其对社会的认同感和归属感。

第四，搭建沟通平台，促进政企合作。政府应搭建政企沟通平台，定期召开座谈会，听取企业和新就业群体的意见和建议，及时解决存在的问题。同时，鼓励企业参与社会公益活动，提升企业形象，形成政企合作、共赢发展的良好局面。

第五，强化宣传引导，树立正面形象。政府应加强对新就业群体的正面宣传，展示其积极向上的精神风貌和为社会做出的贡献。同时，通过树立典型、表彰先进等方式，激励更多从业者投身到新业态的发展中，共同推动社会经济的繁荣和发展。

总之，对新就业群体既要管理又要服务，是政府在新时代背景下加强社会工作的重要举措。新就业群体的管理与服务是一项系统工程，需要政府、企业、社会各方协同合作不断创新管理和服务模式，努力构建更加公平、包容、和谐的社会环境，让新就业群体成为推动社会发展的重要力量。