26.7.25最新公务员面试/事业单位/选调/遴选/人才引进面试真题整理

回忆版
第一题:领导说，政法工作是业务性很强的政治工作，也是政治性很强的业务工作。你怎么看?
第二题:机动车和非机动车发生交通事故，交警判定机动车无责、非机动车全责，引发网络热议，有观点认为"现在不是谁弱谁有理"。请问对于这件事情你怎么看?
第三题:你是法治教育宣传中心的工作人员，有群众反馈该中心存在规划不合理、管理不规范、特色不鲜明的问题，领导让你处理此事，你会怎么做?

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1.背景：煤炭枯竭型城市在转型发展中遇到了一系列问题：（1）工业新兴科技发展中，核心设备依赖外地引进采购，本地缺乏自主研发能力；（2）本地矿工群体基数较大，大数据等新兴产业人才缺口突出，劳动力转型困难；（3）矿区存在沉陷区，沉陷区域内遗留大量老旧小区，老年居民占比高，社区服务力量不足，民生保障压力大。问题：结合上述情况，谈谈你对该煤炭枯竭型城市转型困境的看法。
2.某地计划建设农产品直播基地，A、B、C 三地均提出合作意向，各自具备的条件如下：（1）A地：本地农产品资源丰富，且交通条件便利；（2）B地：可提供一栋办公楼作为直播基地的物理场地；（3）C地：有青年人创办的物流公司，承诺若在本地建设直播基地，可出资参与项目共建。三地均希望直播基地落地本地，请问你对基地建设有什么思路，你会如何与三地进行组织协调？

10分钟准备10分钟答题
1. 有地方针对企业上市挂牌等业务，实行一张信用专单办理，不用再跑多个部门。对此你怎么看？
2.街道走访发现部分企业诚信意识不够，对信用规定不熟悉。领导让你开展宣传工作，你认为工作的重点是什么？

5+5
1.国家持续深化放管服改革，推动市场监管从 “管得住” 向 “管得好”转变，有效激发市场活力。有人认为，经济繁荣既要靠政策引导，又要完善的制度保障、科学有效的监管。结合事业单位工作实际，谈谈你的理解看法？
2.为深入推进政务服务前移、便民利民惠民，优化营商环境、提升群众办事便利度，单位计划联合大型商场，开展政务部门进商超便民服务活动，把社保、医保、公积金、市场监管、民政等高频事项服务送到群众身边。如果领导将此项活动交由你负责组织，你会如何开展。
3.有一位群众来到大厅办事，质问在场的工作人员，为什么这里的办理标准和其他部门的标准不一样，引发了围观。作为大厅负责人，你怎么去解决？

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不读题/有纸笔/三分钟提醒
1.政策要求公共服务均等化，落实时变成平均化。对此你怎么看？
2.校园开放日有一游客孩子踢球踢到一个正在跑步的学生，家长介入引发冲突，被人拍到网络。你该怎么处置？
3.打造十五分钟便民生活圈。如果你是负责人，你会怎么统筹规划？

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1.谈谈你对科技创新的看法；结合岗位说说自己以后怎么做？
2.单位开展学习分享会，如何保障效果；老李积极性不高，经常缺席，其他同事纷纷效仿，你该怎么办？
3. 有一工作提前了，安排同事某某支援，他是新人。你怎么办？

12分钟/有题本有纸笔/考官读题/3分钟举牌
1.规矩不仅要立还要守，不仅要知更要行。当前一些制度存在纸质化，不能很好地去锁住权力，如果用纸去锁住老虎，就会出现权力的滥用。你会怎么理解？
2.单位组织入户宣传政策，街道办工作人员因工作繁忙没有时间一起入户，群众不认识，认为入户宣传政策是诈骗，担心个人信息被泄露。你怎样去沟通协商；预设一个政策入户宣传的工作思路？

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1. 有一种静音式摸鱼现象。有人认同这种做法，认为可以在完成本职工作的同时，可以有自己的时间更好的学习提升自己，有的人却觉得这样做不太好。你怎么看？
2.社区给外卖骑手等建设了暖心驿站，外卖骑手乱停放车子、乱扔垃圾引起了群众的不满意，有人将其发到社区群里引发发生了争吵。领导让你去处理这件事，要在一周之内进行反馈，你打算如何做？

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1.单位老人做事求稳，单位新人敢闯。结合基层工作，谈谈你的看法？
2.单位开放日活动，群众热情参与，人数超过了预期，给出了四个方案选两个方案。说说你的工作思路。（1）挖掘特色资源；（2）线下的一些措施；（3）线上的一些处理方法。
3.单位收集创新案例，截止日期临近，有科室不积极、说工作繁重；还有人说不能够按时做完工作，要求推迟日期，已经提交的案例中存在格式不规范等问题。你怎么处理？