笔耕不辍，前程可期
【面试说】题目：你怎么认识你的性格，怎么发挥你的优点
【学习指南】
红色字体代表重点、【xx】得分亮点提示，关键要学答题思维
【答题思路】
1、以军官职业标准为锚，客观全面认识自身性格
2、立足军官岗位需求，精准发挥性格优势【加分项，结合实际业务】
3、针对性打磨性格短板
【逐字稿】
各位考官好，考生开始作答：
我自身先天性格偏沉稳内敛，有时候过于追求稳妥，突破常规的创新闯劲还有待提升。但是共情能力较强，不冒进不冲动。经过学校数年的培养淬炼，又养成了服从意识强、执行力突出、重责任讲担当的职业性格特质，对照基层军官的岗位要求，偏沉稳内敛的性格，让我遇事沉得住气，执行任务不打折扣。【知不足而改之，将不足转化为优势】
入职后我会紧扣岗位需要，把性格优势转化为履职尽责的实际成效，具体从三个方面发力：
第一，把“沉稳靠谱、执行力强”的优势转化为履职底色。首先要获得组织和官兵的信任，我会发挥自己沉稳不冒进、执行不打折的特质，接到上级命令不打折扣、不搞变通，坚决落实到位；日常训练、管理、执勤等各项工作，提前做足准备，不粗心不推诿，遇到问题不慌不乱，按规章程序处置，逐步积累官兵的信任，快速站稳岗位脚跟。
第二，把“善于共情、擅长团结”的优势转化为带兵动能。新时代基层官兵多为00后，思想活跃、个性鲜明，更加注重平等沟通，我会发挥自己共情能力强、善于倾听的特质，主动走近战士，和战士打成一片，了解他们的思想困惑、实际困难，针对性做好思想工作，帮他们解决实际问题；带队伍的时候能充分尊重每个战友的特长，合理分配任务，凝聚班组、连队的合力，营造团结向上的内部氛围。
第三，把“规则意识强、严以律己”的优势转化为作风标杆。军官是部队的带头人，自身作风直接影响队伍风气，我本身性格偏自律，讲规矩守底线，入职后我会一直坚持严以律己，在训练、工作、生活中都做好表率，要求战士做到的自己首先做到，要求战士不做的自己首先不做，以自身的规矩意识带动队伍养成优良作风。
同时，我也会在日常实践中针对性打磨性格短板，主动争取急难险重任务锻炼自己的决断能力，多向老班长、资深军官学习创新工作思路，让自身性格不断适配岗位要求，更好地履行军官的职责使命。
考生回答完毕。
