【面试真题每日一练】第39期

【真题】

彭阳县和永宁县的两位年轻基层干部，分别通过拍摄工作记录小视频、运用新媒体平台等方式，将基层工作做得有声有色，获得了群众认可与支持。请结合材料，谈谈你对年轻干部创新基层工作方式的看法。

【题型】综合分析题·社会现象类

【考察能力】综合分析能力、创新思维、基层工作认知

💡 简练分析

这道题的答题关键在于肯定创新价值、分析深层意义、落脚到年轻干部的担当作为。

两位年轻干部运用新媒体手段开展工作，看似只是“拍视频”的小事，实则折射出新时代基层工作方式的重要变革。答题时需要把握几个层次：一是肯定这种创新做法；二是分析背后的深层意义；三是提出年轻干部如何更好地创新基层工作。

答题框架建议：表态肯定→分析意义（对群众、对工作、对干部自身）→指出注意事项→结合自身谈启示→总结升华

📝 参考答案

彭阳县和永宁县两位年轻基层干部通过拍摄短视频、运用新媒体平台开展工作，并获得群众认可与支持，这一做法让人眼前一亮。在信息技术飞速发展的今天，基层工作方式也需要与时俱进、推陈出新。两位年轻干部的做法，正是新时代基层干部主动拥抱变化、善用新工具服务群众的生动实践。

首先，这种创新做法具有多重积极意义。

对群众而言， 短视频、新媒体平台让基层工作“看得见、摸得着”。过去，群众对基层干部的工作内容不了解、不熟悉，容易产生误解和隔阂。而通过短视频记录工作日常，群众可以直观地看到干部在忙什么、解决了什么问题、付出了哪些努力，理解多了、误解少了，干群关系自然更加融洽。

对工作而言， 新媒体手段拓展了基层治理的渠道和方式。政策宣传可以更生动——不再是张贴通知、发放传单，而是通过短视频把惠民政策讲清楚、讲透彻；民意收集可以更便捷——群众通过留言、评论就能反映诉求；工作成效可以更透明——干了什么、干得怎么样，群众一目了然。

对干部自身而言， 运用新媒体开展工作是提升能力的重要途径。拍视频需要策划、需要表达、需要与群众互动，这对年轻干部的综合素质是很好的锻炼。同时，当工作成果被群众看到、被群众认可，也能增强干部的成就感和获得感，激发干事创业的热情。

当然，创新基层工作方式也要注意几个问题。

一是不能“重形式、轻内容”。 拍视频只是手段，服务群众才是目的。如果只追求视频的“好看”“吸粉”，而忽视了解决群众的实际问题，就本末倒置了。

二是不能“只建不管、只用不护”。 新媒体平台需要持续运营和维护，不能“三天打鱼两天晒网”。要让群众形成稳定的关注和信任，需要长期坚持、持续输出有价值的内容。

三是要兼顾不同群体的需求。 新媒体手段主要面向年轻人和习惯使用智能手机的群体，对于老年人等“数字弱势群体”，仍然需要保留传统的沟通和服务方式，不能让创新变成新的“数字鸿沟”。

作为即将步入基层工作的年轻人，这一案例给了我深刻的启示。

第一，要有“主动拥抱变化”的意识。 时代在变，群众获取信息的方式在变，基层工作的方式方法也必须跟着变。固守老一套、拒绝新事物，只会被时代淘汰、被群众疏远。

第二，要有“把工具用活”的能力。 新媒体只是工具，关键是怎么用、用得好不好。要善于把新技术、新平台与基层实际相结合，找到最适合本地、最贴近群众的使用方式，让技术真正服务于工作、服务于群众。

第三，要有“不忘初心”的定力。 无论用什么方式开展工作，最终目的都是服务群众、解决问题。创新不是目的，而是手段。任何时候都不能因为追求“新潮”而忘记“为民”的初心。

最后， 基层工作从来都不是一成不变的。两位年轻干部用短视频“拍”出了干群关系的新气象，也用行动证明了一个道理——基层工作没有“过时”的方法，只有“不思进取”的态度。只要心里装着群众、眼里看着时代、手里握着本领，每一位年轻干部都能在自己的岗位上找到“出圈”的方式，把基层工作做得有声有色、出新出彩。

✨ 亮点提炼（练真题、学思路、背表达）

1、基层工作没有‘过时’的方法，只有‘不思进取’的态度。

2、拍视频只是手段，服务群众才是目的——创新不能重形式、轻内容。

3、让群众看得见、听得懂、信得过，是基层工作方式创新的检验标准。

4、只要心里装着群众、眼里看着时代、手里握着本领，每一位年轻干部都能把基层工作做得有声有色。

📖 今日思考：应急应变题——你正在组织召开一场重要的村民大会，突然有村民冲进会场大喊“村里水渠被人挖断了，地都浇不上水了”，会场顿时一片哗然，你会怎么处理？（欢迎大家在评论区练笔）

📌 来源标注：本题源自2025年4月29日宁夏回族自治区公务员面试真题（考生回忆版）。年轻干部创新基层工作方式为2025年多省公务员面试高频考点。