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真题
(2026年5月26日辽宁省考)你单位计划开展“人才活动月”主题活动,面向外来务工人员、创业人才等群体宣传就业创业政策。如果你是就业服务相关工作的负责人,领导让你推进此项工作,请谈谈你会如何开展宣传活动。
破题
宣传活动是重心,并且力求宣传方式的多样化,能够灵活迁移到其他类型的题目当中去。我们经常说的线上线下宣传,传统方式与现代方式相结合宣传,仍然是答题的抓手,只不过在表述方面不要过于直白,用具体的形式来践行这样几种方式即可。
模拟
第一,组建宣传工作专项小组,提前谋划。正所谓搭好台才能唱好戏。人才活动月跨度时间长,涉及人员多,事项复杂,光靠我一个人,或者我们一个科室是难以完成的。我会召集各科室负责宣传事项的联络员,如办公室、机关党委等,尤其是吸收有新媒体宣传经验具有一技之长的人员加入宣传小组,提升宣传效率。另一方面是做好人才活动月的方案策划,正所谓凡事预则立不预则废,做好宣传活动方案策划并经领导审核把关是本次宣传活动效果保障的关键。
第二,组织一场政策直播会,广泛宣传。当下包括外来务工人员也好,创业人才也好,大家都习惯用手机来查找就业创业信息,通过直播宣传政策将取得事半功倍的效果。在直播时我会着重考虑好两个问题,一个是谁来直播的问题。我会借助当地的官方宣传平台,邀请单位领导共同参与直播,可信度高,权威性强,同时也有利于形成示范效应,切实帮助到就业创业人员。另一个是直播效果最大化的问题。首先在直播过程中通过多平台进行发布,如抖音、小红书、快手等。其次在直播之后通过对直播过程中的切片或者精彩花絮进行加工剪辑,进行二次传播,取得最大化传播效果。
第三,组织一场人才交流会,深度交流。人才交流会的地点我建议设置在人才市场,为确保效果我会重点做好三个关键。一是广泛告知。通过张贴海报、官网发布、招聘网站等告知人才交流会的时间地点,吸引目标群体参与。二是聚焦内容。交流会上我会重点做好就业创业政策、就业补助申领范围、具体金额的解读和指导,对于大家关心的问题做好解释和答疑。让大家理解政策同时能够享受政策带来的福利。三是做好保障。在会议现场同时邀请意向企业参与,与求职人员达成意向后可现场签约。届时我们将提供签约指导、社保缴纳等与求职人员息息相关的配套服务。
第四,组织落实闭环管理,解决问题。作为本次工作的负责人,我会以宣传工作作为重心以及出发点,更重要的是解决过程中出现的问题。一方面我会建立问题台账,比如针对务工人员关心的社保缴纳、子女入学、医保报销的问题,针对创业人才关注的创业补贴、税收优惠等做好归类整理,能予以解决的及时答复解决。不能立即解决的,提请相关部门协调解决,明确专人跟踪反馈。另一方面建立跟踪回访机制,对于活动开展过程中接受过政策咨询和参加交流会的人员逐一电话回访,了解政策申请进度,确保政策落到实处。
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