26.9.18整理最新公务员面试/事业单位/选调/遴选/人才引进面试真题
- 2026-09-19 18:09:57

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012026年8月16日浙江省直、金华市直遴选面试题
15分钟,3题
1. 阅读材料:《从全面推广到率先立法,衢州碳账户深度嵌入城市肌理:239万碳账户,催生绿色转型加速度》。2026年5月1日,全国首部碳账户专项法规《衢州市碳账户建设和应用条例》正式实施。早在2017年,衢州就在全国首创个人银行碳账户,当前全市建成239.6万个碳账户,18周岁以上居民个人碳账户覆盖率达95%,规上工业企业碳账户实现100%全覆盖,覆盖工业、交通、建筑、居民生活、林业碳汇七大领域。市民日常绿色出行、垃圾分类、节约水电等低碳行为均可折算碳积分,积分能兑换出行优惠、商超折扣、景区门票;企业依托碳账户碳效评级,可享受绿色信贷降息、技改补贴、碳足迹认证等政策红利。请结合浙江发展实际,谈谈你对碳账户的认识。2. 当前,我国经济结构持续优化升级,现代服务业已经成为牵引高质量发展的核心新引擎。浙江聚力打造现代服务业强省,区分生产性服务业与生活性服务业两大板块,持续扩容提质服务性消费。对于服务性消费,你怎么看?3. 为落实全民健身国家战略,丰富机关干部职工精神文化生活,缓解日常工作压力,营造团结奋进、健康向上的单位氛围,单位计划组织系列全民健身主题活动。领导安排你作为本次活动总负责人,统筹策划、落地实施全流程工作,你会如何组织开展?
022026年8月18日辽宁鞍山辅警面试题
回忆版
1. 人民民主专政是我国的国家性质,在执法过程中要保障人民群众的参与、监督。谈谈如何保障群众的参与与监督。2. 与民警开展路面巡逻工作时,发现一醉酒男子躺卧在马路上行为失控,严重阻碍车辆正常通行、极易引发交通事故。你会怎么处理。
032026年8月19日陕西三支一扶面试题(榆林)
回忆版(上午、下午各3题)
下午面试题:1. 有些地方推出先贤墓园打卡活动,旨在引导公众与历史人物进行跨时空对话。对此,有人点赞,认为这能很好地传承历史文化;也有人质疑,认为这只是一种盲目的跟风炒作。对此你怎么看。2. 推进基层社会治理现代化,各地积极探索“自治、法治、德治”相结合的“三治融合”模式。请结合报考岗位,谈谈你对“三治融合”的理解。3. 单位决定对辖区内一处古建筑进行修缮改造;领导将该项工作交由你负责。你将如何组织开展这项工作。上午面试题:1. 旅游模式从“特种兵式旅游”向“沉浸式旅游”发生转变。你怎么看。2. 有企业申报政策扶持未获通过,企业相关人员想通过人情关系向工作人员施压,扰乱单位正常工作秩序。你是现场工作人员,你会怎么办。3. 不少老年人反馈政策落地实施过程当中存在一些问题;领导安排你就此开展一次调研活动;你会如何开展。
042026年8月22日吉林事业单位面试题(珲春市)
回忆版10分钟3题
1. 乡村治理存在的问题,媒体曝光后才重视并解决,不曝光、就不解决。你怎么看。2. 单位计划组织评选服务标兵活动,有两个要求:(1)公平公正,优中选优;(2)广泛宣传。你会怎么做。3. 单位领导交给你一项工作、与老张共同完成,老张事无巨细、工作严谨,导致工作进展缓慢,你认为应抓大放小,老张认为要严谨。你该怎样与老张沟通。
052026年8月22日湖南事业单位面试题(湘西州)
回忆版
1. 有地方创新民意获取方式方法,建立民事民议制度。有地方议事协商解决不了实际问题,意见很难统一,社区居民参与社区事务程序繁杂。对此你怎么看?2. 病虫害问题导致种植户收成减少,种植户要求给予赔偿。你认为该怎样解决?3. 上级要求单位组织领导体验办事流程,以便更好地优化流程、提升效率。由你负责此项工作,你会怎样组织?
062026年8月22日海南临高县事业单位面试题
回忆版3分钟思考、7分钟作答
1. 民用科技技术先进,但存在操作难易程度不一、适配专业人员不足、技术门槛过高、后期运维困难等问题,请谈谈你的看法?2. 单位计划面向全体职工开展防范网络伪科学与不实信息专题培训,领导交由你负责组织,请问你会怎么做?
072026年8月22日重庆渝中区事业单位面试题(医疗岗)
1. 就是跟基层有关的,让一些新的技术融入到基层,谈谈你的看法?2. 一些药品出现问题,比如说药品受潮、包装破损,工作人员交接不到位,卫健委要来查,该怎么做?3. 提高医疗服务,医疗机构怎么做、医护人员怎么做?
082026年8月15日重庆事业单位面试题
回忆版
1. 有群众发现有的街头爱心献血屋,拒绝路人临时进站避雨、休息,引发网友热议。有人认为献血屋是公益爱心场所,理应向市民开放、提供便民服务;也有人认为献血屋开放是情分、不开放也情有可原。谈谈你的看法。2. 辖区内网红游乐设施存在设备老化、安全隐患问题,需要全面排查整改。有经营商户抵触情绪大、不愿整改,认为整改会占用营业高峰期,导致游客流失。作为负责人,你会如何统筹推进整改工作。3. 结合本次报考的岗位,用三个词概括决定你岗位价值的关键因素,并谈谈入职后你将如何立足岗位以实现个人价值。
092026年8月23日江苏科技大学辅导员面试题
回忆版 15分钟3题/思考8分钟答题7分钟
1. 对于辅导员职业,谈谈你的认识;你为什么报考江苏科技大学辅导员岗位?2. 学校出台学生管理规定“手机入袋、晚自习管理”等,学生小张对此规定不满,煽动其他同学联合向学校申诉。作为辅导员,你会怎样处理?3. 学校计划组织“守好你的钱袋子”防诈骗主题宣讲活动,由你来负责,你会如何开展?
102026年8月23日贵州黔东南事业单位面试题(第二批)
回忆版 15分钟3题/有题本/考官读题
1. 有乡镇干部存在执法、基层工作焦虑,遇到农产品滞销问题时不倾听、不尊重农户真实诉求,擅自为农户开拓销售渠道,将农产品滞销简单认定为负面不良事件。对于基层干部“一刀切”工作方式,谈谈你的看法?2. 为优化营商环境、惠及市场主体,积极推行“免申即享”惠企政策。政策落地中发现有企业留存信息数据老旧、更新不及时,严重阻碍政策推行、企业享受红利。领导安排你推进政策落地、解决问题,你会如何开展?3. 乡村拆迁改造期间,工作人员老赵对群众质疑时,简单粗暴地用“这都是为了你们好”回应群众,这种沟通方式引发群众不满、激化了干群矛盾。你会怎么办?
拿到碳账户这道题,你先别急着背数据。考官想听的是你对“看不见的碳排放怎么被管起来”的判断。我建议你第一句就亮:碳账户的本质,是把绿色行为变成可量化、可激励的资产,让环保从号召变成算得清的账。接着从两头落:一头说个人端,低碳行为换积分、换实惠,群众才愿意做;一头说企业端,碳效评级连着信贷和补贴,倒逼转型有抓手。最后收一句:衢州这招妙在用小账户撬动大共识。你答题时记住,别堆例子,把“量化—激励—自觉”这条线说透就行。
组织服务标兵评选,别一上来就列流程。你要先定调:这场评选不是为了发奖状,是为了把“什么叫好服务”立起来、让大伙学有标杆。两个硬要求你得接住——公平和宣传。公平这块,标准要大家认,评委要混着业务骨干和群众代表,打分留痕;宣传这块,别等选完才吼,过程中就把候选人的事挂出来,让评选本身变成一次示范。你答的时候把握住:标杆立得住,靠的是过程经得起看,不是结果好看。抓大放小没错,但公正这条红线不能放。
老赵那句“都是为你好”,听着耳熟吧?可群众听的不是好意,是居高临下。你答这题,先把论点摆明:沟通的出发点不能是“我对你错”,而是先接住群众的情绪再讲道理。具体怎么做:别急着辩,先听他到底气在什么上;把政策用意翻译成他能懂的账,比如拆迁后日子怎么变好;当场给不出答案的,明说时限、回头跟进,别用空话堵回去。一句话收住:群众要的不是你替他做主,是你能把他当回事。语气软下来,道理才进得去。
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