2026年11月13日·四川省紧缺选调生面试真题及原创高分解析
- 2026-11-15 06:25:43
2026年11月13日·四川省紧缺选调生面试真题及原创高分解析26年11月13日 四川紧缺选调面试题目 
3分钟思考，5分钟答题 第一题: 向书本学习、向实践学习、向群众学习，向（ ）学习。请补全括号内容，结合这几个方面，谈谈青年干部应当怎么做? 第二题: 单位组建了一支青年队伍，运行过程在队员反馈存在多项问题: 1.小王:自己上报、发布的事项提交上去之后，迟迟没有反馈; 2.队员:有积分激励制度，但不清楚积分能够兑换什么、使用规则是什么; 3.外卖员小宋:参与“随手拍”活动，但是拍摄之后不知道上传渠道。 如果你负责这项工作，你会怎么解决以上问题? 汉云公考培训中心作答: 第一题:
补全：向先进学习
各位考官，我认为括号里面应当填向先进学习。向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，四个方面相辅相成，是青年干部成长成才的重要路径。作为一名青年干部，我会从以下方面抓好落实：
第一，潜心向书本学习，筑牢理论根基。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习党的创新理论、政策法规、业务知识，补齐知识短板，不浮于表面，做到学思用贯通，避免本领恐慌。
第二，躬身向实践学习，锤炼实干本领。坚持一线工作法，主动下沉基层，在乡村振兴、基层治理一线多扛活、多担难，在急难任务里面经风雨、长才干，把书本知识转化为解决实际问题的能力。
第三，虚心向群众学习，厚植为民情怀。拜群众为师，多入户走访，倾听群众的土办法、金点子，从群众的生产生活经验当中汲取智慧，立足群众需求谋划实事，做到从群众中来、到群众中去。
第四，主动向先进学习，对标看齐奋进。以优秀党员、基层先进典型为榜样，学习他们担当奉献、扎根基层的宝贵精神，对标查找自身差距，见贤思齐，把榜样力量转化为干事创业的行动自觉。
总而言之，青年干部要坚持常态化学习，坚持学用结合，不断提升综合素养，在岗位上担当作为。
第二题:各位考官，如果由我负责这项工作，我会坚持问题导向，逐项破解堵点，健全长效机制，推动青年队伍各项工作高效运转，具体做好以下几方面：
第一，建立事项反馈闭环机制，回应小王反映的报送无反馈问题。明确各类事项流转时限、各环节责任人，建立登记、交办、办理、答复台账，做到有报送必有回音，超时自动提醒，办理结果及时向报送人反馈，杜绝石沉大海。
第二，细化公开积分激励细则，做好政策解读。梳理积分可兑换项目、使用范围、兑换流程、有效期等全部规则，通过工作群、公告栏、线上专栏集中公示；制作简明版问答手册，组织线上宣讲，主动答疑，让全体队员看得懂、用得上，真正发挥积分激励的正向引导作用。
第三，畅通“随手拍”上传渠道，做好操作指引。优化上传端口，设置专门的小程序、平台入口，制作图文、短视频操作指南，广泛对外宣传告知参与者。同时安排专人负责收集、审核随手拍线索，线索处置之后及时向报送人反馈办理情况，提升群众参与积极性。
第四，常态化收集意见，完善长效管理。建立定期座谈、意见征集渠道，持续跟踪各项整改落地成效，动态优化队伍管理制度，做到发现问题及时改，不断提升青年队伍管理规范化水平，更好发挥队伍效能。
补全：向先进学习
各位考官，我认为括号里面应当填向先进学习。向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，四个方面相辅相成，是青年干部成长成才的重要路径。作为一名青年干部，我会从以下方面抓好落实：
第一，潜心向书本学习，筑牢理论根基。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习党的创新理论、政策法规、业务知识，补齐知识短板，不浮于表面，做到学思用贯通，避免本领恐慌。
第二，躬身向实践学习，锤炼实干本领。坚持一线工作法，主动下沉基层，在乡村振兴、基层治理一线多扛活、多担难，在急难任务里面经风雨、长才干，把书本知识转化为解决实际问题的能力。
第三，虚心向群众学习，厚植为民情怀。拜群众为师，多入户走访，倾听群众的土办法、金点子，从群众的生产生活经验当中汲取智慧，立足群众需求谋划实事，做到从群众中来、到群众中去。
第四，主动向先进学习，对标看齐奋进。以优秀党员、基层先进典型为榜样，学习他们担当奉献、扎根基层的宝贵精神，对标查找自身差距，见贤思齐，把榜样力量转化为干事创业的行动自觉。
总而言之，青年干部要坚持常态化学习，坚持学用结合，不断提升综合素养，在岗位上担当作为。
第二题:
第一，建立事项反馈闭环机制，回应小王反映的报送无反馈问题。明确各类事项流转时限、各环节责任人，建立登记、交办、办理、答复台账，做到有报送必有回音，超时自动提醒，办理结果及时向报送人反馈，杜绝石沉大海。
第二，细化公开积分激励细则，做好政策解读。梳理积分可兑换项目、使用范围、兑换流程、有效期等全部规则，通过工作群、公告栏、线上专栏集中公示；制作简明版问答手册，组织线上宣讲，主动答疑，让全体队员看得懂、用得上，真正发挥积分激励的正向引导作用。
第三，畅通“随手拍”上传渠道，做好操作指引。优化上传端口，设置专门的小程序、平台入口，制作图文、短视频操作指南，广泛对外宣传告知参与者。同时安排专人负责收集、审核随手拍线索，线索处置之后及时向报送人反馈办理情况，提升群众参与积极性。
第四，常态化收集意见，完善长效管理。建立定期座谈、意见征集渠道，持续跟踪各项整改落地成效，动态优化队伍管理制度，做到发现问题及时改，不断提升青年队伍管理规范化水平，更好发挥队伍效能。
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