快速破解23道北京面试真题

我破解了23道北京面试真题，都是我从2023年北京真题中挑选的，还特意增加了几道2022年有代表性的北京真题。

整体上看，北京的面试题稳中有进，既没有脱离传统结构化面试，又在个别题型上有一定创新。有难度的题主要集中在综合分析，强调问啥答啥，强调答题结构；另一类是组织管理，一般都是较大的事情，站位社区、街道、区县、全市，这就需要从大处着眼、小处着手，难度比较大，同学们要重点关注。

我同步录制了3小时47分钟的视频，受限于视频号和公众号的局限，上传到了B站，账号同样是老夏说公务员面试。不管是不是北京的同学，我都推荐听一下。

1.节水条例

今年3月1日起，《北京市节水条例》正式施行。条例适用于北京市取水、供水、用水、排水及非常规水源利用全过程节水及监督管理活动。对此条例的出台，社会意见不一。意见一：对于广大居民来说，节水仅仅是他们的义务，条例出台无法约束其浪费水的行为。意见二：条例面对的对象范围广，数据多，无法从数据分析节水效果。意见三：对企业等用水大户来说，强制加装节水器具也无法保证其使用率。请针对上述三个意见逐一反驳。

第一，针对意见一，我的反驳理由有两条：一是节水不仅仅是个人义务。我国是极端缺水国家，每一滴水都是珍贵的，节水绝不仅仅是义务，更是涉及战略安全的大事，是国之大者，是我们每个人义不容辞的责任。二是条例确实不具有强制约束力，但是却传递了鲜明的导向，是强有力的引导督促，也必将对浪费水的行为和个人产生一定的震慑，有利于建设节水型社会。

第二，针对意见二，该意见指出了一个想象中的问题，但却是站不住脚的。一方面，该意见缺乏依据。没有调查就没有发言权，是否可以从数据的角度分析节水效果，必须实践操作才能确定，随意信口开河是不负责任的。另一方面，该意见态度消极。如果确实存在分析难度，也应该抱着有问题解决问题的态度，积极从优化方法、升级设备、创新机制的角度入手，去破解这一难题，而不是心有疑虑就不去做，甚至否认条例的价值。

第三，针对意见三，我想说两条反驳理由：一个是做了就比不做好，装了就比不装好。万事开头难，企业对节水器具的使用、接受，确实需要一个过程，甚至会遇到种种问题。但这就是做事情的常态，没有事情是一帆风顺的，推广节水器具也是如此，最忌讳就是贪快求速，而是要立足实际能做多少做多少，这才是负责、有益的态度。另一个是有问题正是我们发力的地方。我认为该意见确实说到了点儿上，从常理来考虑确实大概率会出现这种问题，但这恰恰是我们工作的着力点，只要狠抓执行、强化监管，这一问题一定会得到妥善解决，节水条例也会得到坚决的执行，真正发挥出其作用。