
①我们传统的木雕师傅在教授徒弟的时候,都会让徒弟把木雕的鼻子刻的大一些,而把木雕的眼睛刻的小一些。因为鼻子大了如果不合适可以改小,眼睛小了,可以改大,如果反过来就不行了,结合生活实际,谈一谈你的认识。(2023年4月10日下午河北省考面试题)
审题:已经很久不见这样的题,木雕是只能做减法不能做加法的,所以从木雕的角度是只能设计“小眼睛、大鼻子”的框架,以待后面的不断修正。凡事留有余地,给自己更多选项。工作要有计划,强调一种预判和先见。职业素养需要师徒传承口耳相传,更是师傅引进门修行靠个人,需要在实践中不断探索。大一些,小一些,一些的尺度在哪里没有一定之规,但是度的把握非常重要。
以上是我坐在电脑前自己想当然的认识,也不知道贵考官或者贵考生如何想。今天其实我想借这道题谈一谈面试备考的方法论。
一是留白,让自己有更多选择。看到这个故事让我想起“身后有余忘缩手,眼前无路想回头”。语出《红楼梦·第二回》智通寺对联。意思是以后还不会完全走入绝境、尚存余地情况下,人总是想不起应该收手不再贪婪。只有走投无路才想起来回头是岸。其实智通寺门口的这副对联就是对贾雨村以后仕途的点化和忠告,也是告诫读者要“淡泊名利、居安思危”。建议考生练题不要贪多,不要摄入过多无关信息,不要把自己在短期内一下子上升到很高的高度。这种自我拔高式的练习,会让自己不真实。为何有些短期突击式的培训,让考生心中忐忑而无法建立自信呢?信息量太大,反而忘记了自己是一个有上进心的求职者,完全无视自己有丰富的生活阅历和基层工作经验。这些留有余地的空间,你不去开发,反而去背很多高大上的讲话和名言,让自己远离了备考的角色,成为宣讲团。
二是计划,让自己把握一定的备考节奏。越是到最后,很多考生什么都想学,什么都要去尝试,什么都要去听一听。这种无计划,无针对性的盲动,真可谓是“眼睛大、鼻子小”。一刀下去已经没有改动的空间。要紧扣当下民生热点和政府的主要改革方向。政策出台和创新案例都是围绕当下迫切需要解决的问题展开的。分析问题和解决问题的能力是一以贯之的。有人以去年前年的题型来推测今年的题型,其实这中间没有必然的逻辑联系。从命题者的角度,甚至会逆向命题。在让考生意外无备和考察的科学性之间寻找最佳平衡点。
三是实践,让自己的工作实践和阅读实践发挥效力。面试不是一种话术,而是一种人才测评的工具。什么才是真正的试金石?你的宝贵基层经验和阅读而来的间接经验。服务大厅是如何运作的?建议你去看一看,问一问。小区改造是如何建管用并举?建议你走近小区看一看,哪些改造比较成功,哪些改造是浮云。
四是分寸,面试就是在像于不像之间寻找平衡。给你一个单位小王的角色,你演的像不像?给你一个负责人的身份,你化解难题的妙招可行不可行?让你面对一个特殊的职业群体,你能否站位政府角度为其谋长远虑眼前?拿捏分寸是需要木刻师傅在成千上万次的斧凿之后,才能有运斤成风的本事。职业认同才能产生职业素养,职业素养才能产生职业思维。调研能力、沟通协调能力、分析能力、解决实际问题的能力等等,几乎是每道题背后的核心考察要素。这些能力必须建立在准确审题基础上,由考生自选剧本,自编自演,自说自话。如果你能说服你的听众,让考官和你形成几个共鸣点,你的面试就成功了。
②成都市场监督管理局推出“你点我查”系列视频,监管食品安全问题。网友举报哪里,监管局就查哪里。对于查出来的问题,市场监管员及时进行处理。设立“你点我查”监督平台,对发现的食品安全问题现场整改,你怎么看?(2023年4月9日上午河北公务员面试真题)
答:什么样的执法短视频,可以让百万网友持续围观,直呼“全程高能”“接地气”“建议全国推广”?由四川省成都市市场监督管理局发布的“你点我查”系列短视频中,工作人员化身“督哥”,“突袭”餐厅后厨、奶茶店、咖啡店、农贸市场……进行食品安全检查,对存在问题的营业场所当场要求其整改。最令人耳目一新的是,“督哥”去哪查,完全由网友说了算。——以上内容来自央视新闻
这是当下的一个热点新闻。借此我想谈谈我们应该如何来关注时政热点。一段时间内的新闻热点有很多,背后好像有很大的随机性。但是作为考生不能被媒体牵着鼻子。站位时代发展和政府角度去思考什么样的热点新闻才是我们应该关注的。比如以上“你点我查”的执法短视频上了热搜,作为市场监管部门就是要思考新形势下,如何创建监管模式,扩大监管的透明度,吸纳更多社会力量参与市场监督管理。成都市有自己的特殊市场环境:2022年,成都市新登记市场主体57.94万户,数量居副省级城市首位。截至2022年末,成都市市场主体总量为363.89万户,数量居副省级城市第二位。作为市场监督管理部门如何管理庞大的市场主体,需要创新监管模式。
答题:“你点我查”的执法短视频冲上了热搜,获得广泛的社会好评,说明成都市市场监督管理部门的创新做法值得点赞。
第一,食品安全问题是基本的民生保障,关系到整个成都市场环境的消费信心和消费信誉。民以食为天,食以安为先。食品安全是餐饮行业最起码的生命线,失去了底线的市场竞争只会是恶性竞争,劣币驱逐良币,只会造成整个成都市场消费环境的急转直下。
第二,历史上我们曾经提出过“重典治乱”,但是法律条文如何转变为现实的治理力量,推动以政府部门牵头各方面社会力量参与治理的合作共治,需要各地政府创新办法。“你点我查”系列视频至少在以下几方面有所创新:一是以系列短视频的形式公开视频,借助自媒体的公示,引导全社会监督,促进商家积极整改,否则消费者将会用脚投票。在一个各行各业都在崇尚粉丝经济的当下,失去自己的粉丝就是失去市场的占有率;二是网友举报哪里,监管局就查到哪里,极大方便线索的获取。上文笔者已经就成都市庞大的市场主体给予了数字化的描述,说明原先的监管模式是无法覆盖庞大的市场主体,需要借助社会网友的力量来推动监管。三是发现问题及时查处并督促其整改。发现问题现场整改,可以方便群众全程参与监督,商家只有整改到位才能重新赢得消费者的信赖。
第三,但是网友的专业知识有限,提供线索未必都会有价值。需要在食品安全监管方面提高社会公众的认知度和认同度。市场监管是一门专业技术很强的工作,普通网友能监管的内容是很有限的,只有当普通网友都能具备一定的专业素养才能让监管更有针对性和实效性。“你点我查”不能取代市场监管部门的独立监管职能的发挥,而是现有监管模式下的有益补充。市场监管部门还要在数字化管理、突出问题重点、执行食品行业法律法规等方面想对策,彰显监管工作的主动性,提高监管效能。在买和卖的天然信息不对称中,市场监管部门有责任构建更为公开透明可追责的市场监督机制。
③出于身体健康和生命安全方面的考虑,某地方出台了一项政策,禁止60岁以上的农民工进入施工现场从事建筑工作。假如说你是李科长,你去工地检查工作,一群老人找到你,说他们还能干,你会怎么对这些工人进行劝说?(河北真题)
审题:所有劝说都要围绕原则性兼顾灵活性来组织谈话要点。
首先要站位这群老人的角度为其想办法,谋出路。一要说明他们和企业老板签订的协议继续有效,确保工作期间的薪酬待遇要保障。二要站位疏解农民工在离开建筑工地后如何继续谋生的焦虑情绪。三要拿出返乡补助和居家就近的公益岗位增加更多就业机会。
其次要分析建筑行业的年龄限制是大势所趋。大型机械的普遍使用以及智能化的设备会对强劳动产生替代作用,从承包商而言,要想站稳脚跟就必须提高生产效率,淘汰落后产能是其必然的选择。站位政府角度,要出台政策保护老年人的权益,减少用工方面的法律纠纷。从社会稳定的角度,要给60岁以上的农民工以更多福利保障和社会关注。疏堵结合,逐步化解历史形成的老一代农民工的归属问题。
第三,注重灵活性的工作安排和社会保障体系的健全,拓宽就业渠道以解决养老之忧,民生之艰。一是薪资待遇不能少;二是纳入养老保障体系;三是提供力所能及的公益岗位;四是登记注册提供持久的职业病的医疗保障的关怀。
④《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》中要求:禁止以任何形式招录或使用60周岁以上男性、50周岁以上女性人员进入施工现场从事建筑施工作业。主管部门要组织全区内的专项整治,如果交给你负责,你如果组织?(江苏真题)
解析:专项整治绕不开的基本环节:联合公安、人社、住建等部门获取在职员工的第一手信息。开展有针对性的明察暗访活动,掌握承包方和发包方的工资发放明细,对所有领取工资的人员进行身份核实。由人社部门牵头组织联席会议,协商制定整改方案。包括,整改的主要对象、整改的时间期限、整改的联合执法队伍组成、相关承包方的处理办法和相应60周岁以上男性、50周岁以上女性人员的遣返办法。
开展两个阶段的专项整治,一是自查自纠,二是利用施工期间开展所有人员的身份认证和突击检查施工现场。
整改后的善后包括相关承包法的处理和相关人员的及时遣返,也要保护这部分人工作期间的合法权益和工资薪酬。
形成专项治理的制度安排,所有建筑施工人员要提前到人社部门备案。公安部门要对造假和隐藏个人真实信息的人员实行黑名单制。司法部门要降低用人单位的社会信用。
⑤2021年有900多万大学毕业生,某地新政策为外地来求职的毕业生提供一段时间的免费住宿。对此,有人担忧有人点赞,你怎么看?(2021年河北省面试真题)
审题:在这里我借这道题谈一谈政策评价时候的聚焦问题(批判性思维,就事论事,不能王顾左右而言他)。这道题是2021年的河北省面试真题,真实案例发生在2020年福建省福州市出台政策为外地毕业生求职提供免费住宿。从落实大学毕业生就业的角度思考地方政府的政策出发点肯定是好的。但是这样一条吸引人才的利好政策,如何行稳致远发挥它应有的政策聚集效应?考验地方政府的政策制定水平和执行力。考生的政策评价要围绕如何细化政策并且让政策红利分享给更多的应届毕业生,彰显一届政府的政策水准和执行力。
可能有考生会问,这道题面试答题的重点在哪里?就像很多考生备考申论的时候会问,我是写一篇策论呢还是写一篇策论,文章的重心应该在哪里?面试考场同样面临相似情况。像这样一道题,已经不应该把重点放在为什么要出台这样的政策而是应该放在如何落实好并对政策进行深入一步的细化,使之更富有灵活性和人性关怀。
第一,为政策宣传提供全面的舆论造势。地方人社部门应借助毕业生喜闻乐见的平台以及权威媒体进行政策宣传,借助各高校力量提升宣传的针对性,同时责成人才招引部门举办记者新闻发布会对政策细节进行充分解读。
第二,为政策执行提供基本保障。要积极开展调研,充分考虑申请人员的数量和位置需求,以及地方人才需求情况,加大财政投入,通过租赁公寓或扩建、新建公寓等方式满足更多人员住宿需求。
第三,为政策落实提供基本的操作流程。要公开申请流程,明确申请方式,简化申请步骤,严格审核资料,对于符合条件的申请者严格按照先后顺序进行安置。
第四,为政策的落实情况形成有效的反馈机制。考核部分服务提供者的服务质量,开通毕业生服务信箱或者24小时服务质量举报电话等方式,形成考核监督的压力,引导政策供给和毕业生的就业需求之间形成更好的信息对接。
⑥保定市出台新型农民职业资格证书评定政策,不仅是传统农民人才可以参加,高校毕业生和退伍军人也可以参加评定,对此你怎么看?
解析:河北的省考面试真题其实需要考生考前准备大量的时代感比较强的新词汇并且能认真地领会新词汇背后的真实意思。
作为综合分析题,前两年重要人物讲话红遍了大江南北。命题小组的创新总要引领风气之先,凸显面试命题的时代感和政治色彩。遴选的目的就是为机关选拔人才,这样的人要能站位政府角度思考并且提出有针对性的对策。从今年各省联考面试真题来看,紧扣时代的新话题和新词汇占据了综合分析题型的主角。
考生的备考不是去押题来提高自己的命中率,因为针对什么话题来出综合分析是不定的,也没有内在的规律性。站在命题人的角度,今年选择时代感比较强的话题作为综合分析的主导题,并不意味着明年还会按照这样的套路来出牌。站到命题人的角度,不是要和考生玩猫捉老鼠的游戏,而是要考察考生综合分析的实际水平。
考生首先要对新型职业农民职业资格证的范围是什么?以农民为职业,具有种植、养殖、农产品加工、农业机械及农技推广、农村电商、农民专业合作服务等专业技能,收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的新型职业农民。
为什么要评定这样一种证件?开展新型职业农民职称评审,旨在培育爱农业、懂技术、善经营的高素质农民,激励各类人才到农村一线干事创业,为推进乡村振兴提供人才和智力支持。
这种证件的评定对农业、农村的发展有什么积极意义?解决农业发展专业职业农民技能人才供给不足的困难问题;对相关从业人员给予规范的福利保障,提高专业职业农民的薪资专业人员扎根农村。思考和理解可以用类比思维:我们为什么要办理无人机驾驶证是为了无人机行业的健康发展、我们为什么要有职业品酒师证等等。一个新兴行业的规范发展和福利保障以及政策引导,都离不开这样一种职业证件。
但是这道题说为什么以及意义,考生可能话题还是很多的,毕竟新型职业农民是乡村振兴题中应有之义。较为困难的是考生如何才能执行好这样一种证件的考核、管理、审核等。这个就涉及一个具体的行政管理能力,换句话说你的思维能否贴近机关实际就取决于你的对策的有效性。
首先,要明确该证件的评审申报范围以及职业等级。凡以农民为职业,具有种植、养殖、农产品加工、农业机械及农技推广、农村电商、农民专业合作服务等专业技能,收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的新型职业农民均可申报。新型职业农民系列职称设初级、中级两个层级,初级只设助理级。设置农艺、畜牧、工程三个专业。初级职称资格名称分别为农民助理农艺师、农民助理畜牧师、农民助理工程师;中级职称资格名称分别为农民农艺师、农民畜牧师、农民工程师。
其次,明确职业证件相应的待遇保障。高校毕业生和退役军人取得新型职业农民中、初级职称后,被企事业单位录用或招聘的,原从事农业生产经营方面专业技术工作的工作年限,在新岗位参加首次专业技术职称评审时可累计计算;新型农业经营主体中的成员取得新型职业农民职称并长期发挥作用的情况,可作为优先推荐市级及以上示范合作社、家庭农场、农业产业化重点龙头企业等新型农业经营主体的重要依据;涉农部门各类农业项目要向取得职业农民职称的农民领办新型农业经营主体倾斜,逐步形成项目发展与职业农民队伍壮大相互融合的良性发展,取得职业农民职称的农民领办的新型经营主体优先享受有关强农惠农政策,奖补政策和农业保险政策;取得职称的新型职业农民,创办实体的,按规定落实奖补资金,对符合条件的取得职称的新型职业农民,在申领创业担保贷款中,适当降低担保门槛。
第三,给予职业农民从事农业经营的优惠政策。优先申请国家、省、市农业产业项目;在土地流转上,县乡政府给予协调、服务;成为新型农业经营主体后,优先享受与产业发展密切相关的配套辅助设施建设用地指标;在继续教育、学历教育上,按政策给予倾斜、照顾;优先提供金融信贷支持;优先享受科技推广等各项配套服务。加大项目配套扶持,探索新增惠农补贴重点向新型职业农民倾斜机制。提供科技服务。主动与科研院所、涉农院校联系,组成专家组,对生产经营型职业农民实行“一对一”跟踪技术指导。培育农业合作组织。支持建设农业园区、龙头企业、强村大社、产业联盟。大力培育扶持农业专业合作组织,提高整体发展和服务能力。对新型职业农民从事农、林、牧、渔业生产经营的依法享受国家减征或免征税收政策。金融信贷支持。提高对新型职业农民各种惠农补贴力度和参加农业保险的补贴额度和补贴范围。支持和帮助新型职业农民开展无公害农产品认证、绿色食品认证、有机食品认证、原产地认证及食品质量安全认证、商标注册,打造特色品牌。
⑦微信、钉钉等软件里办公群很多,给基层工作带来压力,对此现象需定制一个制度,你如何安排?2020年河北公务员考试面试真题(10月18日上午)
解析:基层村(社区)工作人员普遍被动入群(对应上级部门)或者主动建群(对应部分在外平时难以联系的群众以及村或者社区内部的工作群),微信或者钉钉等软件的广泛使用确实可以提高基层办事的效率,但是任何技术的使用既可以增加有效工作量,也可以抬高基层治理的成本增加基层工作人员的无意义工作量。
首先,为出台有效的基层办公软件的管理制度,要对现有基层微信群的工作运转情况开展一次深入实际的调研。以基层一线工作人员为主要调研对象。对现有提供办公软件的设计运营者也要从技术上深入调研。由主要领导以及大数据中心的工作人员参与,邀请部分技术专家共同协商。在广泛征求各方意见的基础上,拿出基本的制度框架,应该包含涉密安全的管理、非常规工作的布置和落实以及群众反馈、常规日常工作的信息告知、各部门重复信息的统一发布及统一反馈等方面。
其次,制度出台需要征求意见及公示。制度出台的目的不仅是为了给基层减负,更重要的是从具体实际行动上提高基层的办事效率,让基层工作人员把更多的精力和时间花在服务社会民生的关键任务上。征求的意见要进行仔细梳理,吸纳有价值的内容开展研讨。征求意见的对象应该具有一定广泛性,为此可以线上和线下同时进行。公示阶段要以区效能办的名义形成正式文件下发,要求各部门遵照执行。
第三,制度试运行并注重基层意见反馈,用基层的反馈意见调整制度设计。制度运行要防止摁下葫芦起来瓢,要确保制度的刚性约束。执行主体可以是区即效能办以及纪律检查部门,以确保制度有效运行。办公软件的广泛使用要确保政令畅通且运转高效。同时也要确保信息传递的安全性,防止少部分人的工作失误造成泄密。
