
前言
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2025年8月30日深圳辅警[执法勤务类]
8分钟3道题、考官读题、有题本、有纸币、有电子钟、5位考官、2位监考官
1.基层警务是维护社会治安的第一道防线,结合工作谈谈你的理解。
2.2.“草帽警务”机制,是让社区民警不戴“警帽”戴“草帽”,深入田间地头、街巷院落,“零距离”了解群众所思所想所盼,常态化排查邻里矛盾纠纷,形成了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的暖心为民警务新模式。对此谈谈你的看法。
3.在购物后大爷要退款,遭到了店主的拒绝,两个人起了争执,大爷打了店主一巴掌,周围群众报警,领导派你前往处置处理问题,你会怎么做?
公转公考解析

①基层警务是维护社会治安的第一道防线,结合工作谈谈你的理解
基层警务作为社会治安的第一道防线,本质上是公安工作与群众接触的最后一公里,是直面风险隐患、化解矛盾纠纷、提供便民服务的前沿阵地。
(1)基层警务直接关系公安工作实效。基层是公安工作的第一战场,所有公安工作的部署、政策执行最终都要靠基层警务力量推进。无论是打击违法犯罪的前端预警,还是社会治安的动态管控,基层民警最了解辖区的社情民意、最掌握风险隐患的分布特点,能够精准对接工作需求、快速响应群众诉求。如果基层警务工作扎实,就能从源头发现并处置各类问题,避免小隐患演变成大风险、小矛盾升级为大案件,从而提升公安工作的整体效能.
(2)基层警务直接关系百姓幸福安康。群众的幸福安康,离不开安全稳定的社会环境和便捷高效的公共服务。基层警务工作直面群众的急难愁盼:深夜的巡逻防控能让群众出行更安心,及时的矛盾调解能化解邻里隔阂、维护家庭和睦,高效的户籍办理、证件补办等服务能解决群众的实际困难,精准的反诈宣传能守护群众的钱袋子。
(3)基层警务直接关系基层治理效能。基层治理是国家治理的基石,而基层警务是基层治理的重要组成部分和核心支撑力量。基层警务力量扎根社区、联动多方,能够有效整合社区、物业、志愿者等资源,形成治理合力。通过排查辖区内的治安隐患、化解各类矛盾纠纷、管控重点人群,基层警务能够理顺基层治理中的堵点、难点问题,为基层治理扫清障碍;推动治理措施更贴合实际需求,从而提升基层治理的精细化、科学化水平。
筑牢基层警务这道社会治安第一道防线,需要聚焦主防职责,从源头治理、能力提升、联动共治三个方面发力,切实提升工作质效。
一是坚持源头防控,筑牢风险防火墙。一方面,强化日常巡查管控,针对辖区内的重点区域、重点时段开展常态化巡逻,及时发现并整改安全隐患;另一方面,深耕矛盾纠纷调解,建立早发现、早介入、早化解机制。
二是提升履职能力,锻造过硬先锋队。强化实战技能培训,针对基层警务常见的警情处置、纠纷调解、应急救援等工作,开展常态化实战练兵,提升民警的现场处置能力和沟通协调能力。
三是深化联动共治,凝聚治理向心力。
基层警务不能单打独斗,要主动融入基层治理体系,加强与社区、居委会、物业、企事业单位的联动,建立定期沟通机制,共享信息资源,联合开展专项整治和安全排查夯实基层警务的群众基础。②“草帽警务”机制,是让社区民警不戴“警帽”戴“草帽”,深入田间地头、街巷院落,“零距离”了解群众所思所想所盼,常态化排查邻里矛盾纠纷,形成了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的暖心为民警务新模式。对此谈谈你的看法。
草帽警务并非简单的换帽之举,其核心是让社区民警跳出办公室、走出警务站,褪去警帽的距离感,戴上草帽的亲切感,深入田间地头、街巷院落等群众生产生活的最前沿,本质上是一种以群众需求为导向、以主动服务为核心的暖心警务新模式。
(一)拉近警民关系,筑牢信任根基。传统警务中,警帽、警服虽代表着权威,却也在一定程度上形成了与群众的心理隔阂。草帽作为群众生产生活中的常见物品,成为了民警与群众之间的“情感桥梁”。当民警戴着草帽出现在田间地头,和群众一同坐在田埂上、院落里拉家常,瞬间就褪去了官方身份的疏离感,让群众感受到民警是自己人。这种平等、亲切的沟通方式,能让群众放下戒备,主动向民警倾诉诉求、反映问题,逐步构建起警民一家亲的和谐关系,为后续警务工作的开展筑牢信任基础。
(二)实现公安服务无死角,提升治理效能。基层矛盾纠纷多发生在邻里之间、生产经营过程中,且具有隐蔽性、零散性的特点,仅靠群众主动报案往往难以全面掌握。草帽警务通过民警主动下沉,深入到传统警务覆盖不到的神经末梢,比如偏远村落的田间地头、老旧小区的背街小巷等,能够及时发现潜在的矛盾隐患,提前介入、源头化解。
(三)切切实实让群众满意,践行初心使命。群众的满意度是检验警务工作的核心标准。草帽警务的核心落脚点就是解决群众的实际问题。民警深入一线,能够精准掌握群众在生产生活中遇到的急难愁盼问题,无论是化解邻里间的宅基地纠纷、帮助留守老人办理证件,还是为农户普及防诈骗知识、排查农田周边的安全隐患,都是对群众需求的直接回应,切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感,真正做到了让群众满意。
可以通过以下方面更好的做好草帽警务工作
一方面,要加强思想教育,让民警深刻理解草帽警务的核心内涵,真正树立以群众为中心的工作理念,主动放下架子、扑下身子与群众沟通。另一方面,可通过开展先进典型宣讲、经验交流分享会等活动,推广优秀民警的下沉工作方法,激发全体民警推行草帽警务的主动性和积极性。
③在购物后大爷要退款,遭到了店主的拒绝,两个人起了争执,大爷打了店主一巴掌,周围群众报警,领导派你前往处置处理问题,你会怎么做?
接到处置任务后,我将以通过以下步骤推进以下工作:
一、迅速控制现场,稳定局面防升级
到达现场后,立即亮明身份,联合民警分隔冲突双方,制止二次冲突,告知大爷打人违法、引导店主冷静维权。疏散围观群众,设置临时警戒区保障处置秩序。排查安全隐患,询问店主伤情并了解是否需就医。简要询问双方退款原因、购物凭证及拒退依据,快速掌握核心矛盾。
二、全面调查取证,确保事实清晰准确
联合民警全面取证:收集购物小票、支付记录等凭证确认交易事实;调取现场监控、询问目击证人并记录证言,固定打人及争执过程;核查店主伤情和财物损失。单独询问双方制作笔录,核实退款诉求合理性、拒退依据及冲突细节,整合证据形成链条,明确双方责任。
三、精准后续处理,兼顾法理与情理
坚持法理与情理兼顾处置:协助民警依法处理打人行为,引导双方和解,督促大爷承担道歉、医疗等责任,拒不配合则依法处罚。调解退款纠纷,商品有问题或无合理拒退规定则引导退款;商品合格且符合拒退条件则解释规则,建议店主提供维修、折价等替代方案,分歧较大时引导通过消协、诉讼维权。处置后留存联系方式。
四、建立长效机制,源头防范类似纠纷
建立长效防范机制:联合市场监管部门、社区开展商户宣传,规范退换货公示,引导诚信经营。加强老年群体消费维权宣传,告知合法维权途径。建立多部门联动预警机制,鼓励商户提前求助,依托网格员常态化排查化解矛盾。复盘总结经验,优化处置流程话术,提升处置效率与规范性。
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