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【面试技巧】注意!军队文职面试中的这些加分项小细节!


面试答题的时间一般是20分钟,所以思考的时间不能过长,否则答不完。按4道题来算,平均每道题5分钟左右,建议大家尽量把思考时间控制在1分钟左右。
如果题目数量超过3道,那么每道题从思考到回答就最好不要超过5分钟,但是也不要太着急忙慌的,答题的时候要语速适中、节奏平稳,答题内容控制在两分半左右。
按照往年的情况,题量4道题,时间20分钟的情况是最多见的,所以建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟左右最佳。
面试现场考场会给考生提供纸笔,有效利用纸笔能够帮助考生把看到的题目信息快速记录在草稿纸上,方便考生提取重点和整理答题思路。考生在记录时有几点值得注意:
不要把题目一字不落地记录在草稿纸上,普通考生日常没有速记的训练,很难快速手写记录信息。所以考生不要把宝贵的时间浪费在抄题上,记录几个关键信息就够了,多腾出时间来思考,不要捡了芝麻丢了西瓜。
有同学问草稿纸写的内容跟考官后续打分有没有关系,这个可以肯定地告诉大家:不会。所以你打草稿的字迹是否工整,条理是否清晰,都不会影响面试成绩。
不需过度关注,有的考生在打草稿过程中一笔一画的,不需要这样,只要你自己看得清就行了,写得太工整只会浪费时间。考官听的是你的答题背后的逻辑能力和表达能力,说得好才是关键。
草稿纸上的内容是考生在接下来答题过程中的指引,既能为考生梳理清楚答题的思路和结构,也能充当忘词时的提词器。所以考生在打草稿的时候,书写不求全不求美,但求清晰能够让自己看清。
此外还需要有条理,有顺序,方便回答的时候一看到写的提纲就能马上组织好语言。不要前面写后面忘,答题的时候看草稿也想不起来回答的思路,那就失去了草稿的意义了。
军队文职面试考官的选拔培训是比较正规严格的,大多数考官不但面试经验丰富,在语言表达上也有规律和窍门可循。考官念题的时候是会体现重点信息的,尤其是要注意考官读题过程中的停顿。
一句话终止即为一个意思表达完整,代表着学员可以迅速回顾一下整句话的意思,抓取关键信息,做好记录工作。
当考官一句话没有读完,或者一个意思没有说完整的时候出现停顿,则表明其读到了关键信息,会下意识的重读停顿,强调考生此时要注意这个关键信息,对考生理解题目有帮助。
附:官方面试时间节点+关键事项
1
如何查询全军统一笔试成绩?
中央军委政治工作部通过军队人才网,2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统,查询本人全军统一笔试成绩。
报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。
2
考生对笔试成绩如有疑问,如何进行成
绩复查?
全军统一笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的,可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由),并附个人准考证、身份证电子照片,其中准考证丢失的,提供准考证号,尔后由全军有关组考机构核准后,按规定程序向考生反馈成绩复查结果。成绩查询期结束后,不再受理考生复查申请。
3
全军统一笔试入围人员名单如何确定?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,分别划定公共科目和各专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目和专业科目合格分数线的,再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
4
如何确定参加面试人员名单?
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。
5
面试主要考核哪些内容,采取什么方式
进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
6
报考人员如何获知面试成绩?
面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分,可以保留到小数点后两位。
7
报考人员总成绩如何计算?
报考人员总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%,总成绩可保留到小数点后两位。
8
什么时间进行面试和体检?
具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。
9
体检由哪些医疗机构组织,费用由谁承
担?
体检在指定的军队医疗机构进行,费用由军队承担。
10
体检的标准是什么,对体检结果有疑问
怎么办?
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查规定的标准条件。报考人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医院不予复检,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。
报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的,以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的,一经发现并被证实,取消当年度录用资格。
11
体检的身高标准是什么?
身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》,用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才,以及相关急需紧缺专业人才,身高标准可以再作适当放宽,具体可向用人单位咨询。
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