这句话内涵丰富，揭示了视角与思维层次对问题解决的关键影响，我想从以下几个方面来谈谈我的理 解。
第一，视角转换可以打破思维定式。在迷宫中，当我们身处其中时，视线所及往往是周围的墙壁和曲折的通道，这些阻碍让我们感到困惑和挫败。然而，若能从迷宫的上面俯瞰，整个路径便一目了然，出路 清晰可见。这启示我们，在面对问题和挑战时，学会转换视角至关重要。比如，现在许多大学生在毕业后 面临职业选择时，往往只看到眼前的局限和激烈的竞争，感到出路渺茫。然而，若能转换视角，从长远和 多元的角度审视自我和职业市场，便能发现更多的机会和可能性。这种视角的转换，不仅是对物理空间的 超越，更是对思维定式的突破。
第二，全局观念利于看清整体。在迷宫中寻找出路，若只关注眼前的阻碍，很容易迷失方向。而拥有 全局观念，能够从整体上把握迷宫的构造和路径分布，有助于我们更快地找到出口。正如我们公务员在履行公共服务职责时，需要处理的事务往往错综复杂。如果没有全局观念，很容易在具体的工作中迷失方向， 只看到局部的阻碍。例如，在推进一项政策实施时，公务员如果只关注自己部门的工作，可能会忽视与其 他部门的协调，导致效率低下。具备全局观念的公务员，会从整体利益出发，协调各方资源，找到最优解决方案，就像在迷宫的上面看到的出路，能够更有效地推动政策落地，服务民众。
第三，积极的心态决定结果。在迷宫中，看到的是阻碍还是出路，很大程度上取决于我们的心态。消极的心态会让我们专注于困难，放大阻碍，从而陷入绝望；而积极的心态则能让我们在困境中寻找希望， 看到潜在的出路。比如，面对转型升级的挑战，浙江没有局限于传统的思维模式，而是以开放的心态迎接 变革，持续落实“八八战略”，积极推出产业变革、数字经济、绿色发展等政策，实现了从制造大省向智 造强省的转变。这种积极的心态和创新的策略，使浙江在大变局中找到了出路，成为了全国发展的典范。
总之，从迷宫内的阻碍到出路的转变，都在告诉我们，公务员需要具备正确的视角、全局观念、积极 的心态以及不懈的探索与坚持，不仅能够指导我们如何在复杂的现实中找到方向，也激励我们在挑战中寻 求突破，实现自我和国家的持续发展。
