第一题
根据漫画，拟定两个标题，谈谈你的看法。漫画描述的是：上下两排栅栏，下派的栅栏要高一些。另外上一个栅栏上有脚印。两排栅栏之间的空白地带是脚印的起点，一直通过上一个栅栏。
第二题
近年来，我省深入推进“体育+文旅”融合发展，成都大运会、川渝体育旅游休闲消费季等活动成功举办，极大提升了城市影响力。为进一步激发群众健身热情，打造城市体育名片，你单位拟牵头策划一场市级群众体育赛事。在赛事筹备与组织过程中，请你从以下四个选项中选择两项作为核心抓手，并谈谈具体的组织实施思路。（题目不全，实际为六个选项）1.打造城市环境2.设计赛制规则3.传承文化底蕴4.打牢群众基础
第三题
你是四川省属某事业单位综合办公室的工作人员，今天上午刚到岗，就接连遇到以下多项工作任务：①单位突然断电，后勤部门反馈线路故障，预 1 小时后才能恢复供电；②有一份涉及业务科、财务科、人事科等多部门的年度工作汇总材料，需在下周一之前上报省主管部门；③原定负责接待兄弟单位考察团的同事突发急性肠胃炎请假，领导临时安排由你接手此次接待工作；④下午 3 点单位要召开月度工作例会，你需要完成会议汇报 PPT 的制作与打印；⑤上级单位办公室来电，通知明天上午要来你单位开展保密工作专项检查，需提前准备迎检台账；⑥科室主任交办的一份单位上半年工作总结初稿，需在今天下班前完成修改并提交。
面对上述繁杂任务，你将如何合理统筹协调，确保各项工作都能高效落实？
2026 年 1 月 9 日四川事业单位面试真题解析
第一题
【参考解析】各位考官，我给这幅漫画拟定的两个标题是《跨越之径》与《突破界限》。
接下来我以《跨越之径》谈谈对漫画的理解。漫画里，脚印从两栅栏间的空白地带出发，翻越栅栏形成一条轨迹 ——“翻越” 是 “跨越” 的动作具象，而栅栏可理解为成长、发展中的各类壁垒，脚印所经之路，正是突破壁垒、向上向前的 “跨越之径”，这也是我用这个标题的核心原因。
这幅漫画所揭示的“跨越”精神，是驱动个人、组织乃至国家向前发展的核心动力，在不同层面有着深刻的时代映照。于个人，跨越是成长的阶梯。个人的发展就是一个不断跨越“舒适区”边界的过程。这串“脚印”可以是：从“新兵”到“能手”的能力跨越：如同一名初到基层的公务员，从不懂乡言土语的迷茫，到通过深入田间地头、刻苦学习政策，最终成为能熟练调解纠纷、带领群众致富的行家里手，这便是突破了能力与环境的壁垒。从“被动”到“主动”的认知跨越：面对新任务，从“我不会”的畏难心态，转变为“我可以学”的主动继而掌握新技能、打开新局面。这种思维模式的升级，是更为关键的自我超越。
于企业，跨越是发展的引擎。企业的 “跨越之径”，是突破市场与技术壁垒的路径：比如浙江的跨境电商企业借 “一带一路” 布局东南亚市场，是市场边界的跨越—— 从本土区域市场拓展为全球布局，年销售额增长超 300%；再如比亚迪从“传统燃油车制造”到“新能源汽车全产业链自主研发” 的技术跨越，突破电池、芯片等 “卡脖子” 环节，成为全球新能源汽车销量榜首。这种跨越让企业在竞争中站稳脚跟，甚至引领行业升级。
于国家，跨越是崛起的标志。国家的 “跨越之径”，是突破发展瓶颈、提升综合实力的实践：2025 年我国外贸顺差突破 1 万亿美元，是经济能级的跨越—— 从 “贸易大国” 向“贸易强国” 进阶，高端制造产品出口占比提升至 45%；福建舰航母电磁弹射技术的成熟应用，是国防科技的跨越—— 从 “跟跑国际技术” 到 “实现自主可控、性能领先”，让我国国防实力迈上新台阶。这种跨越，让中国在全球格局中拥有了更多话语权。
而无数个体、企业、国家的 “跨越之径”，共同织就了时代的向上轨迹 —— 从 “追赶” 到 “并跑” 再到 “领跑”，“跨越” 正是这个时代的核心气质，也是推动社会进步、文明升级的关键动力。作为当下的青年人，我们更要走好自己的 “跨越之径”：1.先破认知壁垒，主动走出舒适圈：比如主动参与跨领域的项目实践，从 “只会本岗位工作” 到 “熟悉全流程业务”，用开放思维拓宽能力边界；
2.再练硬核本领，锚定目标深耕：针对行业 “卡脖子” 领域，比如数字经济、高端制造等，通过持续学习（如攻读专业学位、参与技能竞赛），把 “本领恐慌” 转化为 “能力跨越” 的动力；
3.最后立时代坐标，把个人跨越融入集体跨越：比如参与乡村振兴、一带一路建设等国家战略项目，用个人的能力成长，助力企业的发展突破、国家的能级跃升。
第二题
【参考解析】各位考官，我选的两个核心抓手是打造城市环境和传承文化底蕴。为啥选这俩呢？咱们办群众体育赛事，不光是让大家动起来，还得让大家玩得开心、记得住，既展现咱们成都的城市魅力，又能把本地的文化根儿挖出来，这样赛事才有特色、有生命力。具体怎么干，我跟大家简单阐述：
第一，打造城市环境。重点就结合咱们成都的天府绿道和公园城市来做。咱们成都的绿道串起了公园、湿地、商圈，现成的“天然赛道”不用白不用。首先，赛前咱们先把赛事路线规划好，就沿着天府绿道选一段最有代表性的，比如串联起锦城湖公园、桂溪生态公园的路段，让选手跑步的时候能一路见水、见绿、见风景。然后，沿线环境得“拾掇”干净，组织志愿者和社区工作人员一起，把绿道周边的垃圾清一清、杂草除一除，再挂点彩色的道旗、赛事标语，比如“跑遍绿道，爱上成都”这种接地气的话，营造出热热闹闹的赛事氛围。另外，考虑到是群众赛事，安全和便民设施得跟上，在赛道每隔一公里设个补给站，摆上矿泉水、藿香正气水、小面包，再安排几个医疗点，万一有人崴个脚、喘不上气，能及时处理。
还有，周边的交通也得协调好，比赛当天在赛道附近设临时停车场，安排交警疏导交通，避免堵得水泄不通，让选手和观众都能顺顺利利来、安安全全走。这样一来，大家参赛的时候，既能锻炼身体，又能感受咱们公园城市的舒服劲儿，比赛结束了还愿意带着家人再来绿道逛逛，相当于给咱们城市打了个活广告。
第二，传承文化底蕴，就紧扣咱们四川的非遗文化来做，让赛事多带点“川味儿”。咱们四川非遗多，蜀绣、糖画、川剧、竹编，随便挑几个出来都能让赛事不一样。赛前预热的时候，咱们可以搞“非遗+体育”活动，比如在社区、商场摆个非遗体验摊，让大家赛前先试试用蜀绣针法绣个小运动徽章，或者让糖画师傅画个乒乓球、跑步的小人儿，吸引大家关注赛事的同时，也让非遗文化活起来。比赛当天，赛场周边可以设个非遗展示区，邀请几个非遗传承人现场表演，比如川剧变脸、吐火，让选手比完赛能停下来看看热闹，观众也有得逛。更有意思的是，咱们可以把非遗元素融入赛事细节里，比如给完赛选手发的奖牌，不用千篇一律的金属牌，而是做成竹编奖牌，或者在奖牌上刻上蜀绣图案；赛事的吉祥物也可以设计成川剧脸谱的形象，既可爱又有本地特色。另外，还能在赛事间隙安排个小互动，比如让主持人教大家几句简单的四川方言体育口号，或者组织小朋友跳一段融入非遗元素的舞蹈，让大家在参与赛事的过程中，不知不觉就感受到四川文化的韵味，也让外地来的选手和观众记住咱们四川的特色。
总的来说，就是把咱们成都的好环境和四川的老文化跟赛事绑在一起，让群众体育赛事不只是一场比赛，更像是一场咱们本地人自己的节日，既锻炼身体，又能骄傲地展示咱们的城市和文化，这样才能真正把赛事办进大家心坎里。
第三题
【参考解析】我将按 “紧急优先、兼顾重要” 原则，结合实际工作场景统筹任务，明确各步骤时间安排与具体细节，确保高效落实。具体统筹安排如下：第一，优先处置紧急突发事项：先对接后勤确认断电恢复时间，同步回电上级单位回应保密检查通知，承诺下班前备好迎检台账；立即联系请假同事，交接接待考察团的核心信息，同时向科室主任汇报接待接手事宜及今日工作整体规划。
第二，断电期间高效铺垫：利用断电无法用电脑的间隙，用手机梳理上半年工作总结修改框架，标注需完善的重点；同步给业务科、财务科、人事科发消息，明确年度汇总材料下周一上报的要求，通知各科室先梳理自身板块内容，次日上午统一提交汇总。
第三，供电后攻坚核心紧迫任务：优先修改上半年工作总结初稿，核对数据、优化表述后提交科室主任初审；同步搭建月度例会 PPT 框架，填充基础工作数据，后续逐步细化完善。
第四，午休间隙衔接接待事宜：午餐后抽时间联系兄弟单位对接人，确认考察团人数、时间、重点参观环节，简单拟定接待流程，提前做好基础准备。
第五，会前完成 PPT 收尾：细化 PPT 内容、添加辅助图表，完成后打印参会所需份数并提前放置到会议室；梳理会议汇报要点，叮嘱同事帮忙留意会议室设备情况，同时跟进主任对工作总结的初审反馈，有需微调之处及时修改。
第六，参会与后续任务衔接：参加月度工作例会时认真记录要求，间隙用手机回复各科室关于年度汇总材料的疑问，提醒相关人员提前整理保密台账资料；会议结束后，优先完成保密迎检台账的整理归档，同步完成工作总结的最终修改提交。
最后，后续任务跟进：次日配合上级完成保密专项检查；接待考察团当天提前到岗落实布置工作；周一汇总各科室材料，完成年度工作汇总材料上报。
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