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2025.2.27税务局
面试真题及解析
第一题
尚众解析
第二题
当你是某高校学生工作部的工作人员,之前的同事马上要调离了,你要接替他的工作。待办清单中有以下 4 项待办事项。为了顺利做好交接,你还需要向原同事了解哪些关键信息?请分别说明。
尚众解析
为顺利做好交接,我会向原同事了解以下关键信息。
第一,明确心理健康月活动策划方案的思路。一是把握方向,了解活动的预期目标和主题方向,掌握本校学生的心理特点和咨询需求。二是厘清现状,掌握已完成的部分活动方案,比如准备环节已确定的场地、物资、讲师等资源的具体情况,如何进行宣传动员等。三是询问建议,请原同事基于前期工作思路和过往工作经验给出开展方式方面的建议,包括秩序维护、应急预案等。
第二,厘清评奖评优名单在审核上遇到的阻碍。一是询问规则,了解成绩、科研等因素在审核中所占的权重,学院对评奖评优结果公示、异议处理的流程,往年审核中出现的典型问题及解决办法。二是掌握现状,了解审核阻碍主要集中在哪几个学院,目前出现的问题类型,以及原同事在这些问题上与学院的沟通情况和解决思路,为我后续处理提供参考。
第三,掌握大学生就业讲座筹备情况。一是了解讲座规划,对参与学生的组织方式和宣传计划,是否有合作的企事业单位参与讲座并提供就业岗位和企业宣讲,询问同事担心难以邀请到合适专家的原因。二是掌握工作进展,是否已向部分专家发出邀请,掌握有初步意向的专家名单、沟通进度和对方要求,整理未及时回复的专家名单,方便后续跟进。
第四,了解“最美大学生”评选活动对接情况。一是掌握沟通情况,取得团委负责人联系方式,了解目前的沟通形式、频率和遇到问题的协调机制。二是梳理进展,了解双方职责分工,初步拟定的评选标准和评选活动宣传推广计划,各类事项的时间节点。三是征询意见,了解过往联合活动中遇到的主要问题及解决经验,做到有备无患。
第三题
同志们:







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