这样的答案是高分——解读山东省考面试真题:积累总结、科学工具、团队协作、轻重缓急,哪个更重要

（2025年3月9日山东省考面试真题回忆上午1）

题目内容：

“改革有破有立，得其法则事半功倍，不得法则事倍功半。”正确的方法十分重要，是做好工作的重要保证。给了四个方法：积累总结、科学利用工具、团队分工协作、轻重缓急。只有方法对，才能事半功倍。四选一，你认为哪个更重要，并阐述理由。

安老师高分解答：

各位考官，我认为四个方法中，轻重缓急是做好工作的首要前提。“领导”强调：“要坚持‘两点论’和‘重点论’的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急……以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。”干工作只有辨明主次、排好次序，才能避免“眉毛胡子一把抓”，真正事半功倍。我想从“定盘星”“加速器”“黏合剂”三个维度来阐述。

第一，轻重缓急是锚定工作方向的“定盘星”。改革发展的任务繁复交织，若缺乏清晰的主次把握，容易陷入抓小放大、顾此失彼的困境。无论是区域规划还是民生落实，只有紧扣全局关键和群众切身利益，集中力量突破重点环节，才能确保整体工作不偏离核心目标。

第二，轻重缓急是提升工作效能的“加速器”。时间和精力是有限的资源，将其配置在最重要、最紧迫的任务上，才能实现效率最大化。通过对任务优先级的科学安排，把资源聚焦于关键难题，才能有效减少内耗与浪费，使人力、物力发挥最大效用。

第三，轻重缓急是统筹其他方法的“黏合剂”。积累总结、运用工具和团队协作都离不开主次清晰的框架。如果缺乏优先级判断，经验可能用错场景，工具难以对准痛点，团队力量容易分散。只有先明确轻重缓急，各项方法才能协同发力、落到实处。

当然，其余三项方法都有重要价值，但它们在实际运用中均需以轻重缓急为前提进行统筹。作为一名新时代的公务员，我将在工作中自觉运用“重点论”思维，辨明主次、合理排序，同时充分结合经验、工具与团队力量，使工作思路更有序、推进更有力、落实更有效。