师兄今天重点给大家讲一下第一题,这种题目看似简单,但非常能凸显人岗匹配度,我给大家梳理出作答思路并给一版作答示范!题目:谈谈你的优势和劣势,今后在工作后如何做好岗位转化。【作答思路】
整体思路:优势+劣势+怎么做好转化
身份:乡镇应急管理办公室工作
应急管理办公室:贯彻落实国家应急和安全生产法律法规;负责应急和安全生产监管工作,做好安全生产类、自然灾害类等突发事件的应对和应急救援;负责辖区内消防安全等工作。(与消防救援队是平级协作的关系,面对灾害,两者共同开展救援工作)
第一步:优势
个人事例框架:场景+挑战+对策(工作内容)+效果+收获
场景+挑战:所在地区气候干燥,火灾风险较高
对策(工作内容)
1. 参与制定并完善乡镇火灾防控预案;
2. 重点季节带队开展防火巡查,排查隐患;
3. 参与火灾救援行动,承担现场协调工作,协助转移受困群众。
效果:
1. 成功排查火灾隐患XX起;
2. 在救援中最大程度降低损失,保障群众安全。
收获:
1. 深切体会应急管理一线工作,锻炼快速响应、协调调度和现场处置能力;
2. 形成对风险防范、应急处置和群众工作的扎实认知,为适应更高层级应急管理工作奠定基础
第二步:劣势
长期在基层工作,视野相对局限,在宏观正策把握、跨区域协调方面存在短板;已通过主动学习、参加培训、研读政策等方式积极弥补。
第三步:怎么做好转化
1.持续学习:主动请教、研读正策珐规,快速熟悉新岗位职责与方珐。
2.保持实干:坚持深入一线,使政策制定与落实更贴合基层实际。
3.经验转化:系统梳理基层实战经验,融入新岗位的制度建设与协同机制中。
下面是参考答案,大家可以自行作答再对比参考答案进行优化: