23年江苏省考B类面试题(3月11日):
第一题:
S街道办联合相关部门试行“餐饮综合查一次”执法改革。定期对辖区内各饭店视频卫生、市容环境进行集中检查,发现问题,责令整改。不少饭店反映:之前每个月要接受几个不同部门的检查,现在综合查一次,好!如果能用视频叫我们如何整改,再把燃气安全检查加上,就更好了!街道办负责人表示:我们一定会对照上级规定,解决你们的诉求。
请你从政府公共管理的角度,谈谈对上述材料的看法。
第一题解析:
第一,它实现了从多头管理向综合管理的转变。饭店的食品卫生和市容环境关乎群众安全感和幸福感,也是民生关切的重点领域,理应加大管理力度。以往不同部门分别检查,不仅存在重复检查弊端,增加饭店业主的迎检负担,也存在多头检查问题,容易出现不愿管的盲区和管理不规范问题,影响管理效果。而综合查一次通过各部门的协同配合,让检查更为规范标准,公平公正;将多次检查合并,提升管理效能,减轻基层执法者的负担,释放市场主体的活力,让管理既高效又有力度!
第二,它实现了从单向管理向双向互动的转变。S街道办不仅在执法方式创新上赢得了执法对象的一致认可,还耐心倾听被执法对象的意见,综合上级规定和对象诉求不断改进执法方式,实现了管理者和管理对象的良性互动,以善管促善治,以共建促共享,让管理更有温度。
第三,改革一直在路上,管理也应持续优化。一方面,要让管理更高效精准。比如根据饭店业主的诉求,将适合合并且对饭店经营影响较大的现场检查项目都进行合并,梳理出综合查一次清单,另外强化科技支撑,积极推行远程监管、移动监管、预警监管等非现场监管方式,尽量做到对企业无事不扰。另一方面,要让服务更优质贴心。要以查促改,为企业把脉问诊,一对一提供整改指导,甚至将服务前置,通过法治体检等方式增强企业依法经营意识,维护企业权益,引导企业遇到问题找法,解决问题靠法,营造法治化的营商环境。
第二题:
今年2月,M建筑公司承建某重点企业的扩建工程,施工噪音严重。附近居民向当地综合执法大队投诉,要求停工并补偿。执法队小唐带队到现场调查取证,施工负责人诉苦道:厂方催的急,水泥灌桩需要连贯性,一旦水泥凝固,桩体就废了!不得不日夜连续施工。小唐他们又走访了受扰居民,返回汇报情况后,执法队长要求:应该妥善处理这一涉企案件,不能一罚了之。
如果你是小唐,你会如何处理。
第二题解析:
如果我是小唐,处理这一涉企案件,不能一罚了之,而应兼顾企业施工和民众诉求,营造良好的营商环境:
第一,进一步了解信息。向施工方了解水泥灌桩这一施工阶段还需多久;除灌桩外,还有哪些工序噪音较大,是否有办理夜间建筑施工作业证明手续,落实了降噪措施,同时分时段赴施工现场进行噪音检测,此外,可以查看过往的案例,看有没有在降噪方面做得比较好的施工方,把情况摸清摸透。
第二,指导企业进行整改。约谈建筑项目负责人。说明我们虽理解他们的苦衷,但工地距离小区近,其日夜施工已造成严重的噪音污染,必须积极改正,否则我们将不得不实施行政处罚,要求其停工。后续务必调整施工工艺和时间,将噪音较大的施工调整到白天进行,因工艺必须延长至夜间施工的,要提前办理夜间施工许可,尽可能缩短夜间施工时间,在附近小区张贴夜间施工告示;还可以结合优秀降噪案例指导他们有效降噪。
第三,组织协商,做通居民思想工作。召集建筑商,居民代表,街道办工作人员和执法大队代表参与座谈。会上,建筑商要向居民诚恳致歉,并公布整改方案,争取居民理解;我也会站在大局角度,说明企业面临困境,停工会带来的重大损失以及水泥灌桩需要连贯性的客观事实,并承诺在连续施工期,我们将监督建筑方降噪音降低到法律规定的合理区间,不影响居民正常生活。
第四,做好后续跟进。公示协商后的施工方案,引导居民监督;持续关注建筑商的后续施工情况,加大巡查力度,一旦群众再提供举报线索,第一时间赶赴现场处理,一竿子插到底,确保施工顺利结束。以此次典型案例为契机,梳理辖区内待开工项目,提前指导,靠前服务,从源头上解决问题,更好地为民服务。
第三题:
一天晚上,H市市场监督管理执法大队队员小马刷到一段摆拍、烹食鲨鱼的短视频。视频中一男子得意地说:噬人鲨味道好极了!8800元的网购价太值了!哈哈……”。随即小马电话向大队长汇报此事并提出了以下处理建议:
1、立即派人对烹食噬人鲨者重罚。
2、要求网信部门对视频发布者及网络平台进行重罚。
3、对野生动物保护法及相关法律法规进行宣传;
4、必要时联合进行专项整治行动。
请注意谈谈这些处理建议是否合适,并说明理由。
第三题解析:
各位考官,下面我进行逐一评价:
一、建议一不合适。虽说购买、食用国家重点保护野生动物属于违法行为,理应严惩。但是执法既需要严格,也需要规范。未经调查核实,直接派人重罚有随意执法之嫌,有损执法队伍形象。因而务必保证程序正当,要根据短视频线索进行核查,予以立案调查,根据调查结果依法惩处。
二、建议二不合适。诚然,视频发布者和网络平台都涉嫌违法违规,进行处罚是理所应当。视频发布者将涉嫌违法行为的的短视频上传至公共平台,无底线博取流量,造成了极其恶劣的负面影响;网络平台对于上传内容未进行严格审核,没有在第一时间下架视频,清理违规账号,监管缺位。只是考虑到小李作为市场监督管理执法大队队员,没有权限直接要求网信部门,因此,更合适的做法直接向平台举报视频和账号违规,并将相关线索提供给网信部门,做好配合协同。
三、建议三有必要,但欠妥。这一事件暴露出来主播法律意识淡薄,加强普法宣传势在必行。但是不宜在真相还未调查清楚,事件还未准确定性之前就开展宣传。应分清主次,当下最重要的任务是进行核实处理,处理完毕后再以此事为契机,开展“以案释法”的宣传活动,从而取得更好的普法效果。
四、建议四合适。因为根据视频内容,疑似噬人鲨是通过网购获取,这一信息如果属实,那就说明可能涉及一条非法捕杀、销售野生动物的利益链条,性质严重,此外捕杀烹食野生动物破坏生态安全,属于社会关切的重点领域,综合考虑,的确应开展专项整治,进行严厉打击。但专项整治要避免沦为一阵风,最好能以整治为抓手,完善部门间的信息线索通报机制,让后续监管更高效,杜绝死灰复燃。
第四题:
某局借调小宋参加安全生产问题集中整治专项执法行动。该专项行动近期正是最关键的阶段。一天,小宋正在执法现场紧张忙碌的时候接到所属科室科长的电话:局领导要求尽快出台一直由小宋起草的危险化学品运输监督实施细则,科室准备后天召开讨论会。考虑到其他同事一时无法接手,要他跟专项负责人汇报,争取参会并完成后续工作。
如果你是小宋,你会和科长、专项负责人说些什么?请现场模拟。
第四题解析:
对科长:好的,科长,我了解了,那行,我马上跟这边请假,保证不耽误后天的讨论会。正好科长你打电话找我,我也借这个机会向您汇报一下我的借调情况,目前我在这边参加安全生产问题集中整治专项执法行动,这个活动正处于攻坚阶段,正是压力最大,任务最重的时候,不瞒你说,我现在就正在现场,也连轴转了好几天了,所以我担心,自己请不了长假,没法全程参与后续工作,可能需要科长您找人接替我。为了不给咱科室拖后腿,我今天加班把发言稿写好,交给您审核,保证讨论会不出差错,这两天我也会把之前起草工作的关键细节梳理出来,方便后续交接。科长您看这可行吗?要是没问题,我马上去请假,等这边忙完我第一时间向您汇报,感谢科长理解,再见。
对专项负责人:队长,我能耽误您两分钟吗?刚刚我原单位领导打电话过来,让我跟您当面请示下接下来的安排。我知道现在正是咱们执法活动最关键的时候,看着您一直在一线和我们一起忙,我都不好意思来跟你请假,但这次确实情况特殊。原单位马上要出台危险化学品运输细则,后天要召开讨论会,这个细则之前一直是由我来起草的,本来我们科长为了不影响我们这边工作,想找人接手,但确实短时间内找不到合适人选,所以让我后天务必回去参会。队长,您放心,除了参会这天我必须请假外,后续工作,我会自己克服困难,抽时间做好交接,不掉链子,配合好专项执法行动。也请队长多多体谅理解,能准我半天假,谢谢了。
面试好好学


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