2023年江苏省考C类面试真题解析(3月12日)

第一题：

蚯蚓是土壤中的常见动物，对预防土壤板结、保护生态环境有着重要作用。其数量与耕地“绿色健康”和农产品的产量都息息相关。它同时又是一味中药材，近年来需求量剧增，不法分子通过“电捕”对野生蚯蚓进行毁灭性捕杀。为此，今年关于乡村振兴一号文件中明确指出严厉打击“电捕蚯蚓”的行为。

请你从政府部门制定政策的角度，谈一谈你对“小蚯蚓”写入一号文件的理解和认识。

第一题解析：

各位考官，下面我想从制定政策的角度，谈谈我对将“小蚯蚓”写入一号文件的理解和认识。

第一，政策制定要直面现实问题。电捕蚯蚓破坏性极大。当野生蚯蚓数量大幅度降低，农田不再“绿色健康”，势必影响农产品的产量和质量，威胁粮食安全和生态安全，此外，蚯蚓作为中药材，如果不严厉打击成本极低的“电捕”行为，那么正规蚯蚓养殖业就难以得到发展。因此，明令禁止电捕蚯蚓，势在必行！

第二，政策制定要树立正确导向。 一号文件历来都备受关注，在一号文件中明确指出严厉打击“电捕蚯蚓”也是为乡村振兴进行理念纠偏。一方面，毁灭性捕杀代表的是人类至上主义，为了人类私利残害其他生灵，这不符合人和自然和谐共生的生态文明理念；另一方面，不劳而获也和勤劳致富相悖，而且这一行为的获利建立在对土地质量的破坏上，使得勤劳耕作的村民难以致富。因此，将“小蚯蚓”写入一号文件，正是提醒群众，勤劳方能致富，奋斗才能迎来乡村振兴，坚持人和自然和谐共生，文明才能生生不息。

第三，政策制定只是起点，下一步要让纸面政策得到落实。首先要厉行法治，将一号文件的指导思想体现在野生动物保护法的完善上，让打击“电捕蚯蚓”有法可依；其次，要加强宣传，乡村本就执法力量欠缺，因而更需要依靠广大村民，要依托乡村的文明实践中心解读一号文件，结合现实案例开展蚯蚓保护科普，提升村民保护野生蚯蚓的意识，积极劝阻举报不法行为；再次，要开展全链条整治。不仅重拳出击非法捕杀、收购、加工野生蚯蚓的行为，也要加强市场监管，严禁线上线下平台出售野生蚯蚓捕杀产品设备。最后，我想要彻底根治“电捕蚯蚓”，就要加快建设“绿色健康”的高标准农田，让村民从生态振兴中获益，自觉维护乡村生态，迈向乡村振兴。

第二题：

当前，国家大力推行数字乡村建设，推进实施数字乡村建设发展工程。本地乡村农业产业发展较好，但传统发展模式惯性大，数字转型速度较慢，农民的数字化素养和技能比较滞后，为了更好地发展数字化农业，镇里安排你去数字乡村建设示范点进行调研。

请问你会如何获取有效信息？

第二题解析：

此次调研，关键是向示范点取经，从而更好地推动本地农业的数字化转型。为获取有效信息，我会这么做：

第一，了解数字化赋能农业的成效。以示范点的数字化产业园区，电商产业园区为观摩重点，全方位了解数字化技术是如何赋能农业生产、加工、运输、销售等各个环节的，为让信息了解更有效，我会和领导申请，带领本地农业龙头企业、专业合作社的负责人共同观摩，可以让我地企业负责人和产业园区负责人进行深入交流，了解转型投入成本，效益，面临难点，破题办法等，让内行更好地看门道。

第二，了解当地政府是如何推动转型的。以研讨交流的方式，向示范点所在乡镇的农业农村负责人了解当地在产业园区兴建，数字设施完善上投入多少，是如何统筹整合资金的，在推动转型过程中，出台了哪些优惠措施或者提供了哪些服务来调动企业积极性，摆脱传统发展模式的惯性，同时我也会列出我地发展数字化农业面临的一些共性问题进行针对性请教，让信息获取更有针对性。

第三，实地走访，了解村民数字化素养整体水平。亲自去田间地头，和村民交流，看看他们的数字化水平，对转型的看法，也要向示范点的村支书讨教经验。主要了解，村支书在村民动员，村民的数字化素养和技能培训，引进优秀人才方面，有哪些好的举措，做好记录。 

第四，筛选、整合信息，形成调研报告。一方面，要以数字乡村示范点的农业数字化转型模式为基础，具体阐述其成功做法，投入成本，带来成效，另一方面，要梳理我地数字化农业转型的问题清单，并结合先进做法逐一给出针对性解决建议，交由领导进行参考。

第三题：

为进一步促进乡村振兴工作的开展和落地，某地组织乡村振兴帮扶团到基层开展工作。在见面会上，村民和来自农林大学学生的帮扶团成员小郑的对话如下：

小郑：我是刚来村里的CEO。

村民甲:C什么E啊？你一个小年轻就管理公司了？

小郑：CEO就是带领你们发展乡村，管理产业的。

村民乙：发展什么产业，种植蓝莓吗？

小郑：种植技术我还不太会，但是我知道生产经营方式有很多种。

村民丙：什么都不懂，你来干啥，一看就待不长。

小郑面红耳赤，感觉很尴尬。村民也议论纷纷。如果你是该见面会的主持人，你会如何分别对村民和小郑沟通，请现场模拟。

第三题解析：

乡亲们，大家静一静，听我说两句。今天是小郑第一次和大家见面，就像新媳妇上花轿一样，难免有点害羞，再说了，小郑初来乍到，还没有在村里好好调研过，他不贸然给结论，正是真诚、稳重的表现！大家别看小郑年轻，人可有真本事，要不也不会从300人中脱颖而出，当选咱们村的CEO了！

大家刚刚问，这ceo是个啥，说白了，ceo就是咱村的致富带头人！你们知道小郑靠啥赢得了咱村干部的一致认可吗？靠的是实打实的成绩。他大学学的是物联网技术，还在读大学的时候，就和舍友一起创业，帮助舍友的家乡包装、设计土特产，红火辣椒酱就是他们搞出来的品牌，在网上特别火，光这一个项目，年产值就有200万！而且收益特别稳定，因为小郑已经把那些村民们都培养出来了，不仅授之以鱼，更授之以渔！咱村可不就缺这种既懂营销，又懂互联网的年轻人吗？别看我们村蓝莓品质好，产量高，但销路不稳定，好多乡亲辛苦一整年，身体累垮了，钱没挣多少，眼看着其他地方数字化农业搞得如火如荼，乡亲们拿着手机轻松一点，不愁产量不愁销量，咱也眼红啊！

现在不用羡慕别人了，我们有小郑，致富不用愁！所以我在这也特别感谢小郑离开原来的创业团队，选择来咱们村从头开始！至于小郑为什么选择来咱们村呢？我们一会请小郑自己给大家分享！大家掌声欢迎！

对小郑:小郑，舞台交给你，不用紧张！乡亲们只是对CEO,生产经营方式这些专业术语不太感冒，你一会就多说乡土话，个别术语，我这个主持人帮你给大家翻译，今天是第一次和村民见面，你可以介绍下自己的情况，和咱们村是怎么结缘的，之前的创业故事，这些村民最爱听，也能拉近你们的距离，好好分享吧，加油！